실제 사무실의 숨겨진 규칙을 어떻게 이해하나요?
직장에서는 대중이 흑백으로 인식하는 명시적인 규칙 외에도 다양한 '숨겨진 규칙'과 마주하게 된다. 사무실의 암묵적인 규칙은 식당의 반찬과도 같아서 메뉴판에 가격이 명확히 적혀 있지는 않지만, 직장에서 부끄러운 일이 생기지 않도록 세심한 자기 성찰이 필요하다. 다음 몇 가지 직장 이야기는 사무실의 숨겨진 규칙을 이해하는 방법을 알려줄 것입니다.
암묵적인 사무실 규칙 1: 돈을 위해 동료와 교류하지 마세요
명시적인 규칙은 동료가 서로 돕고 단결하고 친절해야 한다고 말하지만, 암묵적인 규칙은 그렇지 않다고 말합니다. 누구나 대출자가 될 수 있습니다.
계정관리자인 써니는 한때 양백로를 당황하게 만든 적도 있다. 그 때는 월말이었고, 그녀 같은 '달빛 여신'에게는 가장 괴로운 때였다. 마침 돈이 부족한 써니는 동료 릴리에게 월세를 내야 할 때였다. 돕다. 릴리가 처음으로 돈을 빌려달라고 요청한 것이었고 당연히 거절하기 어려웠기 때문에 그녀는 기쁜 마음으로 그녀의 긴급한 필요를 해결하도록 도와주었습니다. 하지만 써니는 3000위안을 한 번에 갚을 수 있는 금액이 아니어서 뻔뻔하게 몇 번이고 자비를 구해야 했다.
릴리는 마지막으로 서두를 필요가 없다고 써니에게 답했다. 며칠 전 딸의 피아노 수업료를 마련하기 위해 돈을 써야 했지만 이미 해결 방법을 찾았다. 써니는 진심으로 감사 인사를 했고, 나중에 '메들러'는 돈을 갚으라고 암시했다고 지적했다. 써니가 빚을 갚지 못했다는 것.
써니는 너무 불편해서 곧바로 반 친구들에게 담을 허물고 다음 날 구멍을 메워 부끄러움을 감추지 않느냐고 묻자 써니는 그렇게 하지 않았다. 감히 생각하지도 마세요.
사무실 무언의 규칙 2: 대화할 때도 상사의 약점을 피하라
명시적인 규칙은 '사람의 잘못을 말하지 말라'고 하지만, 무언의 규칙은 이를 '돈'으로 심화시킨다. 남 얘기 하지 마세요." "사람", "비"라는 단어가 빠졌기 때문에 실수할 확률이 적습니다.
마케팅 매니저인 모니카는 처음으로 사무실에 와서 안내를 했고, 정오에 부서 동료들을 초대해 함께 저녁을 먹었다. 저녁 식사 중에 그들은 방금 사임한 왕린 부사장에 대해 이야기를 나누었고, 막 회사에 입사한 린다는 왕린이 성격이 나쁘고 사이좋게 지내기가 어렵다고 말했습니다. 모니카는 그렇다고 했고, 너무 많은 업무 압박으로 인해 기분이 안 좋았기 때문이었을까? 린다는 그런 것 같지 않다고 했고, 30대 여성은 결혼도 할 수 없고, 남자친구도 없고, 노처녀들은 결혼할 수 없다고 했다. 그런 정신병자들.
이 말을 듣고 방금 말을 걸고 있던 사람들은 모두 입을 다물었습니다. 왜냐면 린다를 제외하고 이곳의 옛 직원들은 모두 모니카도 이혼한 할머니라는 것을 알고 있기 때문이다. 다행히 동료가 시간이 지나 화제를 바꿔 모니카의 막연한 당황감을 지워주었고, 나중에 사실을 알게 된 린다는 이 말을 후회했다.
사무실 무언의 규칙 3: 순종하려면 두뇌를 사용하십시오
명시적인 규칙에서는 귀를 사용하여 듣고 입으로 의사소통해야 한다고 되어 있지만, 암묵적인 규칙에서는 귀를 사용하여 귀를 사용해야 한다고 말합니다. 당신의 두뇌는 순종합니다.
Liu Ting은 상사를 위해 연말 보고서 분석을 작성했습니다. Wang 부사장은 Liu Ting에게 자신이 먼저 디자인한 양식에 따라 보고서를 작성하도록 요청했습니다. 이틀 후 Xu 부사장은 Liu Ting에게 자신이 있는지 물었습니다. Liu Ting은 참고용으로 왕 부사장에게 이를 전달했습니다. 이 조치로 인해 Wang 부사장은 아무 말도 하지 않고 냉정하게 양식을 다시 디자인해 달라고 요청했습니다. - 자신의 생각대로 보고하자, 류팅은 "지적재산권이 있으니 비밀로 해야 한다"고 덧붙여 농담이라도 한 듯 미온적이었다.
전문가의 깨달음 이후 유팅은 두 대통령이 권력과 인기를 놓고 벌이는 싸움부터 버스 브랜드를 놓고 벌이는 싸움까지, 하루 넘게 싸웠다는 사실을 깨달았다. 그들의 개인적인 가치를 보여주기 위해. 그러므로 그들의 부하로서 당신은 말에 엄격해야 하며 누구에게도 불쾌감을 주지 않아야 합니다. Xu 부통령의 말이 옳고, 이때 왕 부통령의 의견도 옳습니다. 당신의 두뇌로.