내가 직접 몇 가지 일을 계획했는데, 결국 사장이 서명을 했다. 침해인가?
첫 번째 경우: 직무 행동입니다. 즉, 당신이 이 일을 하기 전에, 회사가 당신에게 요구한 것임을 분명히 밝혔습니다. 그러면 우리의 법에 따라, 당신은 당신의 이름이 아니라 회사의 이름에 서명할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) (예를 들어, 소프트웨어 회사는 지적 재산권이 회사의 소유인 소프트웨어 세트를 개발하지만, 분명히 회사는 자체 소프트웨어를 생산하지 않거나 다른 사람이 개발해야 합니다. 이 경우 직원들의 창작이지만 지적 재산권은 회사에 속한다. 이것도 회사의 창조라고 할 수 있죠. 하지만 참고: 회사 이름이지 회사 사장의 이름이 아닙니다. 당신의 회사가 어떤 성격이든 간에, 회사의 이름은 직무행위의 이름이어야 합니다! ! ! 부서 사장의 이름은 그녀 개인의 창조이지만 회사의 창조는 아니다. 이것은 분명히 침해권이다.
두 번째 경우: 직무행위가 아니라 완전히 개인 창작이다. 이것은 말할 것도 없고, 너의 사장은 의심할 여지 없이 침해한 것이다.
즉, 1 의 두 가지 가능성만 있습니다. 부서 회사명, 2. 부서 생성 이름입니다. 부서 사장의 이름은 영원히 나타나지 않을 것이다. (물론, 만약 그녀가 창작에 참여한다면, 자신의 이름을 서명할 수 있다. ) 을 참조하십시오
이상은 단지 이론 분석일 뿐이다. 사실, 난 당신이 침묵을 유지 하는 것이 좋습니다. 결국, 당신은 승자가 아니라 승자입니다.
= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
사실 네가 승소할 기회가 많은데, 왜? 한 곳에서 하는 것이 쉽지 않다.
개인적으로, 가장 좋은 방법은 네가 그녀에게 가서 이야기하고, 그녀가 서명하게 하는 것이지만, 너도 반드시 서명해야 한다고 생각한다.
역시 그 말, 네가 옳지만, 네가 너의' 이유' 를 이루기 위해 얼마나 많은 대가를 치러야 하는지 생각해 봐. "분노" 에 대한 논쟁으로 소란을 피우지 마라 ~