하이테크 기업 인정 조건 2022
첫째, 기업 자격
중국 (홍콩, 호주, 대만 제외) 에 1 년 이상 등록한 주민기업.
둘째, 핵심 자율 지적 재산권
최근 3 년 동안 기업들은 자체 R&D, 양도, 기부, 인수 등을 통해 주요 제품 (서비스) 에 핵심 기술 지원 역할을 하는 지적 재산권의 소유권을 취득했습니다.
특허: 단순히 제품의 패턴과 모양을 바꾸는 발명, 실용 신안 및 외관 디자인 (주로 과학 및 엔지니어링 방법 연구 개발을 통해 얻은 디자인).
국가 신약 및 국가 한약 1 차 보호 품종
집적 회로 레이아웃 설계 독점권
새로운 식물 품종, 국가 작물 품종.
소프트웨어 저작권
셋. 제품 (서비스) 범위
국가가 지원하는 첨단 기술 분야
전자 메시지
생물학과 신의학
우주 공간
신소재
하이테크 서비스
새로운 에너지 및 에너지 절약
자원과 환경
선진 제조 및 자동화. 과학 기술 인력과 연구 개발 인력의 비율
기업에서 R&D 및 관련 기술 혁신 활동에 종사하는 과학기술자가 그해 기업 직원 총수의 비중을 10% 이하로 차지했다.
동사 (verb 의 약어) r&d 비용
기업은 새로운 과학기술지식 (인문사회과학 제외) 을 얻기 위해 새로운 과학기술지식을 창의적으로 적용하거나 기술과 제품 (서비스) 을 실질적으로 개선하여 연구개발 활동을 지속적으로 전개하고 있으며, 최근 3 개 회계연도 연구개발비 총액이 같은 기간 판매소득 총액의 비율을 차지하는 비율은 다음과 같다.
(1) 최근 한 해 매출 5 천만 원 이하인 기업의 비율은 5% 이상이다.
(2) 최근 한 해 매출 5000 만원에서 2 억원 (포함) 의 기업 비율은 4% 이상이다.
(3) 전년도 매출 2 억원 이상의 기업 비율은 3% 이상이었다.
이 가운데 우리나라 기업에서 발생한 R&D 비용 총액이 R&D 비용 총액의 60% 를 차지하는 비율은 60% 이상이다.
자동사 하이테크 제품 (서비스) 수입
하이테크 제품 (서비스) 수입은 기업의 그해 총소득의 60% 를 차지하지 않는다.
7, 4 개 종합지표 70 점 이상.
자주지적재산권 수는 30 점이다
기업 r&d 조직 관리 수준 20 점
과학 기술 성과의 전환 능력은 30 점이다
매출과 총자산 증가 지수 20 점
8. 기업은 전년도 내에 중대한 안전, 중대한 품질 사고 또는 심각한 환경 위법 행위가 발생하지 않았다고 신청하였다.
국가 하이테크 기업은 미리 준비해야 할 사항을 인정한다
202 1 아직 한 달 남짓 남았고, 2022 년 첫 신청이 반년 정도 남았다. 준비자료가 충분하면 고신 규정 준수를 쉽게 신고할 수 있습니다 (재인정된 기업은 가능한 한 빨리 신고할 것을 건의합니다)!
1, 지적 재산권 상황을 미리 빗질하다.
하이테크 기업의 딱딱한 조건 중 하나는 반드시 자주적 핵심 지적재산권을 가져야 한다는 것이다. "하이테크 기업 인정 및 관리 가이드" 에서 지적재산권이 없는 기업은 하이테크 기업으로 인정될 수 없다고 분명히 지적했다. 업무 지침에 따르면 하이테크 기업 평가는 평점제를 채택하고 있는데, 그 중 핵심 자주지적재산권이 1 위 지표로 30 점에 이른다. 그리고 지금의 고평도 더 이상 인원수가 많으면 높은 점수를 받을 수 있는 상황이 아니다. 이제 양적으로나 질적으로 지적 재산권의 종류, 제품과의 연관성, 기술의 선진성을 보장한다. 따라서 기업은 수량과 품질이 공존할 수 있도록 가능한 한 빨리 지적 재산권 기술을 계획해야 합니다.
가능한 한 빨리 과학 기술 성과를 전환하십시오.
과학 성과 전환은 과학 연구와 기술 개발이 현실적인 성과로 전환되는 것을 가리킨다. 주요 성과로는 일반적으로 하드웨어, 소프트웨어, 기술, 방법, 서비스 등이 있습니다. , 그 2 차 성과는 일반적으로 표준 특허 논문 도면 작품 보고서 등을 포함한다.
과학 기술 성과의 전환은 하이테크 기업의 평가 인정 조건 중 또 다른 높은 점수로, 기업은 프로젝트 건립의 사전 평가와 포지셔닝을 잘 하고, 프로젝트 관리를 중시하며, 제도 보장 통제 위험을 세워야 한다. 동시에 외력을 이용하여 기술 난제를 돌파하고, 기업 과학 기술 성과의 전환을 촉진하며, 점수에서 높은 점수를 얻을 수 있다.
3. R&D 비용 수집 및 결정
"하이테크 기업 인정 가이드" 는 R&D 비용의 범위, 즉 인건비, 직접 투입 비용, 감가 상각비 및 장기 상각 비용, 무형 자산 상각비, 설계 비용, 장비 시운전비 및 시험비, 외부 R&D 비용 위임 및 기타 비용을 규정하고 있습니다. 또한 기업은 R&D 비용 목록을 특정 R&D 프로젝트에 나열해야 한다는 점을 분명히 밝혔습니다.
기업 초기에 프로젝트에 R&D 비용을 명시하지 않았거나 계정에 R&D 비용을 별도로 나열하지 않은 경우 기업 재무 담당자는 높은 위임을 신고할 때 일시적으로 업무 지침의 요구 사항에 따라 R&D 비용을 항목별로 집계하고 확인하는 것은 매우 무겁고 때로는 쓸모가 없을 수도 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 따라서 재정비를 미리 받는 것이 중요하다.
합리적인 인적 자원 구조를 미리 수립하십시오.
또한 합리적인 인력 구조도 미리 구축해야 한다. 하이테크 기업의 인정 조건에는 R&D 인원이 해당 해 기업 전체 직원 수의 10% 이상을 차지해야 한다고 명시되어 있다. 따라서 기업은 전문적이고 체계적인 인적 자원 계획을 세우고 회사와 직원의 발전 요구를 충족시킬 수 있는 완벽한 인적 자원 체계를 구축해야 합니다.