난닝 인재 소개 정책 221
1, 남녕시 고위급 인재 도입 카탈로그에 포함된 인재는 모두 인재 안가비 보조금을 신고할 수 있다. 카탈로그에 포함되지 않은 고용인 단위와 직위는 금년도 신고 범위에 속하지 않는다.
2, 남녕시 고위급 인재 도입 카탈로그는 인재단위가 시외에서 도입하는 고위급 인재에 적용된다. < P > 남녕시 영재 목록에 등재된 급히 부족한 인재는 25 만원, 15 만원, 1 만원 등 다양한 기준의 안가비 보조금을 받을 수 있으며, 보조금은 5 년 동안 연간 평균으로 지급된다. 현재, 남녕시 시 전체 시의 인재 안가비 보조금 신고 및 발행 작업이 이미 시작되어 3 월 31 일에 신청하여 기한이 지나서 더 이상 접수하지 않습니다. 자격을 갖춘 관계자들은 남닝시 인적자원과 사회보장망, 남닝시 고급 수능 지식망, 남녕 수능 지식망 게시판에서 관련 양식을 다운로드하여 규범적으로 작성할 수 있다. < P > 선언 인재 도입 수속은 구체적으로
1, 중국과학원, 공학원 원사 및 국내외 학술 과학 기술 리더
2, 자주지적재산권에 속하며 국내외 선진 수준에 도달한 특허, 발명 또는 독점 기술을 보유한 인재
3, 국무원 특별수당을 받는 전문가, 성 장관급이 두드러진 공헌을 한 중소년 전문가
4, 정고급전문기술자격을 갖춘 연령이 5 세 이하이고, 부고급전문기술자격을 갖춘 연령이 4 세 이하인 인재
5, 국민교육서열 대학원생 학력, 박사학위 또는 유학을 거쳐 외국에서 박사학위를 취득한 연령이 45 세 이하인 인재.
6, 국민교육서열 대학원생 학력과 석사 학위와 중급 전문기술자격, 집업 자격 (보조급 집업 자격 제외, 하동) 또는 외국에서 석사 학위를 취득한 연령이 4 세 이하인 인재. < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국호적등록조례' 제 3 조 호적등록업무는 각급 공안기관이 주관한다. < P > 도시와 공안파출소가 설치된 읍은 공안파출소 관할 구역을 호적 관할 구역으로 한다. 향과 공안파출소를 설치하지 않은 읍은 향진 관할 구역을 호적 관할 구역으로 삼는다. 향, 진인민위원회, 공안파출소는 호적 등기기관이다. < P > 기관, 단체, 학교, 기업, 사업 등의 기관 내부와 공공 * * * 기숙사에 거주하는 호적은 각 부서에서 사람을 지정하여 호적 등록 기관이 호적 등록을 처리하도록 돕는다. 분산 거주 호적은 호적 등록 기관이 직접 호적 등록을 한다. < P > 군사기관과 군인기숙사에 거주하는 비현역 군인의 호적은 각 부서에서 전담자를 지정하여 호적등록기관이 호적등록을 처리하도록 돕는다. < P > 농업, 어업, 염업, 임업, 목축업, 수공업 등 생산협력사의 호적은 협동조합이 사람을 지정하여 호적 등록기관이 호적 등록을 하도록 돕는다. 협동조합 이외의 호적은 호적 등록 기관이 직접 호적 등록을 처리한다.