직장 어록
사장이 기대하는 것은 너의 본분이며, 네가 책임을 다하면 마땅히 해야 할 일이다. 사장의 뜻밖의 놀라움은 네가 직업길에 칩을 늘리는 가장 강력한 궁정 계획이다. 다음은 저의 직장 어록이니 참고하시기 바랍니다.
1 .. 여자의 가장 큰 사업은 자신을 더 예쁘고, 더 매력적이고, 배려하는 것이다. 자신을 아름답게 만드는 이상조차 없다면, 남은 평생 동안 두 젖과 싸울 수밖에 없다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 아름다움명언) 어떠한 환상도 품지 마라. 모든 남편은 자신이 생각했던 것보다 촌스럽다.
2. 세상에 정말 어리석은 여자는 없다, 그녀가 가장하려 하지 않는 한.
3. 세상에 금수저를 머금은 행운아도 있고, 괴로움을 구분할 수 없는 어리석은 짓도 있다. 그들은 걱정이 없을 수도 있지만, 대부분의 사람들에게는 생활이 고민으로 가득 차 있다. 뭐? 사람은 행복을 추구하는 것이기 때문이다.
신발 한 켤레에 대한 세 가지 철학? 신발 한 켤레, 나이키의 600 여 개, 이녕의 400 여 개, 특보 300 여 개, 그래서 당신은 어떤 브랜드가 중요합니까? 노점에서 수십 원밖에 팔 수 없는 신발 한 켤레가 쇼핑몰, 전문점에서 수백, 심지어 수천 원까지 올라올 수 있으니 어디에 머무르는 것이 중요합니까? (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 신발 한 켤레, 한 켤레도, 가치도 없다. 그래서, 당신의 나머지 절반은 매우 중요합니다. 전문가의 가치는 신발과 마찬가지로 브랜드, 플랫폼, 팀이 필요하다.
5. 어색한 일에 너무 오래 얽매이지 마라. 오랫동안 고민하면 괴로워하고, 아프고, 지치고, 슬프고, 가슴이 찢어진다. 국제적으로, 결국, 너는 일과 사이가 나빠지는 것이 아니라, 자신과 사이가 나빠지는 것이다. 아무리 어색해도 떠나는 법을 배워야 한다. 아름다운 경치를 감상하는 길에 악취가 나는 도랑을 만난다면, 아름다운 경치를 감상하는 심정을 파괴하고 다른 아름다운 경치를 지체할 수 있을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 아름다움명언) 네가 왜 여기 있는지 생각해 봐.
6. 일선 또는 2 선 도시에 사는 사람은 도시 간 이동을 위해 표류하지 마라. 시장 주체는 도시, 기업, 직업을 선택할 때 자신의 실제 상황에 따라 올바른 선택을 해야 한다.
7. 많은 직장인들이 요통을 자주 앓습니다. 가벼운 것이라면 마사지를 하거나 근골을 펴고 푹 쉬세요. 심한 요통이라 힘껏 눌러서는 안 됩니다. 목욕을 할 수도 있고, 전기 히터로 찜질할 수도 있고, 허리를 따뜻하게 하고, 혈액 흐름이 원활하다.
8, 1. 미소; 기질이 간결하다. 뒤에서 남의 좋은 말을 하다. 4. 누군가 남의 험담을 할 때 미소를 짓는다. 과거는 완전히 알려지지 않았습니다. 당신을 좋아하지 않는 사람들을 존중하십시오. 7. 일에 대해서는 무정하고, 사람에 대해서는 다정하다. 8. 자기 비판을 많이 한다. 9. 다른 사람을 응원하다. 10. 감사할 줄 안다 1 1. 말은 왕왕 우리부터 시작한다. 2. 경청하는 법을 배웁니다. 자신을 믿다.
9, 1. 행동거지와 계기가 적당해야 한다. 면접 예절은 적당해야 한다. 심리적으로 적당해야 한다. 4. 준비 작업은 적당히 해야 한다. 5. 어느 정도 장단점을 소개한다. 질문에 적절하게 답하십시오. 7. 적절한 관찰 문제; 8. 면접 후 어느 정도의 문의가 있어야 한다. 9. 고임금 추구는 적당해야 한다. 10. 직장생활 1 1. 직장 투쟁은 도를 내야 한다. 12. 어느 정도 충전합니다.
10, 기술이 없다는 것을 직접 의미하지는 않습니다. 요구를 한 후 사장님, 당신 등의 관점에서 사장이 당신에게 지지해야 하는 이유를 열거하고, 필요한 경우 상대방을 반박할 수 있도록 정보를 먼저 수집해 정리할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 이 과정에서 사장의 반응을 관찰하고 그의 질문에 대답했다. 네가 수집한 증거는 그가 너의 이유를 반박하고, 장단점을 분석하고, 사장의 긍정적인 대답을 얻기 위해 노력했다.
1 1. 목표에 대해 이야기하면 당신의 주의를 끌 수 있지만, 당신은 여전히 자신을 증명해야 합니다. 많은 유능한 직원들과 같은 직위에서 여러 해 동안 배회해 온 것은 이미 기존 일을 잘 하는 것만으로는 충분하지 않다는 것을 증명했다. 우리는 다음 일에 집중해야 한다.
12. 요즘 경쟁이 치열한 직장생활환경에서 적당한 직업을 찾는 것은 어렵고, 자신이 좋아하는 직업을 찾는 것은 더욱 어렵다. 아이가 할 수 있는 일은 한 가지 일을 하고, 생계를 꾸려 나가고, 생활의 조화로운 통일을 추구하는 것이다. 그렇지 않으면 일생을 지체할 수 있다.
13, 자신이 믿을 수 있다고 생각하는 몇 사람을 선택하여 양호하고 안정적이며 강력한 인간관계의 핵심을 형성한다. 처음 몇 명은 당신의 친구, 가족, 그리고 당신의 경력에서 밀접한 관계가 있는 사람을 포함할 수 있다. 아이들은 당신의 강점을 충분히 발휘할 수 있고 상대방이 성공하기를 바라기 때문에 당신의 내부 영향권을 형성하였다. (존 F. 케네디, 공부명언)
14, 기업이 치열한 시장 경쟁에서 눈에 띄는지 여부는 경쟁력에 따라 달라집니다. 구직자가 치열한 직장 경쟁에서 눈에 띄는 것은 그들의 학습 능력에 달려 있다. 기업가가 기업을 살아남을 수 있는지 여부는 기업가의 창업 능력에 달려 있다.
15, 핵심 경쟁력은 직장인들의 생존에 가장 날카로운 무기이자 개인의 상업적 가치를 반영하는 중요한 토대입니다. 당신이 어느 회사에서 일하든, 회사가 유명하든 아니든, 전문 전문가로서, 당신은 자신의 미래 발전 방향과 직업 목표를 잘 알고, 끊임없이 자신의 종합능력을 축적하고 향상시키고, 집행력의 배양을 강화해야 어떤 분야에서 다른 사람이 대체할 수 없는 우수한 엘리트가 될 수 있다.
16, 직장미녀의 경우 언변을 잘 살피고 사장의 안색을 보는 법을 배우고, 직장 파트너의 안색과 감정을 보는 법을 배워야 한다. 소인이 되고, 파종 불화는 단지 다른 사람의 따돌림을 받게 할 뿐, 심지어 직장에서 다른 사람의 도움을 받지 못하게 할 뿐이다. (조지 버나드 쇼, 일명언) 많이 듣고 적게 말하는 법을 배우다.
17, 사람의 일생에 비해 짧음과 길이는 상대적이며 상호 영향을 미친다. 잠시 외로움을 견딜 수 있는 사람은 종종 길고 멋진 인생을 얻을 수 있다! 역사적 관점에서 보면, 주는 것과 얻는 것은 왕왕 정비례하는 것이다. 만족스럽지 않을 때는 실력을 보존하고 자신을 풍요롭게 하는 법을 배워야 한다. 나는 노력하면 보답이 있을 것이라고 믿는다. 보답이 없는 것은 노력이 부족하기 때문이다.
18, 이것은 성급한 유물주의의 시대이다. 아무도 네가 어떻게 생각하는지, 네가 어떻게 하는지 신경쓰지 않는다. 네가 성적을 내기 전에, 너는 너의 영혼을 괴롭히는 외로움을 참아야 하고, 냉소적인 경향을 바로잡고, 자주 습격하는 차가운 화살의 유혹에 저항해야 한다. 성공하지 못하면 자존심을 지나치게 강조하지 말고 성공의 보호고리를 잃지 마라. 자존심은 얇은 종이일 뿐 누구나 쉽게 뚫을 수 있다.
19, 문답은 가장 기본적인 소통 방식이자 직장 감정 소통의 중요한 부분이다. 실패한 대답은 당신의 매력을 떨어뜨릴 뿐만 아니라 실업을 초래할 수도 있다. 질문에 대답하는 데 기교가 필요합니까? 물론 관련 기술을 배우고 습득해야 좋은 대응자가 될 수 있다.
20. 사람의 일생은 늘 기복이 있다. 영원히 떠오르는 태양처럼, 영원히 비참하지 않을 것이다. 토지의 기복은 한 사람에 대한 시련일 뿐이다. 여기, 위에 떠 있습니다. 네, 자랑스럽지 마세요. 밑바닥에 가라앉은 사람은 비관할 필요가 없다. 우리는 솔직하고 겸손하고, 낙관적이고 진취적이며, 용감하게 앞으로 나아가야 한다.
2 1, 기쁠 때는 약속하지 말고, 슬플 때는 대답하지 말고, 화가 날 때는 결정하지 마라. 경청하는 것은 지혜, 수양, 마음의 교류, 평온은 마음가짐, 성숙함이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 운은 영원히 너를 편들지 않을 것이고, 영원히 너를 무시하지 않을 것이다. 희망이 있기 때문에 노력하고 태도가 모든 것을 결정한다. 어떤 태도, 어떤 미래, 성격이 운명을 결정하다.
감당할 수 있는 것은 생존이고, 놓을 수 있는 것은 생활이다. 네가 감당할 수 있는 것은 능력이고, 놓을 수 있는 것은 지혜이다. 남들은 살 수 없고, 내려놓아도 상관없다. 어떤 사람은 살 수는 있지만 놓을 수는 없다. 어떤 일들은 네가 차츰 깨달을 때까지 기다렸다가 그것이 실수라는 것을 깨달았다. 어떤 것들은 네가 진정으로 내려놓을 때까지 얼마나 무거운지 알 수 없다. (아리스토텔레스, 니코마코스 윤리학, 지혜명언) 당신이 행복하지 않을 때 신이 주신 연휴입니다. 이때 휴가를 잘 즐겨야 합니다.
23. 다른 사람이 당신과 사귀기를 원하는지 여부는 종종 당신의 이미지가 좋은지 여부에 달려 있습니다. 만약 네가 풍채가 멋질 수 있다면, 아무도 너와의 교제를 거절하지 않을 것이다. 우아한 사람이 되기 위해 교제 과정에서 우리는 스스로 수지를 맞출 수 있다.
24. 일을 기억하는 것은 마라톤을 뛰는 것과 같다. 골고루 힘을 써야 하고, 자신감을 가지고 스퍼트를 해야 한다. 맹목적으로 최선을 다해서는 안 된다. 얼마나 멀리 뛰지 않았던지, 이미 체력이 약해졌다. 나중에 총결산 보고를 할 수 있도록 업무 노트를 만드는 습관을 기르고, 매일의 임무를 기록하다.
25. 많은 사람들이 일할 때 일에 바쳐야 할 상식을 잊어버린다. 어떤 사람들은 일을 싫어하고, 출근하는 것을 싫어하고, 근무환경과 주변 사람들을 마주하고, 심지어 일과 관련된 모든 것을 싫어한다. 틀림없이 손해를 보았을 것이다.
26. 몇 번이고 계속되는 만남, 이기고 지는 것; 칼 빛 칼 그림자, 적자 생존; 내분이 있을 때, 누가 주께서 가라앉으셨는가. 직장사 한 편은 강호의 원한사로서, 진심어린 친구, 간사한 음모와 배신이 있다.
27. 행복이란 무엇인가? 너를 긁어줄 사람을 찾는 것이다. 그가 단번에 가장 간지러운 곳을 긁어 주는 것을 진정한 행복이라고 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언) 번거로움이 무엇입니까? 처음에는 간지럽지 않고, 시간이 나면 긁고, 간지럽히는 것이다. (알버트 아인슈타인, 시간명언) 네가 그것을 긁을수록, 그것은 더욱 가렵다. 이것은 정말 짜증난다. 마당의 기쁨은 스스로 정의하지만, 고민은 스스로 찾는 것이다. (조지 버나드 쇼, 행복명언)
28. 만약 당신이 행복하다고 느낀다면, 당신은 그를 더 사랑할 것이고, 그도 당신을 더 사랑할 것입니다. 일단 의심이 당신의 마음에 이식되면, 당신의 사랑은 조금씩 사라질 것입니다. 왜냐하면 너는 항상 그를 나쁜 점으로 생각하기 때문이다. 자연스럽고 심리적인 것은 모두 네가 하루 종일 그를 멀리하고 있다는 것을 암시하기 때문이다.
일에 관심이 없으면 동기 부여가 없습니다. 동기 부여가 없으면 열심히 일하지 않을 것입니다. 만약 네가 노력하지 않는다면, 네가 재능이 넘치더라도 아무 소용이 없다. 관심 있는 직업을 찾아 지원하러 가다. 자신을 믿어, 힘내! 밝은 미래가 너를 기다리고 있어!
30. 기업의 관리자로서 권력의 중심을 파악해야 한다. 센터란 상벌의 권한이다. 이것이야말로 관리자가 가져야 할 태도이다. 즉, 반드시 몸소 관리해야 하는 관리는 이미 현대 기업 관리에 적합하지 않다. 이렇게 하면 더 많은 일을 할 수 있기 때문이다. 관리자는 많은 돈을 지불했지만 효과가 없었다.
3 1. 효과적인 엘리트 팀을 갖는 것은 모든 회사와 기업의 꿈이다. 그러나 관리자는 엘리트 인물의 간단한 가입이 반드시 효과적인 집행팀을 만들 수 있는 것은 아니며, 때로는 반대의 효과를 낼 수도 있다는 것을 이해해야 한다. 오늘날의 경쟁이 치열한 사회에서는 성과가 높은 팀이 필요하다. 직원들의 개인적 능력 향상에만 치중하고 효과적인 팀워크가 없는 기업은 사회적으로 발전하기 어렵다. 기업은 팀의 묵계로 강력한 팀워크를 형성해야만 미래의 경쟁에서 무패의 땅에 설 수 있다. 따라서 팀워크는 이미 많은 기업들이 극력 제창하는 직원의 우수한 자질이 되었다.
32, "부정적인 인센티브" 는 부정적인 인센티브의 "도" 를 파악해야한다는 점에 유의해야합니다. 지나치게 엄한 처벌은 직원들에게 불안감을 주고, 직원들과 사장의 관계를 긴장시키고, 동료의 감정이 깨지고, 심지어 기업의 결속력을 손상시킬 수 있다. 그러나 너무 가벼운 처벌은 원하는 목적을 달성할 수 없기 때문에 관리자는 반드시 이' 도' 를 파악하는 데 주의해야 한다.
33.' 임인위현' 을 견지하고' 임인위친' 을 반대하는 것은 기업 인재 선발의 기본 원칙이지만, 시행 과정에서 많은 문제가 발생하는 경우가 많다. 왜 그럴까요? 일부 회사의 관리자들은 자신의 직위가 높을 것을 걱정하고, 더 많은 현혜와 재능이 있는 사람들이 자신을 밀어내는 것을 두려워한다. 그래서 그들은' 인재를 배척한다' 는 생각을 갖게 되었기 때문에, 때로는 진정한 재능이 있는 사람들이 그들에게 인정받지 못할 때가 있다. 자세히 생각해 보면, 이런 고용제도는 기업의 점진적인 쇠퇴로 이어질 뿐이므로 사람을 뽑는 것은' 오직 거동이 되어야 한다' 고 할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
34. 공과 사를 구분하는 것은 관리자가 반드시 달성해야 하는 기준이다. 한 사람이 공과 사를 구분할 수 있는지 여부는 종종 한 사람의 세계관, 가치관, 인생관, 권력에 대한 인식, 개인의 이익과 회사 이익의 관계를 제대로 처리할 수 있는지를 반영할 수 있다. 따라서' 공적이 분명하다' 는 관리자가 되어 위신을 세우는 것이 습관이 된다. 관리자는 권력을 장악할 때 이기심을 버려야 진정으로 자신의 관리권력을 잘 활용해 합격한 회사 지도자가 될 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 이기심, 이기심, 이기심, 이기심, 이기심, 이기심, 이기심)
35. 연중. 시간이 참 빨리 간다! 거의 반년이 다 되어간다. 돌이켜보면 이제 막 시작한 것 같아 아무것도 하지 않았다. 많은 문제와 어려움에 직면하여, 때로는 혼란과 곤혹을 피할 수 없고, 다른 사람의 이해와 지지가 필요하다. 아마도 이것은 내 자신의 생각일 뿐, 결국 나는 자신을 이기고, 자신을 설득하고, 자신을 잘 운영하고, 자신의 선택과 노력의 방향을 확고히 할 수 있다. 이렇게, 줄곧 걸어와서 동고동락하며 떠나지 않고 포기하지 않는다.
36. 젊은이들의 마음은 비교적 작다. 만약 네가 약간의 고통을 넣으면, 그것은 아주 좋아 보일 것이다. 사람이 크면 마음도 커진다. 아무리 많은 슬픔을 넣어도 너는 여전히 담담하게 떠날 수 있고, 차분하게 잊을 수 있다. 그래서 인내심을 가져야 한다. 어느 날 우리의 마음은 슬픔보다 더 커질 것이다.
37. 젊었을 때, 모두가 똑같이 야심차게 전쟁터에서 감상되고 질주하는 천리마가 되고 싶었다. 그리고 그것을 안정시킵니다. 직장에서 낮은 사람 1 등은 낮은 사람 1 등과 같지 않다. 오늘의 겸손은 내일의 일을 위한 것이다. 생명의 가치는 우리의 존재가 다른 사람에게 가치가 있다는 것을 의미한다. 이용당하는 것은 좋은 일이지만, 아무도 관여하지 않는 것은 정말 슬프다!
① heibenas 의 추구; (2) "쇼생크 탈출"; 3 "내 세상에서 뛰어 내린다"; ④ 포레스트 검프; 5 "아름다운 마음"; 6 "프라다를 입은 마녀머리"; 7 "거인을 대면하다"; ⑧ 카우보이 수업의 봄; ⑨ "천사 에밀리"; 위대한 백탑에 참가하다.
39. 다른 사람이 너를 다치게 하는 가장 쉬운 방법은, 하나는 너의 착함을 이용하는 것이고, 다른 하나는 네가 다른 사람을 신뢰하기 때문이다. 직장에서는 신뢰를 자주 측정해야 한다. 자신의 입장에 서서 자신이 가져야 할 이익을 견지하고, 자신이 믿어야 할 것을 믿어야 더 잘 살 수 있다.
40. 모든 사람은 자라면서 많은 상처를 받고, 울고, 슬프고, 고통을 느낄 수 있다. 그리고 고통 이후 당신은 완전히 새로운 자신입니다. 만약 당신이 상처를 입었다면, 당신은 이해할 것입니다. 당신이 그것을 건너면, 당신은 성숙합니다. 항상 한 가지를 잃어야 소중히 여길 수 있다. 네가 변화하고 포기하는 것을 배우기 전에, 너는 항상 벽에 부딪혀야 한다.
4 1. 경력에서 먼저 직장에서 자신을 엄격하게 요구하고 동료들과 교제하는 법을 배워야 한다. 이 과정에서 우리는 환영받지 못하는 직장인들을 만나게 될 것이다. 그들은 당신의 성공길에 암초가 될 수 있다. 개인의 성과를 측정하는 것은 자신의 성과뿐만 아니라 주변 환경과의 조화에 관한 것이기 때문이다.
42, 한 눈을 뜨고 한 눈을 감고, 흔히 의심하는 것은 사람들이 사회현상을 관찰할 때 자주 범하는 실수이며, 하늘을 속이고 바다를 건너는 것은 이런 허상을 교묘하게 이용하여 직장 행동을 은폐하는 전략이다. 예를 들어, 직업을 바꾸거나 경력 개발에 도움이 되는 부서로 옮기려면 반드시 조용히 해야 한다. (존 F. 케네디, 일명언)
43. 사람과 사람 사이의 예의는 거리를 단축하는 만병통치약이다. 좋은 예의는 사람에게 좋은 인상을 주고 한 사람의 사회적 소질을 설명할 수 있다. 개인 예절이 매일의 직장에서 얼마나 중요한지는 말할 필요도 없다.
44. 당신의 일을 기억하세요! 행동에 능하고 꾸준한 사람들에게는 꿈이 멀지 않을 것이다. (아리스토텔레스, 니코마코스 윤리학, 노력명언)
직장은 좋은 계획이 필요합니다. 직업계획은 현재 구직, 취업, 직업선택 또는 직업발전에서 직면한 곤혹을 해결하는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 더욱 중요한 것은 우리가 미래의 가능한 직업발전 방향을 명확히 하는 데 도움이 된다.
46, 1. 법 배우기: 재판 때문에 권리를 잃지 마라. 지갑 보호: 위장 보증금은 지불하지 않습니다. 신중하게 생각하십시오: 유혹을 인식하고 속지 마십시오. 그리고 조심하십시오: 속지 마십시오. 백업을 남겨주세요: 지적 재산권은 도난을 거부합니다.
47. 직장인 신입사원은 자신의 업무열정으로 동료를 감염시켜야 하고, 주동적으로 성공을 서두르지 않고, 적극적으로 전진하지 말아야 한다. 평일에는 항상 자신이 흥미가 없는 직업에 직면한다 해도, 처음부터 완벽한 직업을 찾을 수 있는 사람은 아무도 없기 때문에 열심히 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)
48. 파트너 제휴. 파트너 연합은 상호 존중, 상호 인정, 공통의 가치관이 필요하다. 이런 전제가 없다면, 단지 상대방을 기쁘게 하거나 지지하기 위해서라면, 그들은 서로 돕지 않을 것이다. 우정은 영원히 지속되고, 해와 달과 별은 생명이 영원하며, 합작은 모두 휘황찬란하다. 협력으로 이기고, 팀으로 이기는 것이 우리의 노력의 방향과 목표이다. 우리의 마음이 얼마나 큰가, 무대가 얼마나 큰가, 모든 것이 나에게 달려 있다.
49. 직장여성은 숙녀와 고추의 결합체여야 한다. 네가 움직일 때, 모두들 너의 활력과 귀여움을 볼 수 있고, 네가 조용할 때, 모두들 너의 침착한 모습을 볼 수 있을 것이다. 이런 얼음과 불의 이미지는 너의 직업길을 넓힐 것이다.
50. 관리자의 성장을 돕고 현지 기업의 발전을 촉진한다. 우리는 많은 좋은 것들을 배웠다. 5 년여의 훈련을 거쳐 많은 관리자들이 진보하고, 성장하고, 승진하고, 봉급을 올리고, 잘 발전했다 ... 이것이 우리의 가장 큰 위로이자 가장 큰 위로이며, 우리가 그들을 찾은 자랑이다. 때로는 정의가 있고, 주는 것은 언제나 보답이 있다. 말은 반드시 해야 한다. 하고 싶으면 최선을 다해라! 나는 관리자의 성장을 돕는 것이 본토 기업의 발전을 촉진하는 것이라고 굳게 믿는다.
5 1, 부서장은 면접관의 말: 나는 성적도 없고, 학력도 없고, 명문대도 없고, 경험도 없지만, 나는 공부할 마음이 있다고 말했다. 신뢰도가 떨어지는 정도는 비슷하다. 나는 차도 없고, 집도 없고, 다이아몬드 반지도 없지만, 나는 너를 늙게 할 마음이 있다.
52. 연구에 따르면 여자가 남자 중에서 성공하는 가장 좋은 방법은 행동거지가 숙녀인 것으로 나타났다. 이 연구의 결과는 이전 연구와 일치한다. 지난 연구에 따르면 직장에서 성공적인 관리와 밀접한 관련이 있는 자신감, 용기, 강인한 여성을 보여주면 승진 시 온화한 상대에게 지는 경우가 많다.
어떤 사람이 자신의 목표를 위해 어떤 굴욕도 참을 수 있다면, 세상에는 그가 성공하는 것을 막을 수 있는 사람이 없다. 왜냐하면 그는 필승의 결심이 있기 때문이다. 이런 다짐 앞에서 모든 어려움이 길을 비켜줄 것이다.
54. 눈은 마음의 창이다. 어떤 사람이 자신의 내면세계를 어떻게 감추든지 간에, 눈의 창문을 완전히 닫을 수는 없다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자기관리명언) 그래서 눈을 통해 우리는 어느 정도 다른 사람의 진실한 생각을 발견할 수 있다.
55. 많은 직장인들이 감히 많은 어려움에 직면하고 위험을 무릅쓰고 다시 시작한다. 그러나 일부 승자와 패자가 있습니다. 이 현상은 무시할 수 없다. 바로 오늘날의 직장이다. 점점 더 많은 사람들이 중도에 출가하고 있다.
56. 연애에서 우리는 유머러스한 말을 할 수 있다. 우리 사이의 분위기를 더욱 화목하게 하고 쌍방의 관계를 더욱 친밀하게 만들 수 있다. 침묵을 적절히 사용하면 사랑이 성공하는 데 도움이 된다.
57. 언변을 잘하는 것은 결코 어려운 일이 아니다. 일정한 양만 축적하고 평소에 연습을 많이 하면 좋은 말솜씨가 되기 쉽다. 방법이 적절하다면 누구나 말문이 막힐 수 있다.
58. 사람들은 늘 자신에게 폐를 끼치는 습관이 있다. 네가 직장에서 좌절을 만났을 때, 너는 스스로 부끄러움을 느낀다. 인생이 순조롭지 않을 때 너는 우울할 것이다. 사실 슬퍼하는 것은 정상이지만, 자신을 가두어서는 안 된다. 일시적인 시험은 한 사람의 재능을 대표하지 않고, 일시적인 일의 좌절은 한 사람의 능력을 대표하지 않으며, 일시적인 생활난은 한 사람의 무능을 대표하지 않는다.
59. 심리학적으로 우리가 한 일에 비해 사람들은 자신이 하지 못한 일을 후회하는 경향이 있다는 이론이 있다. 그래서 사람들이 삶의 끝에서 지난 일을 돌이켜보면, 많은 꿈이 실현되어야 했지만 실현되지 않았다는 것을 알게 되는 경우가 많다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 인생명언) 너의 생활방식, 너의 일, 너의 감정, 너의 반려자, 사실 우리 중 얼마나 많은 사람들이 우리가 진정으로 원하는 삶이 아니라 네가 살고 싶어 하는 삶을 살고 있다.
60. 나는 또 일하러 가야 한다. 오늘은 1 월 1 일입니다. 왜 자꾸 걱정거리가 있는지 모르겠다. 아직 자신에게 맞는 직업을 찾지 못했나 봐요. 비록 나는 지금의 일에 만족하지 않지만, 나는 내가 좋아하는 직업을 찾아 다시 시작하려고 노력할 것이라고 믿는다.
6 1, 방학은 가볍게 걸어온다. 마치 가볍게 온 것처럼, 조금도 가져가지 않고, 일이 뒤따르면서 쉴 틈이 없다. 가볍게 손을 흔드는 것은 만류하는 것이 아니라 휴가, 안녕히 계세요! 일 만세!
62. 사무실에서 일하는 우리 사무직 근로자들은 매일 학력이 높고 지능 지수가 높다고 자랑하며 혁신이 세계에서 가장 중요한 일이라고 생각하지만, 사소한 디테일이 프로젝트 실패로 이어질 수 있는 경우가 많다.
63. 만약 아이의 가난이 너의 부모의 죄라면, 그것은 바로 네가 그가 어렸을 때 그에게 정확한 인생관을 주지 않았기 때문이다.
64. 많은 실패는 능력이 제한되어 있기 때문이 아니라 끝까지 견지하지 않았기 때문이다.
65. 일하는 모든 사람을 이해하고, 지기를 알고, 서로를 알아야 백전불거질 수 있다.
66, 직장은 다음 단계로 나아가기 위해서이지, 한 걸음 잘못 벗어나기 위해서가 아니다.
67. 과거를 돌아보고 현재에 입각하여 미래를 내다보며 하루하루를 즐겁게 걸어간다.
68.' 불가능' 은 바보의 사전에만 존재한다.
69. 무슨 연관이 있어요? 인맥은 자원과 같고, 자원과 자원 통합은 자산과 같고, 자산은 공승이고, 통합은 협력이다. 이때 모두들 서로 호혜적이다. 이른바' 갑' 자는 바로 서로 지원하는 것이다.
70. 물질이 풍부하고 진정한 정신이 부족하다. 유물주의는 정신이 아니라 일시적인 휘황찬란할 뿐, 결코 역사책에 기록되지 않을 것이다.