군사 이론의 4대 혁신과 5개 팀
1. '4대 혁신': 군사이론, 군사기술, 군사조직, 군사경영 혁신을 추진하는 것이 국방과 군사개혁의 핵심이다.
군사이론을 혁신하고 군사과학발전을 위한 올바른 이론적 지도를 제공한다. 군사이론의 혁신적인 발전은 우리 군대의 전통이자 장점이다. 군사이론혁신을 추진하자면 당의 군사지도이론을 지침으로 삼아 현대화와 세계화, 미래화를 지향하며 세계군사변화의 대세에 순응하면서 우리나라의 우수한 군사유산과 전통을 계승하여야 합니다. 우리 당과 군대의 우수한 군사이론업적을 계승하며 이를 기초에서 세계의 모든 유익한 군사이론업적을 과감히 학습하고 흡수하여야 합니다. 군사이론의 혁신을 촉진하기 위해서는 이론연구의 진보, 실용성, 포괄성을 중시해야 하며, 주요 실천문제에 대한 연구를 강조하고 군사이론 결과의 질과 유효성을 제고해야 합니다.
군 기술을 혁신하고, 군의 과학적 발전을 위한 탄탄한 기술 지원을 제공한다. 과학기술, 특히 정보기술을 주요 상징으로 하는 첨단기술의 급속한 발전과 군사분야에서의 광범위한 적용은 사람, 무기, 전투력의 결합이라는 전투 효율성의 3대 요소에 대한 의미를 근본적으로 변화시켰습니다. 사람과 무기를 사용하여 전투력 생성 모드를 근본적으로 변화시킵니다. 이를 위하여 우리는 무기와 장비개발과 국방과학기술개발에서 자주적 혁신을 매우 중요시하여야 합니다. 독창적인 혁신, 통합적인 혁신과 도입, 소화, 흡수, 재혁신 능력을 강화하고 일부 기초, 첨단, 전략 기술 분야에서 중대한 돌파를 달성하기 위해 노력해야 하며, 핵심 국방 기술과 핵심 기술을 숙달해야 합니다. 독립적인 지적재산권. 우리는 해야 하고 안 하고, 돌진하고 따라잡지 않는다는 원칙을 견지하여 우리 군의 첨단 무기 장비의 자주적 발전, 비약적인 발전, 지속 가능한 발전을 추진해야 합니다.
군조직을 혁신하고 군의 과학적 발전을 위한 과학적 조직기반을 마련한다. 전쟁방식의 기계화에서 정보화로의 전환이 가속화되고 우리나라의 개혁개방이 심화됨에 따라 일부 제도적 메커니즘에서 군사건설의 발전을 제한하는 뿌리깊은 모순과 문제가 날로 두드러지고 핵심요인으로 되고 있습니다. 군사 건설의 발전과 전투 효율성의 향상을 제한하고 영향을 미치는 것입니다. 제도적 조정과 개혁의 전반적인 방향은 정보화 상황에서 무기와 장비의 현대화 수준과 전투 방식의 변화에 적응하는 새로운 제도적 조직을 점진적으로 구축하는 것입니다. 합동 전투 지휘 시스템, 합동 훈련 시스템, 합동 지원 시스템을 구축하고 개선하는 데 중점을 두고, 정보전의 요구 사항에 맞는 지휘 시스템, 훈련 시스템, 지원 시스템을 구축하고 병력 구조와 병력 구성을 최적화하는 데 중점을 둡니다. , 각 군과 무기의 내부 전력 구조를 조정하고, 전력 내 첨단 장비의 비율을 높이고, 실질적이고 포괄적이며 다기능적이고 유연한 방향으로 전투력 형성의 발전을 촉진합니다.
군 관리를 혁신하고 군의 과학적인 발전을 위한 안정적인 관리를 보장합니다. 현재 군대의 건설과 발전, 군사투쟁준비과정에는 자원의 분산, 건설의 중복, 다수의 정치부서, 다수의 관리책임자, 다양한 정도의 불명확한 책임 등의 문제가 여전히 남아있어 반드시 대가를 치르게 해야 한다. 주의. 고위급 지도기관은 중앙 집중적이고 통일된 지도력 강화에 도움이 되는 업무 조정 메커니즘을 더욱 개선하고, 전략 관리 능력을 향상시키며, 전반적인 기획 및 지도 역할을 효과적으로 강화하고, 기획 및 계획 실행 프로세스에 대한 거시적 감독 및 효과적인 규제를 강화해야 합니다. 그리고 체계 구축 목표에 부합하지 않는 문제를 단호히 예방해야 하며, '크지만 포괄적', '작지만 포괄적' 원칙을 모순함으로써 군사 건설의 전반적인 품질과 효율성을 향상시키기 위해 노력해야 합니다.
2. '5개 팀': 새 세기, 새 단계의 미래 정보화 상황에서 국지전 승리를 목표로 하는 우리 군의 목표에 초점을 맞춰 2003년 9월 중앙군사위원회는 '5개 팀 이행방안'을 발표했다. 군사인재전략사업계획”(이하 “계획”이라 한다). 《계획》은 정보화군을 건설하고 정보화전쟁에서 승리한다는 목표에 초점을 맞추고 있으며, 새 세기, 새 단계에서는 우리 군대가 질 높은 '5개 팀' 건설에 주력해야 함을 분명히 명시하고 있습니다. 새로운 군사 인재: 첫째, 새로운 고급 지휘관에 집중 팀 빌딩이란 전략적 비전을 갖고 세계 군사 발전 동향에 대한 예리한 통찰력과 정확한 파악이 가능하며 우리 군대의 건설 임무를 완수하고 군사적 투쟁을 준비할 수 있는 팀을 구성하는 것을 의미합니다. , 정보화된 조건 하에서 합동 작전 이론과 부대의 주요 전투 장비 및 장비를 숙달합니다. 지휘 시스템의 고품질 지휘 장교로 구성된 새로운 팀입니다. 두 번째는 고품질의 새로운 참모 팀을 구축하는 것입니다. 즉, 종합적이고 우수한 군사적 자질을 갖추고, 정보 기반 군대 건설 및 정보 기반 전쟁 문제에 대한 아이디어와 솔루션을 잘 만들고, 높은 과학 및 기술을 갖춘 팀을 구축하는 것입니다. 문화 소양, 기본적으로 외국어 습득, 국가 중등 컴퓨터 수준에 도달하고 컨설팅에 능숙한 새로운 고품질 직원 팀.
세 번째는 고품질의 새로운 과학자로 구성된 팀을 구축하는 것입니다. 즉, 현대 첨단 기술을 이해, 사용 및 연구하고 세계 하이테크 개발의 최전선에 설 수 있는 팀을 구축하고 혁신적인 것을 조직하고 계획하는 것입니다. 우리 군의 무기와 장비를 개발하고 핵심을 조직합니다. 무기와 장비 기술을 연구하는 고품질의 새로운 과학자들로 구성된 팀입니다. 넷째는 고품질의 새로운 기술 전문가 팀을 구축하는 것입니다. 즉, 첨단 무기와 장비의 성능에 능숙한 고품질 전문가 팀을 구축하면 첨단 기술의 다양한 결점을 신속하게 제거할 수 있습니다. 무기 및 장비, 군용 첨단 무기 및 장비의 복잡한 기술 문제를 해결하고 중요한 기술 지원 업무를 독립적으로 완료하는 새로운 기술 전문가 팀. 다섯째는 고품질의 신하사관팀을 구축하는 것, 즉 기본적인 전문적, 기술적 지식을 갖추고 첨단무기를 숙달하고 정확하게 운용할 수 있는 고품질의 신하사관팀을 구축하는 것이다. 및 장비를 갖추고 훈련 및 작전의 최전선에서 주요 전투장비를 직접 통제합니다.