계산 소프트웨어 기술을 배우는 것이 항주 화우가 좋은지 아니면 다네 훈련이 좋은지 알고 싶습니까? 주로 취업과 훈련의 질을 알고 싶다.
다나는 몇 가지 비장의 카드를 가지고 있다.
교과 과정, 다네는 10 년에 설립되었고, 전국에 54 개의 센터가 있다. 현재 강좌는 다섯 번 업그레이드되었습니다 (전용 강좌 업그레이드 팀이 있음). 다네의 수업은 자율적인 지적 재산권을 가지고 있어 기업의 최신 프로젝트와 밀접하게 결합되어 있다.
교원 역량 방면에서 다네는 유명 전문가 강사 50 여 명과 프로젝트 매니저 300 여 명을 보유하고 있다. 업계 최고의 선생님을 청하다. 우리 선생님은 반드시 세 가지 조건을 만족시켜야 한다. 8- 10 년 개발 경험을 가진 유명 IT 회사도 건축가여야 합니다. 다네 선생님의 상황은 일류입니다.
취업 플랫폼, 다네 10 년, 협력업체는 거의 2 만 곳, 주문업체는 700 여 곳. 대네에서 협력기업이란 무엇입니까? 우리와 오랫동안 협력해 온 기업으로 주문이 있어 매달 현장 채용을 합니다. 5 1 에서, 지련이 당신에게 일자리를 찾아준다고 해서 취업이라고 할 수는 없습니다. 너 자신도 이런 회사를 찾을 수 있다. 교육기관이 당신에게 주는 협력기업은 주로 능력 범위 내에서 당신에게 가장 적합한 회사를 찾을 수 있도록 하는 것입니다.
전국에 다네 자신만이 학생에게 대출을 제공하고, 다른 기관들은 모두 대출회사에 대출을 한다. 대출회사는 네가 훈련하기 전에 학비를 이 학교에 지불하고, 졸업 후에 대출회사에서 돈을 갚는 것은 훈련기관과는 무관하다. 하지만 다네는 스스로 학생에게 돈을 빌려주고 제 3 자는 없다.
TTS5.0, 교육 품질 보증 시스템, 모든 기관이 가지고 있는 것은 아니며 교육부 +R&D 부+보안부+감독부로 나뉜다.
교육부: 강사는 표준 내용에 따라 강의합니다.
R&D 부서: Dell 은 전문 부서를 보유하고 있으며, 다른 기관은 다른 퇴근 시간에 PPT 를 씁니다. 게다가, 그들은 이전에도 선생님을 가르쳤고, 풍부한 프로젝트 경험을 가지고 있다. 강의의 내용은 그들이 개발한 것이다.
안전부: 프로젝트 매니저: 보증학생회, 목표지도 제공.
감사부: 그룹 감사부, 불만 처리 담당.
TTS5.0 기능: 개인 테스트: 모든 지식 포인트 2000 회 이상의 온라인 테스트, 강사가 실시간으로 학생 학습을 추적합니다.
고전적인 사례: 매일 한두 가지 고전적인 사례가 있습니다.
작업 시스템: 200 개의 방과 후 작업 설명 문서 (프로젝트 관리자 의견 포함)
온라인 노트: 자신의 이해를 적어 라. 미래 심사를 위해.
온라인 시험: 일주일에 한 번, 1000 기업 면접 질문. 전체 그룹 순위는 프로젝트 관리자와 조교를 측정하는 지표다.
정보 * * * 즐기기: 사례, 문서, 코드, 학습자와 공유.
온라인 문제 해결: 온라인 질문, 문제 발표, 해결 후 평가, 선생님의 모니터링을 가능하게 합니다.
강좌 재방문: 이날 동영상, 강의 비디오, 센터당 서버 구입, 모든 센터에 동영상 배포. 중점 과정 재생, 클래식 전문가 비디오, 비수업 녹음. 다른 선생님의 것입니다. 선택 과목, 우리는 기록이 양호하여 학생의 금함량을 증가시켰다.
자세한 내용은 http://www.yc-edu.org 를 참조하십시오.