"세계적 수준의" 특허 엔지니어를 양성하는 방법
1. 지적재산권 관리를 위한 각종 규칙과 제도를 제정하고, 지적재산권 관리를 조정하고, 각 직무의 관리 범위와 책임을 나누고, 다른 부서의 지적재산권 관리 업무를 지도, 감독 및 점검한다.
2. 업무 부서의 신청을 검토하고 지적재산권 파일 관리를 조직한다.
지적 재산권 신청 및 기타 외부 업무를 담당합니다.
4. 지적재산권 분쟁, 소송 등 대외 업무를 처리한다.
5. 본 전문 지적재산권 내용과 관련된 각종 계약, 협의에 서명하거나 심사하여 지적재산권 계약 서류를 작성하는데 참여한다.
6. 지적재산권 홍보 및 학습을 조직하여 R&D 인원이 기술 R&D 를 완성하도록 추진하고 지원합니다.
직무 역할:
1, 학습과 실천을 거쳐 특허 대리인 자격 시험에 합격하여 지적 재산권 전문가가 되었습니다.
관련 분야의 특허 출원 서류 작성; (예: 전자, 기계, 화학 등. ) 을 참조하십시오
3. 기업 고문, 의사 소통 표현 능력, 우수한 업무 분석 및 연구 능력을 맡습니다.
4. 6 개월의 교육을 거쳐 특허 출원 문서의 기본 작성 및 검색을 완료할 수 있습니다.
5. 특허 대리인의 지도 아래 특허 출원 서류 작성 및 그리기를 도와 특허 문헌 검색 및 분석을 진행한다.
특허 엔지니어 인증서
지식 요구
특허법, 상표법, 저작권법, 상업비밀법, 국제지적재산권법의 지식과 기술을 숙지하고 지적재산권 전문지식과 기술방법을 활용해 지적재산권 관리기관, 대기업, 과학연구원 등에 종합적인 지적재산권 관리 서비스를 제공한다. 구체적인 요구 사항:
1. 지적재산권 각 학과의 기초이론과 지식을 갖추고 기업 관리 지식에 익숙하다.
지적 재산권 개발의 최전선과 추세를 이해하십시오.
3. 중국 지적재산권 법률제도 및 관련 정책체계와 일반법률제도 및 정책에 익숙하다.
4. 특허 상표 검색과 정보 조회의 기술과 방법을 익히고, 일반 문헌 검색과 정보 조회의 기본 방법을 갖추고 있어 문헌 검색과 정보 조회 문제를 빨리 해결할 수 있다.
5. 지적재산권 지식을 이용하여 지적재산권 소송 및 관리 문제를 해결하고 처리할 수 있는 능력
직무 책임
기업이 특허 체계, 상표, 저작권, 영업 비밀 등을 포함한 지적 재산권 전략 체계를 개발하는 데 주로 도움을 줍니다.
1. 지적재산권 관리를 위한 각종 규칙과 제도를 제정하고, 지적재산권 관리를 조정하고, 각 직무의 관리 범위와 책임을 나누고, 다른 부서의 지적재산권 관리 업무를 지도, 감독 및 점검한다.
2. 업무 부서의 신청을 검토하고 지적재산권 파일 관리를 조직한다.
지적 재산권 신청 및 기타 외부 업무를 담당합니다.
4. 지적재산권 분쟁, 소송 등 대외 업무를 처리한다.
5. 본 전문 지적재산권 내용과 관련된 각종 계약, 협의에 서명하거나 심사하여 지적재산권 계약 서류를 작성하는데 참여한다.
6. 지적재산권 홍보 및 학습을 조직하여 R&D 인원이 기술 R&D 를 완성하도록 추진하고 지원합니다.