기업 사건 처리 중의 문제.

법률 분석: (1) 사법관념은 더욱 향상되어야 한다. 주로 주동적으로 연락업체 부족을 방문하고, 사건을 통해 기업 내부와 기업 간의 갈등을 해결할 수 있는 능력과 대중의 수요 사이에 차이가 있다는 것을 보여준다. 새로운 유형, 새로운 분야, 경제범죄 사건에 대한 성숙하고 효과적인 방법 부족, 연락 부족, 서비스기업의 장기적 메커니즘 부족. (2) 관련 기업의 사건 처리에는 여전히 사법 비준수가 존재한다. 주로 사건 처리 시 말투가 우수하고, 옷차림이 불규칙하며, 법률서류가 미비하고, 접대업체 직원의 방문 업무 형식이 단일하며, 관련기업 사건 소송 권리 해석이 불충분하고, 기업 변호사의 의견을 충분히 듣지 못하고, 법제선전과 범죄 예방 작업이 더 전개되어야 한다는 것을 보여준다. (3) 사법 스타일이 충분히 견고하지 않다. 주로 서비스기업, 서비스대국의 의식을 더욱 강화해야 한다. 인터넷, 위챗 등 현대화, 정보화 형식을 통해 기업 감독을 받아들이는 능력과 수준에는 차이가 있다. 경제 범죄 분야의 새로운 법률과 법규를 자발적으로 공부하는 자각성은 향상되어야 하며, 관련 기업 사건의 적극성이 높지 않다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 형법"

제 30 조 회사, 기업, 사업 단위, 기관, 단체가 사회에 해를 끼치는 행위를 실시하면, 법률 규정은 단위 범죄이므로 형사책임을 져야 한다.

제 31 조 단위 범죄, 단위에 벌금 부과, 직접 책임지는 임원 및 기타 직접책임자를 처벌한다. 본 법은 다른 법률과 별도로 규정되어 있으며, 그 규정에서 나온다.