회사법의 건주에 관한 규정.
절강 ciyong 법률 회사 Hu Yafei 변호사가 대답했다:
건주는 회사 창업자나 주주가 약속대로 제 3 자에게 무상으로 증여한 주식을 말한다. "건주" 를 보유한 사람을 건주 주주라고 한다. 보통주와 달리 건주 주주는 배당권만 있고 소유권은 없다.
1030 10 제 35 조 규정: "주주는 출자 비율에 따라 배당금을 지급한다. 회사가 자본을 늘릴 때 주주는 납입 출자 비율에 따라 출자를 신청할 권리가 있다. 그러나 전체 주주들은 출자 비율에 따라 배당금을 지급하지 않거나 출자 비율에 따라 우선 출자하기로 동의했다. "
030 10 제 3 조 제 2 항은 "유한책임회사의 주주가 가입한 출자액으로 회사에 대한 책임을 진다" 고 규정하고 있다. 주식유한회사의 주주는 그가 인수한 주식을 제한하여 회사에 책임을 진다.
Hu Yafei 변호사 분석;
한편으로는 간부들의 출현은 직원들에게 동기를 부여하기 위해서이다. 반면에, 일부 무형자산은 공상등록시 포지셔닝할 수 없다. 창업할 때 비화폐로 투자할 수 있다. 예를 들면 기계 설비, 지적재산권 등이다. 또한 화폐 자금, 즉 현금 주식이 있습니다. 그러나 상공업등록에서 무형자산을 요구하는 주식은' 화폐로 평가할 수 있고, 개인특허권과 같은 법에 따라 양도할 수 있다' 고 요구했다. 그러나 관리 경험, 사회자원, 독특한 마케팅 채널, 영업권, 기술 등과 같은 무형 자산은 투자할 수 없습니다. 이 문제를 해결하기 위해 성과주가 있다. 게다가, 회사 창업자는 친지들에게 주식을 증정할 것이다.
주식에는 권리주, 관리주, 기술주, 정보주, 직원주, 모회사주 등 다양한 형태가 있다.
건주는 직원이나 파트너에게 기부할 수 있다. 행인 A 는 주주총회의 승인만 받으면 보유할 수 있다. 그러나 세상에는 무료 점심이 없다. 성과주를 가지려면' 건화물' 이 있어야 한다. 특히 지식 기술, 관리 기술, 정보 제공 또는 공급 채널 등에서 회사에 도움이 될 수 있는 경우 주주 총회의 승인을 받은 후 주식 부여 계약에 서명하여 주식을 얻을 수 있습니다.
성과주의 취득 및 존재는 일반적으로 유효한 주식 부여 계약을 기준으로 합니다. 지분 수여 협정의 효력은 주주 간의 협의에 속하며, 설립 협의와 주주에 대한 동등한 구속력을 가지고 있다. 지분 수여 협정의 내용도 회사 헌장에 반영될 수 있다. 주주가 실제 출자하지 않았기 때문에 주주 자격 확인은 전적으로' 주식 양도협정' 을 기준으로 한다. 만약' 주식수여협정' 이 철회, 무효 또는 취소될 수 있다면, 건주 주주는 자연히 자격을 상실하게 된다. 건주의 권리 의무 (예: 배당금 청구권, 의결권 등) 는 모두 합의로 확정되지만, 주주의 의무, 특히 대외의무는 일반 주주와 같다. 이는 주주 등록이 공개되기 때문이다.
그러나 일반적으로 건주 주주가 받은 주식은 흠 주식인 것으로, 주식 양도측도 출자 의무를 져야 한다. 그러나 일반적으로 그 중 일부가 결함주이고 일부는 정상주라면 기증된 주식은 먼저 정상주로 인정되고 부족할 때만 결함주로 인정된다.
일반적으로 성과주의 취득과 존재는 유효한 주식 수여 협정에 기반을 두고 있다.
주주를 변경하고 상공업국에 등록한 회사 주주가 정식 주주가 되어 주주의 권리와 의무를 완전히 누린다.
주식 보유 계획을 세울 때는 다음과 같은 요소를 고려해야 한다.
1, 직원 또는 관리, 기술 백본, 비즈니스 백본 등의 안정성을 고려합니다.
2. 표현이 맞습니까? 모래입니까?
3. 어떤 상황에서 건주를 취소할 수 있는지 명확하게 규정해야 합니다. 예를 들어, 이직에 분명히 동의하면 당연히 건주의 자격을 잃게 된다. 명확한 약속이 없다면 회사에 문제가 생길 수 있다. 직원들이 건주를 받은 후 근로자와 주주의 이중 신분을 가지고 있기 때문이다. 노사 관계와 주주 관계는 서로 다른 두 가지 법적 관계이다. 간주 양도자, 즉 직원이 자격이 없어서 고용인 단위가 노동관계를 종식시켰기 때문인가요? (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 일명언) 직원들이 자발적으로 노사 관계 해제를 제기해도 주주 신분은 부정될 수밖에 없다. 발행된 주식을 소유한 직원들이 더 이상 회사를 위해 일하지 않더라도 그는 여전히 회사의 주주이며' 중화인민공화국 회사법' 규정에 따라 배당권 등 주주 권리를 행사할 수 있다. 그래서 이 방면은 회사의 실제 상황에 따라 명확하게 합의해야 한다.
우수한 인재, 특히 관리 엘리트와 기술 백본에 대해 회사는 풍성한 상을 주어야 한다. 지분 인센티브를 통해 우수한 인재는 회사에서' 소속감' 을 찾아 자신의 재능과 잠재력을 극대화할 수 있다.
5. 영업비밀의 비밀책임, 경쟁금지, 직무책임, 성과평가 등과 결합해야 한다.
관련 q&a: 마른 주식은 무엇을 의미합니까? 건주는 주식회사가 주식을 무료로 증정하는 것을 말한다. 일반적으로 회사 스폰서에 대한 보상으로 사용됩니다. 때로는 직원들을 선물하거나 영향력 있는 사람들을 끌어들이는 데도 쓰인다. 주식을 보내는 것은 이사회의 비준을 거쳐야 하는데, 주주 권익과 관련되어 주주 권익이 감소했기 때문이다. 기부한 건주가 회사의 납입 자본을 초과하면 희석주가 형성돼 주가와 주당 수익을 낮출 수 있다. 회사 이익잉여금을 주 () 로 환산하면 주주 부채 이익잉여금을 회사 자산으로 전환시키는 것과 같다.
우량주의 특징
주 () 는 주주의 회사에 대한 통제가 아니라 직원에 대한 인센티브를 포함한다. 동시에 배당금권만 기업의 위험을 낮춰 성공하지 못하더라도 회사에 치명적인 피해를 주지 않는다. 또한, 주 () 의 운영은 매우 간단해서 상공업 부분을 거치지 않아도 계약이나 계약을 체결함으로써 기업 내에서 해결할 수 있다. 이 모든 요소들은 건주를 사회에서 광범위하게 사용하게 한다.
건주는 배당권만 있고, 수여자는 일반적으로 비교적 단기적인 수익만 얻을 수 있다. 기업의 경영 효율성을 이해하지 못하면 기업의 현금 흐름과 경영 위험에 압력을 가할 수 있다.