[기밀 유지 계약] 기밀 유지 계약을 작성하는 방법
기밀 유지 계약에는 일반적으로 기밀 내용, 책임 주체, 기밀 유지 기간, 기밀 유지 의무, 위약 책임 등의 조항이 포함됩니다. 기밀 유지 계약은 일방적 기밀 유지 계약과 양자 기밀 유지 계약으로 나눌 수 있습니다. 일방적 비밀 협정은 한쪽이 상대방에 대해 일방적 비밀 유지 의무를 지고 있는 협정을 가리킨다.
기밀 유지 계약의 내용 1, 기밀 유지 계약의 형태
비밀협정에 서명할 때 쌍방은 노동계약법 중 비밀협정 [3] 에 서명할 수 있습니까? 기밀 유지 조항에서는 전용 기밀 유지 계약도 체결할 수 있다. 그러나 어떤 방식을 취하든 반드시 법정의 서면 형식이어야 하며, 조항은 명확하고 명확해야 하며 모호해서는 안 된다.
둘째, 기밀 유지 계약의 내용
(1) 기밀 정보의 범위 정의
용인 기관은 기밀 내용을 약속할 때 기밀이 필요한 대상, 범위, 내용 및 기한을 명확히 해야 하며, 기밀이 필요한 모든 내용을 열거하는 것이 좋다. 그렇지 않으면 약속이 명확하지 않아 소송 분쟁을 일으키기 쉽다. 기업과 같은 기업에 따라 비밀의 범위와 내용도 바뀌었고, 용인 단위는 제때에 비밀협정의 내용을 수정해야 한다.
(2) 명확한 기밀 유지 주체
영업 비밀의 비밀 주체는 일반적으로 기밀 게시물의 근로자로 제한된다. 기밀직과 기술직의 경우 제 3 자가 회사의 영업 비밀을 침해하는 것을 공개, 증여, 양도, 파괴 또는 협조할 것을 요구한다. 상기 비밀 유지 직위 외에 반드시 기밀 유지 의무를 지는 근로자는 업무 중에 회사 비밀을 알고 있거나 의도하지 않을 수 있으며, 기밀 주체의 범위에 포함돼 기밀 유지 책임을 져야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 기밀, 기밀, 비밀, 비밀, 비밀, 비밀, 비밀, 비밀) 또 영업 비밀을 장악하는 근로자의 가족, 친구들도 같은 영업 비밀을 지킬 의무가 있어야 한다.
(c) 기밀 유지 기한 합의
기밀 유지 기간은 기밀 유지 계약에 명확하게 규정되어야 한다. 법률은 근로자의 비밀 유지 의무가 노동계약의 해지나 해지로 면제되지 않도록 규정하고 있지만, 영업비밀이 만료, 공개 또는 소멸되었기 때문에 비밀 유지 의무의 시작 및 종료 시간을 규정하여 불필요한 분쟁을 피하는 것이 가장 좋다.
(4) 쌍방의 권리와 의무를 명확히 하다.
기밀 유지 계약에서 영업 비밀 사용 방법, 영업 비밀과 관련된 직무 성과의 귀속, 기밀 문서의 보존 및 파기 방법 등이 있습니다. 특별한 조항이 있다면 열거된 방식으로 약속해야 한다는 것을 분명히 약속해야 한다.
또한' 노동계약법' 규정에 따르면 비밀협정에 위약금을 직접 설정해서는 안 되며 위약금이 무효로 인정될 위험이 있다고 약속했다. 그러나 이는 기밀 유지 계약에서 위약 책임을 약속할 수 없다는 것을 의미하는 것이 아니라 기밀 유지 계약에서 기밀 유지 의무를 위반한 보상 내용과 보상 금액을 계산하는 방식을 약속할 수 있다는 것을 의미한다.
앞서 언급했듯이, 영업 비밀 위약금은 영업 비밀 침해로 인한 손실에 해당하며, 영업 비밀 위약금을 규정하는 방법에는 두 가지가 있습니다. 하나는 징벌적 위약금을 취하는 것이고, 위약금의 구체적인 액수는 예상보다 약간 높은 방식으로 결정될 수 있습니다. 둘째, 영업 비밀 침해로 인한 손해배상 계산 방법에 합의한 것이다. 고객 정보 유출로 인해 판매 금액이 감소하는 경우 감소된 판매 금액을 위약금 계산 방법으로 사용할 수 있습니다.
(5) 비경쟁 금지 조항을 신중하게 합의하다.
비경쟁 금지 조항은 선택적이지만 비경쟁 금지 조항은 영업 비밀의 강력한 우산이라는 것은 부인할 수 없다. 경기 제한의 기한과 의무, 경제보상금 기준, 경제보상금 지급시간, 약관 해지 조건 등은 모두 합의해야 한다. 그렇지 않으면 기업이 자칫 고액경제보상금 지급 위험에 빠질 수 있다는 점에 유의해야 한다.
(VI) 분쟁 관할권 결정
지적재산권 사건 연례 보고서 발행에 관한 대법원의 통지 (법 [2010]173 호) 제 40 조에 따르면, "당사자가 위약을 이유로 권리를 주장하는 것은 노동 분쟁에 속하며 노동 분쟁 처리 절차를 통해 해결해야 한다. 영업비밀 침해를 이유로 권리를 주장한다면, 정당하지 않은 경쟁 분쟁에 속하면 법원은 직접 접수할 수 있다. " 따라서 기업은 기밀 유지 계약에서 구제 조항을 약속하고 기업 상황과 연계하여 적절한 구제 채널을 선택할 것을 권장합니다.
분쟁 해결 기관은 기밀 유지 계약에서 합의할 수 있지만 분쟁 해결 기관은 확실성과 고유성을 가져야 합니다. 중재 기관 및 법원의 선택에 동의하거나 A 지 및 B 지 중재 기관 또는 법원의 선택에 동의하는 것은 허용되지 않습니다. 그렇지 않으면 이 조항은 유효하지 않습니다.
각 기업은 서로 다른 상황에서 기밀을 유지해야 하며, 어떻게 기밀협정에 서명하여 고용인의 권익을 더 잘 보호할 수 있는지를 구체적으로 분석해야 한다. 기밀 유지 계약서에 서명 할 때 전문 변호사와 상담하는 것이 가장 좋습니다.
고객 정보 기밀 유지 계약의 첫 번째 부분 당사자 a: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
을측: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
갑을 쌍방은 우호적인 협상을 거쳐 연월일에 협의를 거쳐 을측이 갑에게 서비스를 제공하고, 서비스 품질을 보장하기 위해 갑의 동의를 얻어, 갑은 이 서비스에 관한 배경 자료를 을측에 넘겨주고 _ _ _ _ _ _ _ _
1, 기밀 정보 필요
본 계약과 관련된 갑이 을측에 제공한 모든 기밀 정보에는 컴퓨터 소프트웨어, 데이터, 프로토콜, 참고 자료 및 쌍방이 인정하고 확인한 기타 자료가 포함됩니다. 만약 갑이 을측에 구두로 정보를 제공한다면, 갑은 정보 발송 후 5 일 이내에 을측에 서면으로 통지해야 한다.
2. 기밀 유지 책임
A. 을측은 반드시 효과적인 안전 조치와 조작 절차를 취하여 갑측의 기밀 정보가 유출되는 것을 방지해야 한다. 기밀 유지 계약 템플릿.
B. 을 측은 제 3 자에게 이 비밀을 공개해서는 안 되며 을 측의 경영진과 청부업자에게만 공개할 수 있다 .....
C. 을측은 본 계약의 조항이나 저작권 주석을 수정하거나 삭제할 권리가 없으며, 갑의 허가 없이는 을측이 복제하거나 양도할 수 없습니다.
D. 을측은 가능한 모든 조치를 취하여 갑 측의 모든 정보를 서비스가 끝날 때까지 엄격하게 기밀로 유지해야 한다.
3. 사용 제한
A. 갑의 허가 없이는 을측은 갑의 상업사용권, 특허권, 복제권, 상표, 기술비밀, 상업비밀 또는 기타 독점권을 공개할 수 없습니다 .....
B. 갑의 허가 없이 을측은 합작사항 및 기밀 내용을 상업홍보나 갑의 상업적 경쟁자 또는 갑의 이익을 위협하는 기타 기관이나 개인에게 공개해서는 안 된다.
4. 기타
비밀협정 발효의 전제조건은 중화인민공화국의 법률과 규정을 위반하지 않고, 사회안전을 해치지 않고, 국익에 해를 끼치지 않는다는 것이다. 다음과 같은 경우 기밀 유지 계약은 법적 효력이 없습니다. 기밀 유지 계약 템플릿.
A. 갑이 발표하기 전에 을측이 이미 알고 있거나 을측의 잘못된 행위로 인한 정보가 이미 공개되었다.
B. a 국이 발표한 정보는 b 국의 발표에 제한이 없다 .....
5. 기밀 유지 계약의 종료 조건
A, 원칙적으로 서비스가 끝나면 기밀 유지 계약이 자동으로 만료됩니다. 을측이 알고 있는 기밀 정보가 여전히 소수에 의해 알려져 있고, 갑이 공개적으로 발표하지 않은 경우, 갑측은 계속해서 을측에 비밀을 요구할 권리가 있으며, 비밀 유지 기한은 별도로 합의할 수 있습니다.
B. 서비스 협력이 완료되고 본 계약이 종료되면 을측은 갑에 속한 기밀 정보 전달체를 반환해야 하며, 갑이 당시 을측의 소프트웨어, 문서 또는 기타 형태의 전달체에 넘겨졌거나 쌍방이 상술한 기밀 정보 전달체를 파괴한 경우 을측은 무단 사용자 목록을 갑에게 넘겨야 한다 .....
6. 분쟁 해결 및 적용 법률
본 계약은 중화인민공화국의 법률에 의해 규율되고 그에 따라 해석된다. 본 계약 쌍방은 본 계약 또는 본 계약 쌍방의 권리와 의무로 인해 발생하거나 관련된 모든 사항, 분쟁, 소송 또는 절차에 대한 중화인민공화국 법원의 관할권을 취소할 수 없습니다.
제 6 조 협정의 유효성
(1) 본 계약은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년 _ _ 월 _ _ 일까지 유효합니다
(2) 본 계약은 한 양식에 4 부씩 이루어지며, 쌍방은 각각 2 부씩 고집하며 동등한 법적 효력을 가지고 있다.
파티 a (인감): _ _ _ _ _ _ _ 파티 b (인감): _ _ _ _ _ _
법정 대리인 (서명): _ _ _ _ _ _ _ _ 법정 대리인 (서명): _ _ _ _ _ _
전화: _ _ _ _ _ _ _ _ 전화: _ _ _ _ _ _
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기밀 유지 계약 템플리트 제 2 부 당사자 a: _ _ _ _ _ _ _ _ (고용주 이름)
을측: _ _ _ _ _ _ _ _ (사원명)
을 측은 갑 측 재직 기간 및 이직 후 일정 기간 동안 갑 측의 영업 비밀을 접촉하거나 장악할 것이다. 갑을 쌍방의 합법적인 권익을 보호하기 위해서, 관련 비밀사항에 대하여 다음과 같은 협의를 달성하였다.
1. 갑의 영업 비밀은 대중에게 알려지지 않고 권리자에게 경제적 이익을 가져다 줄 수 있으며 실용성을 갖추고 갑을 통해 비밀로 유지되는 기술 정보 및 비즈니스 정보를 의미합니다. 소프트웨어 설계, 절차, 운영 등, 제품 방안, 제품 전략, 생산 방법, 고객 목록,
2. 을측 임직 기간 동안 갑측은 그 일에 필요한 각종 정보, 자료, 설비, 소프트웨어를 제공하여 그 총명함과 지혜를 충분히 발휘해야 한다.
셋. 갑은 상응하는 비밀제도를 제정하여, 영업비밀의 내용, 범위, 비밀기한을 규정하여 을측이 준수할 수 있도록 해야 한다.
넷. 을측은 채용기간 동안 알고 있거나 파악한 영업 비밀을 보호하기 위해 필요하고 효과적인 조치를 취하기로 동의했다. 직무의 정상적인 합리적 이용을 제외하고, 갑의 서면 동의 없이는 갑의 영업 비밀을 갑이 아닌 제 3 자 (갑의 계열사 포함) 나 자신이나 제 3 자에게 공개, 통지, 전달 또는 양도할 수 없습니다 .....
5. 을측은 갑에서 근무하는 동안 어떤 영업 비밀 정보도 몰래 보존, 복제 또는 공개하지 않고 다른 회사에서 아르바이트를 하지 않겠다고 약속했다.
을측은 무단 침해할 수 있는 어떤 정보와 자료도 갑에게 가져오지 않고 무단으로 사용하지 않겠다고 보증한다. 그렇지 않으면 을측은 이로 인한 모든 법률과 경제적 책임을 맡을 것이다. 이직 후 1 년 동안 을측은 갑을 제외한 어느 곳에서도 갑의 영업 비밀을 이용하여 갑과 경쟁하지 않겠다고 약속했다.
갑은 을측에 비밀비 인민폐를 지불해야 한다.
6. 을측이 이직할 때 갑이 보유한 모든 영업비밀자료, 소프트웨어 및 기타 물품을 갑이 지정한 인원에게 즉시 넘겨주고 관련 수속을 밟아야 한다.
일곱. 갑을 쌍방은 본 협의를 엄격히 집행할 의향이 있다. 어느 한쪽이 위약할 경우, 상대방에게 위약금 인민폐 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 위안을 지불해야 한다.
상대방에게 경제적 손실을 초래한 사람은 모든 배상 책임을 기꺼이 부담한다. 게다가, 을측이 위약한다면 갑은 그 노동계약을 해지할 수 있다.
여덟. 본 계약은 노동계약의 첨부물로 한 양식에 두 부씩, 쌍방이 각각 한 부씩 보유한다.
당사자 a: (서명 또는 도장) _ _ _ _ _ _ _
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을: (서명 또는 도장) _ _ _ _ _ _ _
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대행 협력 기밀 유지 계약 템플릿 제 3 부 당사자 a: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
을측: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
계약 당사자는 다음 원칙을 준수해야 한다
1, 기밀 정보 필요
1, 1 을은 컴퓨터 소프트웨어, 데이터, 정보, 프로토콜, 참고 자료, 기능 인터페이스 및 지침을 포함하여 기밀로 갑에게 제공하는 모든 정보를 기밀로 합니다. 을측이 구두로 갑에게 정보를 제공한다면 을측은 정보가 발송된 후 15 일 이내에 서면으로 갑측에 통지해야 한다.
2. 기밀 유지 책임
2. 1 누출을 피하기 위해 양 당사자는 다음을 준수해야 합니다.
갑은 효과적인 안전 조치 및 운영 절차를 포함하여 을측의 모든 정보를 엄격하게 기밀로 유지하기 위해 가능한 모든 조치를 취해야 합니다.
B. 갑은 제 3 자에게 이 비밀을 공개해서는 안 되며, 갑의 관리원과 청부업자에게만 공개할 수 있다 .....
갑측은 본 계약의 조항이나 저작권 주석을 수정하거나 삭제할 권리가 없습니다.
2. 이 협정에 따르면 갑측은 이 정보를 받은 후 이 정보를 5 년간 비밀로 유지해야 한다.
3. 사용 제한
3. 1 a 국은 본 계약에 명시된 기밀 정보를 도메인 이름 등록 및/또는 가상 호스트 에이전트/파트너만 해당 서비스를 제공할 수 있도록 약속하며, 다른 목적으로는 사용할 수 없습니다.
3.2 갑은 어떠한 상업사용권, 특허권, 복제권, 상표, 기술비밀, 상업비밀 또는 기타 을측에 독점적인 권리를 누설해서는 안 된다 .....
당사자 a 는 기밀 정보의 확장 된 의미를 사용하지 않겠다고 약속합니다.
3. 갑측은 소프트웨어, 데이터 또는 데이터베이스로 전송되는 모든 정보는 갑의 모든 컴퓨터 시스템에서만 사용할 수 있다는 데 동의합니다 .....
4. 기타
4. 1 본 기밀 유지 협정은 중화인민공화국의 관련 관련 관련 법률에 따라 관리 및 해석되어야 합니다. 쌍방은 본 기밀 유지 협정에 관한 어떠한 논란도 중화인민공화국의 법률과 법규에 무조건 제출될 것에 동의합니다. 본 협정은 갑을 쌍방이 어떠한 대리와 협력 관계를 수립한다는 것을 밝히지 않는다. 대리 협력 관계를 맺으면 대리/협력 협의를 별도로 체결해야 한다.
4.2 본 기밀 유지 계약은 서명 즉시 발효되지만 어느 당사자도 다음과 같은 상황에 대해 책임을 지지 않습니다.
A. b 국은 공식 서면 통지 전에 정보를 게시합니다.
B. 당사자 a 의 잘못으로 인한 정보 공개,
C. a 국이 발표하기 전에 알고 있는 정보,
D. 갑이 기밀 정보를 사용하지 않고 독자적으로 발견한 정보,
E. b 국이 공개한 정보 공개에 제한되지 않는 정보.
4.3 본 기밀 유지 계약의 해지 조건: 본 계약의 규정을 위반하여 당사자 (전자) 가 상대방 (후자) 을 발견하고 통지한 후, 후자는 3 일 이내에 시정하지 못했다. 본 계약이 종료된 후, 갑이 받은 모든 기밀 정보는 즉시 을측에 반환해야 하며, 갑은 을측에 완전한 기밀 정보 미승인 사용자 명단을 제공해야 합니다. 본 계약이 종료된 후에도 본 계약 제 2 조와 제 3 조의 규정은 갑측에 여전히 유효하다. 갑을 쌍방이 서명한 관련 계약이 종료된 후 갑이 받은 모든 기밀 정보는 즉시 을측에 돌려주어야 하며, 본 계약 제 2 조와 제 3 조의 규정은 갑측에 여전히 유효하다 .....
4. 본 계약은 갑을 쌍방의 수혜자, 상속인, 양도인에게 유효합니다 .. 본 계약에 규정된 갑과 을측의 책임은 양도되거나 분배될 수 없습니다.
4. 갑을 쌍방은 쌍방이 모두 합법적이고 공정한 위약 구제를 구할 자격이 있다는 데 동의했다.
4. 본 계약의 조항은 쌍방이 서명한 서면 개정 초안을 통해서만 효과적으로 수정할 수 있습니다.
4. 본 계약의 조항 중 하나라도 무효이거나 시행할 수 없는 것으로 판명되면, 그 부분은 발견 시점부터 무효가 됩니다. 한편, 갑을 쌍방은 다음과 같이 동의했다.
A. 원래 조항에 최대한 근접할 수 있는 공정하고 합리적인 새 조항을 협상하고 확정한다.
본 계약의 다른 조항은 여전히 유효합니다.
4. 본 계약에는 이러한 문제에 대한 양측의 상호 이해와 이해가 포함되어 있습니다.
4. 특정 기밀 정보에 대하여 을측은 본 계약서에 규정된 모든 책임을 포기한다고 서면으로 선언할 수 있습니다. 그러나 기타 기밀 정보는 본 서면 진술서의 영향을 받지 않습니다.
4. 10 본 계약은 쌍방이 어떠한 대리나 협력 관계를 맺었다는 것을 의미하지 않습니다.
당사자 a: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
날짜: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
도장: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
서명: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
을측: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
날짜: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
도장: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
서명: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _