국가는 중학생 한여름방학과 5 월 1 일 연휴 일수를 어떻게 규정합니까?
학생 7 월 17 방학부터 8 월 30 일까지 8 월 3 1 학교 도착, 9 월 1 정식 수업, 휴가 ***45 일. 교사는 7 월 24 일부터 8 월 23 일까지 방학하고, 8 월 24 일 정식으로 출근한다. ***3 1 일.
겨울 방학의 시작 및 종료 시간.
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1949 12/23, 전 국무원 제 12 차 정무회의가 통과되어' 전국연절 및 기념일휴가 방법' 을 공포했다. 이 규정에 따르면 법정 공휴일은 전체 인민에 속하는 공휴일, 일부 인민에 속하는 공휴일, 소수민족에 속하는 공휴일의 세 가지 범주로 나눌 수 있다. 그 후 국무부는 형세의 발전에 따라' 전국연절 및 기념일' 을 재반포하여 우리나라의 법정 공휴일을 경제 발전과 인민 생활의 요구에 더욱 부합하게 하였다. 구체적으로 우리나라 3 종 법정 공휴일의 구체적인 시간은 다음과 같다.
1. 모두에게 속한 공휴일: 설날 (65438+ 10 월 1), 하루 쉬는 날 설날 (음력 정월 초일, 초둘, 초삼) 은 3 일간 쉰다. 국제노동절 (5 월 1, 2, 3) 연휴 3 일 국경절 (65438+ 10 월 1, 2,3), 3 일간 방학합니다. * * * 총 10 일, 이 휴가들은 공휴일과 일치하므로 휴회를 보충합니다.
2. 일부 사람들에게 속한 명절: 부녀절 (3 월 8 일), 청년절 (5 월 4 일), 건군절 (8 월 1) 등. 기념행사 편의를 위해 관련 시민들은 한나절 휴가를 보낼 수 있다. 특히 여성의 날 (3 월 8 일), 여성은 반나절 동안 휴가를 갖는다. 청년절 (5 월 4 일), 14 세 이상 청년이 반나절 휴가를 갖는다. 어린이날 (6 월 1), 13 세 이하 아동방학 1 일 중국 인민 해방군 건군절 (1 년 8 월), 현역 군인은 반나절 동안 쉰다.
3. 소수민족에 속하는 명절은 소수민족 자치구 인민정부가 각 민족의 습관에 따라 결정한다.
중화인민공화국 노동법' 제 40 조는 설날, 설, 국제노동절, 국경일, 법률, 법규에 규정된 기타 공휴일에 고용주가 법에 따라 직원 휴가를 마련해야 한다고 추가로 규정하고 있다. 고용주가 법정 공휴일에 근로자의 일을 배정하는 경우, 법에 따라 초과근무 임금을 지급해야 하며, 초과근무 임금을 보휴로 대체해서는 안 되며, 근로자의 휴식권을 실질적으로 보장해야 한다.
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