당 관리 간부의 원칙은 무엇입니까?
주요 내용은 다음과 같습니다. 당이 간부 업무의 노선, 방침, 정책을 제정합니다. 각급당 위원회는 중요한 간부를 관리하고 추천하여 지도부와 간부 대열 건설을 강화한다. 당 지도 간부 인사제도 개혁, 당관 간부 방법 개선, 간부 업무의 제도화, 표준화, 과학화를 위해 노력하다. 간부 인사 업무의 거시적 관리, 검사 및 감독을 강화하여 간부 업무가 건강하고 질서 있게 진행되도록 보장하다.
간부 업무의 근본 원칙은 간부 업무의 주체와 제도를 규정하고 있으며, 당이 간부 인사 업무 지도력에 중요한 구현이며, 당의 집권 지위를 공고히 하고 당의 집권 사명을 이행하는 중요한 보증이다.
정보를 확대하고 당 관리 간부의 원칙을 고수하려면 반드시 법에 따라 관리하고 감독 체계를 보완해야 한다. 법치국을 법에 따라 통치하고 사회주의 법치국가를 건설하는 것은 우리 당의 기본 방략이다.
간부 관리 법제화는 법치국의 중요한 내용이자 간부 제도 개혁의 방향이다. 간부 관리의 합법화는 간부 관리의 원칙, 방법 및 절차를 법률 및 규정으로 바꾸어 보편적 구속력을 지닌 국가 의지로 만들고 관련 법령에 따라 간부를 임명, 임명, 관리 및 감독하는 것입니다. 엄격한 요구, 엄격한 관리를 견지하고, 인선고용 제도를 지도 간부 감독의 중요한 측면에 포함시키다.
지도부와 사업 단위 지도자 임기 목표 책임제를 건전하게 세우고, 신임 지도 간부에 대한 임기 관리 도급을 실시하고, 지도 간부 임기 목표를 명확히 하고, 과정 관리를 강화하다. 당관 간부의 원칙을 고수하면서 건전한 인센티브와 보장 메커니즘을 세우다.
인민망-당 관리 간부 원칙을 고수하는 것의 중요성