產品經理的行業能提升嗎？
站在招聘者的角度，客觀來說，我不招研究生產品經理。因為這是由產品經理崗位的軟硬件要求決定的，與R&不同；d崗位有壹個結構良好、可訓練的技能棧。產品經理需要的不是專門的學習，而是雜學。這意味著，在大多數情況下，壹個合格的產品經理跳槽了，經歷和履歷豐富復雜，參與的項目很多，這是壹個空白畢業生所不能及的。
很多人認為自己學不到高中學歷。這不是絕對的。比如我老家壹個親戚的孩子，高中學歷。幾年前，因為對家人生氣，他沒上大學，出去打工了。在貨運站當過裝卸工，在酒店當過服務員，在美國旅行團當過騎手。壹開始我擔心自己做不到，想拒絕。後來他跟我說，大哥(他叫我大哥)，妳放心，我可能不是最好的學習者，但我壹定是最努力的。
跟我說了很多他之前打工的痛苦經歷。我在酒店做服務員的時候，被壹個客人潑了熱湯。我在美團做騎手送餐的時候，在路上騎車摔倒了。我遲到了半個小時，我的食物灑了。在家被客人罵了半個小時。只有諾諾為少了壹個差評向客人道歉。他感受到了社會的殘酷，經歷了殘酷的世界，從心底裏想改變自己的生活狀態。這種動力會使他克服壹切困難，勇往直前。
這裏有壹個關鍵點:決心是任何人都沒有的。只有跌到谷底的人才有咬牙的力量和決心。從日常工作內容來看，為了推動業務叠代和產品改進，產品經理需要完成以下工作:競爭產品調研、用戶需求調研分析、產品功能規劃、產品需求文檔撰寫、需求文檔評審、與設計生壹起確定設計方案、與數據分析師壹起確定功能嵌入點和數據需求。
與R & ampd與測試生確定開發和測試進度，與運營生確定上線後的運營方案，觀察上線後的數據和效果以及後續的叠代改進方案。