회사 기숙사의 프라이버시에 관한 법률 원조를 구하다.
안녕하세요 ~ ~ 저는 법을 배우고 있습니다. 나는 내 자신의 이해에서 이 질문에 대답했다.
저는 이것이 합법적이라고 생각합니다.
민법통칙' 은 개인의 프라이버시를 보호하고, 누구도 침해해서는 안 되지만, 이런 프라이버시는 제한되어 있다. 즉, 네가 단위와 약속이 없고, 단위는 네가 모르는 상황에서 너의 권리를 완전히 침해한다.
당신이 말한 것을 보면,' 회사가 일주일에 한 번 비정기적으로 검사한다' 는 것은 회사가 이미 미리 통보했다는 것을 알 수 있다. 검사 행위는 회사 경영진의 헌장에 기록될 가능성이 높다. 이 경우 단위는 회진을 할 권리가 있다. 반대로, 만약 부서가 회진을 할 때 네가 잠근 궤를 열면, 그것은 너의 사생활을 침해하는 것이다. 말할 필요도 없이, 당신이 다른 사람에게 보이고 싶지 않은 표지판이 잠겨 있다. ) 을 참조하십시오
예를 하나 들어보죠. 말할 필요도 없이, 당신이 지금 살고 있는 곳은 무료입니다. 중국에서는 대부분의 고교가 숙박비를 받고 학교도 주검을 하고 있다. 이렇게 명백한 사실이' 개인의 프라이버시' 를 침해하고 있다고 말할 수 있습니까? 그래서 확실히 합법적이지만, 학생의 옷장을 몰래 열면 불법이다. 。 。 。
사진 촬영은 감정 기반이 아니라면 단위와 협의해 사진 촬영을 취소할 수 있지만, 직장이 하는 모든 감정 작업은 반드시 받아야 한다. 。 。 그런 다음 직장의 행동이 정말 마음에 들지 않으면 이사를 요청할 수 있다.
너에게 도움이 되었으면 좋겠다 ~ ~ ~