직원 안전 교육 훈련의 목적은 무엇입니까?
1, 생산경영단위 안전훈련을 강화하고 규범화하며 실무자 안전자질을 제고하고 인명피해를 방지하고 직업위험을 줄인다.
2. 안전 생산 방침, 정책, 법률 규정, 국가 표준 및 업계 표준을 숙지하고 진지하게 이행할 수 있습니다.
3. 기본적으로 본 업종, 본 분야의 안전 분석, 안전 결정, 사고 예측, 예방 등에 관한 업무를 파악한다.
지식을 가지고 있습니다.
4, 안전 관리 지식에 익숙하고, 안전 생산 검사, 사고 위험 정류, 사고 응급 처리 등을 조직할 수 있는 능력을 갖추고 있다.
조직 관리 능력.
5. 본 업종, 본 업무 분야와 관련된 기타 필요한 안전 생산 지식과 능력을 이해합니다.
확장 데이터
안전 교육 평가:
안전감독관, 안전생산업무에 종사하는 관련자, 생산경영단위 주책임자와 안전생산관리원, 특수작업인원 등은 관련 법규에 따라 안전생산지식과 관리능력평가를 받아야 하는 인원이다. 교고시분리, 통일기준, 통일문제고, 등급책임 원칙을 고수하고, 원격 영상감시컴퓨터시험을 단계적으로 실시해야 한다.
안전감독관, 위험물 생산, 경영, 저장단위, 비탄광산, 금속제련기관의 주요 책임자, 안전생산관리원, 특수작업인력, 안전생산업무에 종사하는 관계자의 평가 기준은 국가안전감독총국이 통일적으로 제정한다. 탄광기업의 주요 책임자, 안전생산관리원, 특수작업인원의 심사 기준은 국가탄광안전감찰국이 제정한다.
위험물 생산, 경영, 저장 단위, 광산, 금속 제련 단위 외에 다른 생산 경영 단위의 주요 책임자, 안전 생산 관리원 및 기타 종사자의 심사 기준은 성급 안전 생산 감독 관리 부서에서 제정한다.
Baidu 백과 사전-안전 생산 훈련 관리 조치