지불 연한을 선고 전으로 간주하는 서류가 있습니까?
법률 분석: 지불 기간은 지불 기준이 아닌 것으로 간주됩니다. 분담금 연한이란 근로자가 실제로 연금보험료를 납부하지 않고 이미 연금보험료를 납부한 것으로 간주되는 기간을 말한다. 사원이 돈을 내지 않기 때문에, 분담금 기수 계산 문제는 없다.
1. 연금보험을 분담금 연한으로 보는 것은 근로자가 실제로 일에 참가했지만 실제로 연금보험료를 납부하지 않은 연한을 말하며, 법에 따라 연금보험의 분담금 연한을 계상해 퇴직 후 연금 액수에 직접적인 영향을 미친다.
둘째, 실제 분담금 연도의 퇴직금과 현지 전년도 사회 평균 임금, 분담금 기준의 높낮이, 분담금 연한 길이 등에 관한 것이다. , 분담금 기준이 높을수록 근속 기간이 길수록 퇴직할 때 받는 연금이 많아진다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 11 조 기본연금보험은 사회조정과 개인계좌를 결합한다. 기본연금보험기금은 고용인 단위, 개인 분담금, 정부 보조금으로 구성되어 있다.
제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 직공 임금 총액 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.
제 13 조 국유기업 사업단위 직원들이 기본연금보험에 가입하기 전에 분담금 기간 동안 납부해야 할 기본연금보험료는 정부가 부담한다. 기본연금보험기금이 지급되지 않을 때 정부는 보조금을 지급한다.