아동 노동은 몇 살입니까?
18 세 이상의 사람은 완전한 민사행위능력자와 성인이다. 18 이하는 미성년자입니다. 그러나 만 16 세 미만 18 세 사람은 자신의 노동수입을 주요 생활원으로 삼을 수 있는 완전한 민사행위능력자로 간주된다. 따라서 아동 노동은 법적으로 16 세 이하의 고용으로 정의되었다.
양육권의 종료는 다음과 같습니다:
1. 보호자가 완전한 민사행위 능력을 얻거나 회복하다.
보호자는 후견인 능력을 상실합니다.
보호자 또는 보호자가 사망했습니다.
4. 인민 법원은 후견인 관계의 종료를 확인하는 기타 상황을 확인했다.
결론적으로 만 8 세 미만의 미성년자는 민사행위능력자로, 그 법정대리인을 대리인으로 삼아 민사법률행위를 실시한다. 기업사업단위와 자영업자가 만 16 세 미만의 미성년자를 채용하여 노동에 종사하는 것은 아동 노동을 모집하는 위법 행위에 속한다. 이것은 미성년자에 대한 국내법의 중점 보호 조치이다.
법적 근거:
중화인민공화국 민법 제 18 조
성인은 완전한 민사행위 능력자로 독립적으로 민사법률 행위를 실시할 수 있다.
16 세 이상 자신의 노동수입을 주요 생활원으로 하는 미성년자는 완전한 민사행위능력자로 간주된다.
제 19 조
만 8 세 이상의 미성년자는 민사행위능력을 제한하는 사람이며, 민사법률행위를 시행하는 것은 그 법정대리인에 의해 대리되거나 그 법정대리인에 의해 인정되고 추인된다. 그러나 순전히 유익하거나 나이, 지능에 적합한 민사법률 행위는 독립적으로 시행될 수 있다.
제 21 조
자신의 행동을 식별할 수 없는 성인은 민사행위 능력이 없는 사람으로, 그 법정대리인을 대리인으로 삼아 민사법률 행위를 실시한다.
전항의 규정은 8 세 이상 자신의 행동을 식별할 수 없는 미성년자에게 적용된다.
제 22 조
자신의 행동을 완전히 식별할 수 없는 성인은 민사행위능력을 제한하는 사람이고, 민사법행위의 시행은 법정대리인에 의해 대리되거나 법정대리인에 의해 인정되고 추인된다. 그러나 순전히 유익하거나 지능과 정신건강에 적합한 민사법적 행위는 독립적으로 시행될 수 있다.