우한 지역 사회 복지사 관리 조치

충분한 수량, 합리적인 구조, 관리 규범, 자질이 뛰어난 전문 지역사회 종사자 팀을 구축하기 위해, 지역사회 종사자 직업체계를 확립하고, 기층 관리 업무를 더욱 보완하고, 새로운 시기에 도시 기층당 건설 업무를 강화하는 데 더 잘 적응하고, 국가 관련 법규와 정책정신에 따라 우리 시의 실제와 연계하여 이 방법을 제정한다. 총칙, 선발, 교육훈련, 규범관리, 심사메커니즘, 대우보장, 직업발전, 인센티브조치, 사퇴 해고, 조직보장, 지역사회 근로자 직업체계 건설 등을 포함해 도시 기층 사회통치의 든든한 토대에 관한 것이다. 시당조직부 관계자에 따르면' 방법' 은' 사람이 나를 부르다' 는 개혁 성과를 충분히 흡수해 다른 곳의 성숙한 경험을 차용했다. 우리 시의 지역사회 종사자 팀 건설 경험에 대한 종합적인 총결산과 통합으로 접근, 성과 목표, 심사 기준, 대우 보장, 발전 공간, 인센티브가 있는 지역사회 근로자 전문화 체계를 구축하기 위해 노력하고 있습니다. 이러한 조치는' 전문화' 를 총체적 목표로 지역 사회 종사자들이 지식, 기술, 관념, 사상, 태도 및 심리 방면에서 전문적인 규범과 기준을 달성할 수 있도록 한다. 지역사회 종사자의 범위와 배치 기준을 명확히 하고, 지역사회 근로자 선발 조건을 명확히 하고, 지역사회 근로자 훈련, 관리 및 심사 방법을 규범화하고, 지역사회 근로자 경력 개발 공간을 넓히고, 지역사회 근로자 대우 보장을 강화하고, 18 4 개 일자리의 직급 서열을 혁신하고, 거리 (향진) 공무원과 기층 사업 단위 관리 채널 등을 순조롭게 진입할 것을 제안한다.

지역 사회 근로자의 범위, 직무 관리 요구 사항, 부서 책임 및 지역 사회 근로자의 기본 책임을 명확히 하고, "거리는 지역 사회 근로자의 직무 책임, 업무 기준 및 업무 규범을 제정해야 하며, 지역 사회 당 조직과 주민위원회는 실제 필요에 따라 합리적으로 분담하여 지역 사회 종사자의 사용을 총괄해야 한다" 고 규정하고 있다.

법적 근거:' 지역사회 근로자 관리 방법' 제 1 조: 충분한 수량, 합리적인 구조, 관리 규범, 자질이 강한 전문 지역사회 종사자 팀을 구축하기 위해 지역사회 근로자 직업체계를 확립하고, 기층 관리 업무를 더욱 보완하고, 새로운 시기에 도시 기층당 건설 업무를 강화하는 데 더 잘 적응하고, 국가 관련 법규와 정책정신에 따라 우리 시의 실제와 연계하여 이 방법을 제정한다.