군인의 정치심사에는 어떤 것이 있습니까?
법률 분석
정심은 일반적으로 기층당 조직이 진행해야 한다. 이 일은 당원을 파견하여 조사할 수도 있고, 관계 기관의 당 조직에 협조를 요청하는 편지를 보낼 수도 있다. 일부 정심 업무는 특수한 상황으로 인해 상급당 조직이 진행할 수도 있다. 정심의 내용과 범위는 역사적시기에 따라 서로 다른 요구가 있어야 한다. 현재 당원 정치심사를 발전시키는 주요 내용은 당원 본인과 직계 친족과 주요 사회관계의 정치사, 당의 11 회 삼중 총회 이후의 노선, 방침, 정책에 대한 태도여야 한다. 주로 중대한 역사적 사건 등에 나타난다. 취업 심사의 순조로운 진행을 보장하기 위해 각지에서 필요에 따라 임시심사팀을 구성해 취업 심사의 조직과 조율을 담당할 수 있다. 어떤 일에 종사하든 좋은 업무 태도, 긍정적인 사고, 직업윤리, 자기 수양은 공무원이나 임직자를 평가하는 가장 기본적인 조건이다. 잘못을 저지르고 행정처벌을 받는 사람은 서류에 기록되지 않는 한 앞으로의 발전에 영향을 미치지 않는다.
법적 근거
징병 정치검사 규정 제 31 조 신병이 부대에 도착한 후 연대 이상 단위의 정치기관이 신병에 대한 정치검사를 실시한다. 시민 징집 현역 정치 조건에 부합하지 않는 것은 퇴병에 따라 처리한다. 입대 전 범죄 혐의에 대해서는 법에 따라 제때에 통제 조치를 취한다. 퇴병 처리의 경우, 사단, 여단 이상 단위 정치기관은 원징병이 있는 성 (자치구 직할시) 인민정부 징병사무소에 연락해 사전 조사 검증을 진행해야 한다. 응모지의 성 (자치구 직할시) 인민정부 징병실은 제때에 검증 결과를 부대에 알려야 한다.