사업 단위 출석상은 어떻게 규정합니까?
1. 이달 회사가 규정한 근무시간 내에 지각하지 않고 조퇴하거나 휴가를 내거나 결근한 사람은 출석상을 준다.
(1) 이상은 모두 출석카드로 계산되며 회사의 표준 근무 시간을 기준으로 합니다. (2) 시장 산하가 스스로 일에 참가하며 출석상을 포함하지 않는다. ) 을 참조하십시오
2. 이달 휴가 또는 병가 (타이밍 아님) 에 관계없이 이번 달 100% 출석상을 공제합니다.
3. 이달 무단 결근 한 번 100% 출석률상.
4. 안배에 불복종하여 제멋대로 태만함, 휴식, 휴가로 정상적인 업무에 영향을 미치는 경우, 이번 달 출석상을 공제합니다.
법적 근거:
출석 보상 시스템
1, 2 1.75 월, 회사가 규정한 근무시간 내에 지각이나 조퇴, 휴가 또는 결근을 하지 않은 경우 회사는 출석 상을 준다.
(이상은 모두 출석카드로 계산되며 회사의 표준 근무 시간을 기준으로 합니다. 시장 산하는 스스로 일에 참가할 것이며, 출석상은 포함되지 않을 것이다. ) 을 참조하십시오
2. 이달 휴가 또는 병가 (타이밍 아님) 에 관계없이 이번 달 100% 출석상을 공제합니다.
3. 이달 무단 결근 한 번 100% 출석률상.
4. 안배에 불복종하여 제멋대로 태만함, 휴식, 휴가로 정상적인 업무에 영향을 미치는 경우, 이번 달 출석상을 공제합니다.