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선생님은 돈으로 학생을 처벌하고 학생에게 위법을 장려합니까?

법률 분석:

학교는 학생에게 벌금을 부과할 권리가 없다. 학교는 학생을 처벌할 권리가 없다. 그들은 학생들을 교육할 수 있지만 벌금은 위법이다. 학교는 어떤 상황에서도 벌금을 부과할 권리가 없다. 만약 그들이 벌금을 부과한다면, 그들은 상급 부서에 반영할 수 있다. 선생님이 학생에게 벌금을 부과하는 것은 위법이다. 교사는 행정기관의 공무원도 아니고, 법 집행을 위탁받은 기관의 인원도 아니며, 학생에게 벌금을 부과할 권리가 없는 행정처벌이다. 교사는 입법부의 대표가 아니며 벌금을 설정할 권리가 없습니다. 간단히 말해서, 이 선생님은' 중화인민공화국 행정처벌법' 규정을 위반하여 법률, 행정법규, 지방법규만이 벌금 성격의 행정처벌을 제정할 수 있다. 교사는 교육 교수에서 학생을 동등하게 대하고, 학생의 개인차를 주시하고, 적성에 따라 가르치고, 학생의 전면적인 발전을 촉진해야 한다. 교사는 학생의 인격을 존중해야 하고, 학생을 차별해서는 안 되며, 학생에게 체벌, 변상체벌 또는 기타 인격존엄을 모욕하는 행위를 해서는 안 되며, 학생의 합법적인 권익을 침해해서는 안 된다.

법적 근거:

중화인민공화국 행정처벌법

제 17 조 법률, 법규에 의해 허가된 공공 업무 관리 기능을 가진 조직은 법정 허가 범위 내에서 행정처벌을 실시할 수 있다.

제 18 조 행정기관은 법률, 법규 또는 규정의 규정에 따라 본법 제 19 조의 규정 조건을 충족하는 조직에 행정처벌을 의뢰할 수 있다. 행정기관은 다른 조직이나 개인에게 행정처벌을 의뢰해서는 안 된다. 행정기관에 위탁된 조직의 행정처벌 행위를 감독하고 그 행위의 결과에 대한 법적 책임을 맡도록 위임하다.

위탁 조직은 위탁 범위 내에서 위탁 행정 기관의 이름으로 행정 처벌을 실시한다. 다른 조직이나 개인에게 행정처벌을 의뢰해서는 안 된다.

파생 문제:

스승의 날에 선물을 받는 것은 불법입니까?

교사는 어떤 식으로든 학생, 학부모의 선물, 유가증권, 지불 증명서 등의 재물을 요구하거나 받는다. 줄거리가 가벼운 것은 위법이고, 줄거리가 심각한 것은 위법범죄이다. 형법 관련 규정에 따르면 공직자가 축의금이나 선물을 모두 5000 원 이상 받은 것은 뇌물죄로 인정될 수 있다. 민영학교의 선생님도 이런 상황이며, 일반 상업 뇌물에 속하며, 기업, 회사원 수뢰죄 양형을 참고할 수 있다.