노동부가 단체 계약을 받은 지 며칠 후?
용인 단위와 용인 단위가 집단 노동 계약을 체결한 후에는 노동 행정 부서에 신고해야 한다. 노동행정부가 집단노동계약에 이의가 있는 경우 계약서를 받은 후 15 일 이내에 제기해야 한다.
중화인민공화국 노동계약법 제 54 조? 단체계약의 제출과 발효단체계약이 체결된 후에는 노동행정부에 제출해야 한다. 노동 행정부는 단체 계약 문건을 받은 날로부터 15 일 이내에 이의를 제기하지 않은 단체 계약이 발효된다.
법에 따라 체결된 단체 계약은 용인 단위와 노동자에 구속력이 있다. 산업성, 지역단체 계약은 본 업종, 본 지역의 현지 고용인 단위와 노동자에 구속력이 있다.
단체 노동 계약의 특징
1. 한편으로는 단체 계약의 주체는 노동자 조직인 기업, 기관, 노조 또는 근로자 대표이고, 한편으로는 기업화 관리를 실시하는 기업이나 기관이다.
2. 단체계약은 집단노동관계에서 전체 근로자의 최저노동조건, 노동기준, 권리의무를 주요 내용으로 하여 고용인 단위 내의 노동관계를 조정하고 근로자의 이익을 결정하는 것을 목표로 한다.
단체 계약은 필수 계약입니다. 우리나라의' 노동법' 은 단체 계약이 노동과 사회보장행정부에 등록, 심사, 신고를 해야 법적 효력이 발생할 수 있다고 규정하고 있다.