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알리 여직원 사건의 남자 지도자는 범죄를 구성하지 않는다. 그 이유는 무엇입니까?

최근 알리 여직원 침해 사건에서 경찰은 피해자가 말한 많은 사실이 거짓임을 확인했고, 관련 남자 동료의 행위가 강제성추행 행위라는 사실을 인정해 우리나라 법률 규정에 따라 형사범죄를 구성하지 않았다. 이 발표가 나오자 네티즌들도 냄비를 터뜨렸고, 모두들 이 일에 대해 각자 의견을 가지고 있다. 그러나, 경찰이 이미 분명히 확인했기 때문에, 우리도 경찰을 믿어야 한다.

우선, 알리의 말에 따르면, 당시 그녀는 한 식당에서 밥을 먹었고, 많은 고객과 남자 지도자가 참여했다. 석간에 여러 차례 그녀에게 술을 권하고 인사불성이 될 때까지 술을 마셨다. 나중에 관련 남자 지도자가 여직원을 호텔로 돌려보냈는데, 결국 여러 차례 촬영되었다. 범죄 도구? 피해자 방에 들어가 피해자 여직원과의 성관계를 강행했고, 피해자 여직원들은 여러 차례 실패를 신고했고, 식당에서 전단지를 나눠주고 이 일을 인터넷에 올릴 수밖에 없었다. 누리꾼들의 뜨거운 관심을 받고 알리바바는 마침내 대응해 관련 직원들을 처리했다.

그러나 이것들은 모두 피해 여직원의 이야기이다. 경찰이 증거를 수집한 결과 피해 여직원이 술을 마시거나 식사할 때 술을 마시라는 권고를 받지 않은 것도 경찰이 분명히 제기한 것이다. 또 경찰은 남자 지도자가 침해에 가담하지 않았다는 사실도 밝혀냈고, 현장 증거에 따르면 관련 남자 지도자는 외설행위만 있을 뿐 피해 여성이 말한 강제침해는 아니었다. 사건에 연루된 남자 지도자가 강제적으로 위협을 받아, 형사책임을 추궁하지 않았다.

마지막으로, 많은 네티즌들은 남자 주인이 사실을 외설적으로 외설적으로 외설적으로 하는 것이 있어서 마땅하다고 말한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 남녀명언) 하지만 남성 지도자가 피해 여직원을 기소해야 한다는 네티즌도 있다. 피해 여직원 이전의 많은 발언이 사실상 모함을 빚어 큰 영향을 미쳤기 때문이다. 따라서 관련 남성 지도자는 법률 무기를 들고 자신의 합법적인 권익을 보호할 필요가 있다.