유연한 취업자가 사망한 후의 장례비와 보조금은 얼마입니까?
1, 전년도 근로자의 월 평균 임금 (또는 이전 12 개월) * 6 개월;
2. 사망 보상금은 항소법원 소재지 전년도 도시 주민 1 인당 가처분소득이나 농촌 주민 1 인당 순소득으로 계산하며 계산 연한은 20 년이다.
3, 60 세 이상, 나이가 1 년 증가할 때마다 1 년 줄어든다. 75 세 이상, 5 년 계산;
4. 고인의 직계 친족이 수령합니다. 직계 친척이 없는 사람은 조직에 매장된 사람이나 조직이 적절하게 수령할 경우 관련 증명서를 발급해야 한다.
5. 장례비는 통일되어 시간과 지역에 따라서만 변경되며 고인의 나이나 기타 요인에 영향을 받지 않습니다.
장례비 징수 절차는 다음과 같습니다.
1. 당사자가 사망한 후 가족 (상속인) 은 당사자의 사망 증명서나 화장증명서, 장례비 신청서 등을 제때에 제출해야 한다.
2. 사회보장심사 후 법정상속인은 규정에 따라 연금보험 개인계좌 잔액을 계승하고, 사회보장기는 조건에 부합하는 사람에 대해 현지 규정에 따라 구체적인 보조금과 장례비를 계산한다.
3. 사회보장기의 비준이 완료된 후 관련 금액을 당사자의 원래 단위로 이체하여 원래 기관에서 상속인에게 사회보장금을 수령하도록 통지한다.
장례비는 일반적으로 보험에 가입한 사회보장기에 신청해야 하는데, 구체적으로 다음과 같습니다.
1. 사업단위라면 사망 후 국가는 일회성 보조금과 장례비를 지급한다.
2. 주민보험에 가입하지 않으면 현지 규정에 따라 장례비가 있을 경우 민정 부서에 문의하여 신청할 수 있습니다.
요약하면, 사회 보장 장례비는 현지 전년도 (또는 전 12 월) 근로자의 월 평균 임금에 6 개월을 곱한 것으로 관련 증명서를 발급해야 한다. 장례비는 통일되어 있으며, 시간과 지역에 따라서만 변하며, 고인의 나이나 기타 요인의 영향을 받지 않는다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 17 조
기본연금보험에 가입한 개인이 병으로 사망하거나 인공으로 사망하지 않은 경우, 유가족은 장례보조금과 보조금을 받을 수 있다. 법정 정년퇴직 연령에 이르기 전 병으로 불구가 되거나 노동능력이 완전히 상실된 사람은 장애수당을 받을 수 있다. 필요한 자금은 기본 연금 보험 기금에서 지급됩니다.