Xi 최저 임금 기준 2022
최저임금기준은 근로자가 법정근무시간이나 법에 따라 체결한 노동계약서에 규정된 근무시간 내에 정상노동을 제공한다는 전제하에 고용주가 법에 따라 지급해야 하는 최저노동보수를 말한다. 최저임금 기준은 일반적으로 월 최저임금과 시간 최저임금의 두 가지 형태를 취한다. 월 최저 포인트 범위는 정규직 사원에, 시간 최저 포인트 범위는 비상근직 사원에 적용됩니다. 일반적으로 보너스와 약간의 보조금을 포함한다. 최저임금은 2 년마다 적어도 한 번 조정한다. 산시 성의 최저 임금 기준은 2065438+2003 년 65438+ 10 월 1 에서 기업 근로자의 소득 수준을 높이고 저소득 근로자의 기본 생활을 보장하기 위해 조정되었다. 이것은 20 10 이후 우리 성의 네 번째 최저임금 조정이다. 조정된 최저임금은 다음과 같습니다. 일일제 최저임금은 1 150 원/월, 시간제 시간제 최저임금은11. 제 2 임금 구역, 전일제 최저임금 기준은 1050 원/월, 비상일제 시간당 최저임금 기준은 10.5 원/시간; 제 3 임금 구역, 전일제 최저 임금 기준은 월 950 원, 시간제 최저 임금 기준은 시간 9.5 원/시간입니다. 제 4 임금 구역, 전일제 최저임금 기준은 월 870 원, 비전일제 시간당 최저임금 기준은 시간당 8.7 원이다. 우리 시의 신도시, 비림구, 연호구, 미양구, 안탑구, 장안 지구, 린퉁 지구, 가오 링 카운티 두 가지 유형의 표준 구현; Zhouzhi 카운티, Huxian 세 가지 유형의 표준 구현; 램 틴 카운티는 네 가지 유형의 표준을 구현합니다. 이에 앞서 우리 성의 4 개 임금 구역의 전일제 최저임금 기준은 각각 1000 원/월, 9 10 원/월, 850 원/월, 790 원/월인 것으로 알려졌다. 성 인적자원사회보장청은 각급 인적자원사회보장부와 노조가 최저임금 규정 집행에 대한 검사감독을 강화하고, 정상 노동을 제공하는 근로자의 임금이 현지 최저임금 기준보다 낮지 않도록 보장하고, 법에 따라 고용주의 위법 위반 행위를 조사하여 저소득 근로자의 합법적 권익을 실질적으로 보호해야 한다고 요구했다.