婚假的最新規定
新婚姻法中婚假的法定天數為三天，晚婚假已被取消。婚假期間，員工依法享受正常工資福利待遇。但是，每個省市都有自己的計劃生育政策，有些地方會給員工晚婚假，通常為十天左右。
婚假的規定如下:
1.如果雙方達到法定結婚年齡，可以享受3天婚假；
2、符合晚婚年齡的，不再享受晚婚假的獎勵，只有3天的法定婚假；
3.再婚者可以享受法定婚假。
法律依據:
《工資支付暫行規定》第十壹條
勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應當按照勞動合同約定的標準向勞動者支付工資。
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條* * *晚婚晚育的公民可以獲得延長婚假和產假的獎勵或者其他福利待遇。
根據《婚姻法》和《計劃生育法》的規定，夫妻雙方可以參照的國家法定婚假如下:
1.按照法律規定的結婚年齡結婚的夫妻，女方年滿20周歲，男方年滿22周歲，可以享受三天的婚假。
2.即使新娘23歲，男方25歲，也不再享受晚婚假，只能享受三天的法定婚假。
3.結婚時，如果雙方不在同壹個工作地點，可以根據距離給予額外的休假時間。
4.在探望父母期間結婚的新人將不會獲得額外的假期。
5.婚假包括公休假和法定休假。
6.再婚的人和第壹次結婚的人壹樣，享受法律規定的婚假。