법률 원조 센터는 주말에 이틀 쉬나요?

국무원 "직원 근무 시간 조례" 제 6 조에는 다음과 같이 명시되어있다.

어떤 기관이나 개인도 제멋대로 직원의 근무 시간을 연장해서는 안 된다. 특수한 상황과 긴급 임무로 인해 근무 시간을 연장해야 하는 것은 국가 관련 규정에 따라 집행한다.

제 7 조는 국가기관, 사업단위가 통일근무시간을 실시하고, 토요일, 일요일은 매주 휴일이라고 규정하고 있다.

전액에 규정된 통일근무 시간을 집행할 수 없는 기업사업단위는 실제 상황에 따라 주휴일을 유연하게 배정할 수 있다.

확장 자료' 국무원 직원 근무시간에 관한 규정' 제 1 조는 근로자의 근무시간과 휴식 시간을 합리적으로 안배하기 위해 근로자의 휴식권을 보장하고, 근로자의 적극성을 동원하며, 사회주의 현대화 건설의 발전을 촉진하고, 헌법의 관련 규정에 따라 이 규정을 제정한다.

제 2 조 본 규정은 중화인민공화국 경내 국가기관, 사회단체, 기업사업단위 및 기타 조직의 직원에게 적용된다.

제 3 조 국가는 근로자가 하루 8 시간, 주당 평균 44 시간 일하는 근로제도를 실시한다.

제 4 조 특수한 상황과 특수한 상황에서는 근무 시간을 적절히 단축해야 하며, 국가 관련 규정에 따라 집행해야 한다.

제 5 조는 업무의 성격과 직무 책임으로 인해 비정상 근무제도를 실시한다. 직원의 평균 근무 시간은 일주일에 44 시간을 초과해서는 안 된다.

바이두 백과-법률 원조 센터

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