노동법은 농민공 임금 체납에 관한 어떤 관련 규정이 있습니까?
(1) 노동계약의 약속이나 국가 규정에 따라 제때에 근로자 보수를 전액 지불하지 않은 경우;
(2) 현지 최저 임금 기준보다 낮은 근로자 임금을 지급한다.
(3) 초과 근무 수당을 지불하지 않고 초과 근무를 준비한다.
(4) 노동계약을 해지하거나 해지하고, 본 법규에 따라 근로자에게 경제적 보상을 지급하지 않은 것이다.
중화인민공화국 노동법 제 50 조에 따르면 임금은 화폐 형식으로 매월 근로자 본인에게 지급해야 한다. 근로자의 임금을 공제하거나 이유 없이 체납해서는 안 된다.
확장 데이터:
중앙사무청, 국무원 사무청에서 발행한' 20 19 년 설날 연휴 기간 업무에 관한 통지' 는 "농민공에 대한 진지한 감정으로, 임금 체납 처리와 보장 지원 업무를 잘 하고, 임금 체납 위법 징계를 강화하고, 농민공이 제때에 임금을 받을 수 있도록 보장한다" 고 분명히 강조했다.
각 지역, 각 부처는 농민들의 임금 지불을 절실히 보장해야 한다는 것은 당 중앙의 요구이자 정치적 임무이며, 반드시 빠짐없이 관철해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
당의 19 대 보고서는 "군중이 강한 문제를 반영하면 모두 진지하게 받아들여야 하고, 대중의 이익을 해치는 행위는 모두 단호하게 바로잡아야 한다" 고 지적했다. 농민공은 피땀 흘리는 돈을 받지 못하여 정부 부처에 도움을 청했다. 관련 방면을 방치하고, 누락하지 않고, 심지어 앞서 언급한 통보에서 설명한 바와 같이, 농민공은 동성구 인적자원 및 사회보장국 노동감찰 불만 창구에 여러 차례 가서 처분 상황을 반영하거나 이해하고, 여러 차례 임금을 요구했다.
"관련 부서가 더디게 진행되어 효과적인 조치를 취하지 못했다" 는 것은 사소한 문제가 아니다. 이것은 농민공을 한심하게 하여 당과 정부에 대한 국민의 신뢰를 손상시켰다.
양광. Com- 농민공 임금 체납에 대해 책임을 지지 않고 책임을 져야 한다!