길림성 퇴직자 난방비 규정
1. 기관사업단위 행정인원 난방비 보조금 기준: 처급 1 인당 연간 1500 원, 과급 1 인당 연간 1 100 원 이하 문원 2. 규정에 따라 사업 단위 전문 기술직자 난방비 보조금 기준: 정교수 (상당직). 1500 원 1 인당 연간 부교수 (해당 직무) 1 100 원 1 인당 연간 강사 (해당 직무) 900 원 보조 및 1 인당 연간 700 원 3. 기관 사업 단위 직원 난방비 보조금 기준: 900 4. 일반 근로자는 1 인당 연간 700 원입니다. 퇴직자는 자신이 받는 임금에 해당하는 행정기술직에 따라 재직자 난방 보조금 기준에 따라 보조금을 지급한다. 5. 초임, 수습, 수습 임금, 견습생, 숙련급을 실시하는 근로자는 매년 700 위안의 난방비 보조금 기준에 따라 실시한다. 둘째,' 성 인사청, 성 재정청 통일성 기관 사업 단위 직원 난방비 보조금 기준 조정에 관한 통지' 에 규정된 기준에 따라 시직기관 사업 단위 직원 (퇴직자 포함) 에 대해 매달 생활보조금 100 원을 늘린다. 셋째, 두 가지 보조금의 시행 시간: 난방 보조금은 2004 년 난방 기간부터 시행된다. 생활보조금은 2004 년 6 월 5 일+10 월 38 일부터 시행된다. 넷째, 두 가지 보조금의 자금 채널: 시급기관, 전액예산사업단위, 차액예산사업단위는 시 재정이 부서 예산을 통해 해결한다. 자업자득의 사업 단위는 마땅히 스스로 비용을 부담해야 한다. 1. 난방비 보조금 기준 시행 후 원래 발급된 겨울 바비큐비 (80 원) 와 [2006 54 38+0]324 번 문서에 규정된 난방비 보조금을 취소하겠습니다. 2. 사업단위에서 행정직과 전문기술직 (어깨) 을 동시에 맡고 있는 사람에게는 난방비 보조금 기준이 임금 대우를 받는 행정이나 기술직에 따라 집행된다. 3. 각 현 (구) 은 본 통지정신과 자신의 재력 상황에 따라 스스로 난방보조금과 생활보조금을 증설하기로 결정할 수 있다.
법적 객관성:
사회보험법 제 18 조 국가는 기본연금 정상조정 메커니즘을 수립한다. 근로자의 평균 임금 인상과 물가 상승 상황에 따라 기초 연금 보험 대우 수준을 적시에 높이다. 제 22 조 국가는 도시 주민 사회연금보험 제도를 수립하고 보완한다. 성, 자치구, 직할시 인민정부는 실제 상황에 따라 도시 주민 사회연금보험과 신형 농촌 사회연금보험을 합병하여 실시할 수 있다. 공무원법 제 94 조: 공무원이 퇴직한 후 국가가 규정한 연금과 기타 대우를 받는다. 국가는 그들의 생활과 건강에 필요한 서비스와 도움을 제공하고, 그들이 개인의 전문성을 충분히 발휘하고 사회 발전에 참여하도록 독려한다.