"새로운 상황에서 회계사의 기본 자질" 이라는 논문을 어떻게 잘 쓸 것인가?
지식 경제는 새로운 경제 형태로서 지식의 생산과 인간 지능의 완전한 발휘를 지탱하고 정보화와 네트워킹을 바탕으로 지속적이고 포괄적인 혁신을 통해 자원을 가장 합리적이고 효과적으로 활용할 수 있도록 합니다. 과학 기술, 경제, 사회의 조화로운 통일을 촉진하고 지속 가능한 발전을 실현하다. 우리나라 회계 직업도덕은 주로 직업, 성실성, 청렴성, 청렴성 자율성, 객관적 정의, 준칙 준수, 법에 따라 일 처리, 참여 관리, 서비스 강화, 기술 향상, 사회 봉사 등을 포함한다. [키워드] 도덕적 자질, 지식 자질, 조직 관리 능력, 직업윤리, 혁신 이념. 우리 모두 알고 있듯이, 오늘날 세계는 경제 세계화, 정보기술, 인터넷, 지식경제의 물결이 급증하고 있으며, 인간 사회는 지식경제 시대로 접어들고 있다. 지식 경제는 새로운 경제 형태로서 지식의 생산과 인간 지능의 완전한 발휘를 지탱하고 정보화와 네트워킹을 바탕으로 지속적이고 포괄적인 혁신을 통해 자원을 가장 합리적이고 효과적으로 활용할 수 있도록 합니다. 과학 기술, 경제, 사회의 조화로운 통일을 촉진하고 지속 가능한 발전을 실현하다. 회계사는 회계 업무의 주요 주도자이며, 그 자질, 수준, 능력은 회계 기능의 발휘와 회계 업무의 질에 직접적인 영향을 미칠 것이다. 경제시대의 요구에 적응하기 위해서는 회계사들이 다음과 같은 자질을 갖추어야 한다. 하나는 도덕적 자질이다. 금융 업무는 사회 경제 생활의 모든 방면을 포함한다. 경제사회사업이 발전할수록 재정업무가 더 중요하다. 재무인력은' 반영, 감독, 통제' 재무집행의 주체로서 책임이 크다. 회계사의 직업윤리는 지식경제 시대에 특히 중요하며 사회 곳곳에 침투한다. 우리나라 회계 직업도덕은 주로 직업, 성실성, 청렴성, 청렴성 자율성, 객관적 정의, 준칙 준수, 법에 따라 일 처리, 참여 관리, 서비스 강화, 기술 향상, 사회 봉사 등을 포함한다. 그중에서 성실하고 신용을 지키는 것은 회계 직업도덕의 기초이자 핵심이다. * * * 총리가 요구한 바와 같이, "성실을 근본으로 하고, 덕을 우선으로 하고, 규범을 지키며, 가짜 장부를 만들지 않는다." 회계 직업도덕은 회계사에 대한 사회의 사상적 요구이자 일종의 정신적 제약이다. 회계사는 이를 내적 신념과 내적 품질로 바꾸고 직업윤리 자율을 강화해 회계행동에 진정으로 반영해야 한다. 둘째, 지식의 질. 재무 담당자는 미시적 및 거시경제학 지식을 갖추어야 하며, 이는 재무 담당자에게 경제 상황이 기업 관리에 미치는 영향을 더 잘 파악할 수 있는 올바른 사고 방식을 제공합니다. 회계 지식은 반드시 숙달되어야 한다. 회계 장부와 명세서는 회계사가 재무 관리 활동을 수행하는 가장 중요한 정보 출처이며, 기업의 모든 활동과 경영은 회계 장부에 반영됩니다. 반드시 일정한 정책 수준을 갖추어야 하고, 우수한 회계사는 거시정책을 주시하고, 중대한 회계정책의 배경, 의미, 원칙, 개념 및 해결해야 할 문제를 파악해야 하며, 회계업무와 밀접한 관련이 있는 재세, 금융, 증권, 법률 등에 대한 지식도 갖추어야 한다. 이러한 전문 지식을 갖추어야만 회계 업무의 시행 법칙을 더 높은 시각에서 파악하고 객관적인 환경에 따라 정확한 전문적인 판단을 내리고 적절한 회계 정책을 선택하며 합리적인 회계 추정을 하고 실제 회계 정보를 제공할 수 있다. 셋째, 조직 관리 능력. 지식경제 시대, 실시간 관리, 온라인 관리, 원격 제어, 빠른 응답 속도, 적시성. 회계는 경제 관리 활동으로서 이것과 일치해야 한다. 회계사는 회계와 회계감독의 두 가지 기본 기능 외에도 경제 전망을 예측하고, 경영 결정에 참여하고, 경제 과정을 통제하고, 경영 실적을 평가하는 기능을 갖추어야 한다. 이를 위해서는 회계사가 종합적인 조직 조정 능력과 경영 의사 결정 능력을 갖추어야 한다. 회계사들은 팀워크와 글로벌 관념을 가지고 전체적인 전략에서 시작하여 각 부서 간의 관계를 공평하게 조율하고, 힘을 합쳐 내부 통제의 효과적인 관리를 실현해야 한다. 또한 경영진에게 경영 관리 활동의 상황과 문제점을 적극적으로 반영하고 합리화 건의를 제기하고, 관리에 참여하고, 예측에 참여하고, 감시에 참여하고, 회계의 사후 반영을 사전 예측 분석으로 바꿔 의사결정층의 참모와 조수가 되어야 한다. 넷째, 직업 윤리. 회계사는 자신이 매일 처리하는 돈을 보는 특별한 마음을 가져야 하고, 개방적인 마음을 가져야 한다. "강한 돈이 약하고, 영원히 결백을 유지해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 돈명언)." 한편으로는 회계에 정통하고 전문적인 자질을 높여야 한다. 한편, 자신의 욕망을 지속적으로 극복하고 자신의 직업도덕을 제고하고' 늘 강가를 걷고 몸을 적시지 않는다' 고 하며, 성실하고 금전의 유혹을 이겨 내야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 정직명언) 자신부터 시작하여 대중의 기대를 저버리지 않고, 엄격한 제도로 자신을 구속하고, 고상한 직업도덕으로 세상을 격려한다. 다섯째, 혁신적인 아이디어. 지식경제 시대에 혁신은 전체 시대의 영혼이다. 혁신이 없으면 발전이 없다. 그것은 모든 업종과 경제 활동의 모든 측면에 스며들면서 동시에 전통 회계의 발전에 기회와 도전을 가져왔다. 중국의 회계 개혁은 끊임없이 심화되고, 회계 국제화 과정은 끊임없이 가속화되고 있다. 새로운 상황과 새로운 요구에 직면하여 회계사들은 위기감과 긴박감을 가지고 발전개방의식을 확립하고, 끊임없이 진취적이고 혁신적인 정신을 가지고 재무 관리 수준을 높여야 한다.
회계사의 필수 자질' 이라는 글은 새로운 상황에서 어떤 방향으로 토론해야 합니까? 논문 데이타베이스에 가서 관련을 찾다. 예를 들면, 그물망을 아는 만방 () 과 같다. (서양속담, 지식속담) 만약 스스로 찾을 수 없다면, 나의 바이두 공간을 참고하여 인터넷에서 논문을 찾는 방법과 절차를 참고할 수 있다.
새로운 상황에서 통계자는 어떤 자질을 갖추어야 합니까? 1. 그들은 어떤 자질을 가져야 합니까?
1, 직업 윤리. 통계인의 직업도덕은 통계활동을 하고 통계관계를 처리할 때 통계인원이 형성한 직업관념, 직업법칙, 직업원칙의 합계로, 통계직업행동과 직업활동에 도덕적 자질을 구체적으로 표현한 것이다. 그 주된 표현은 (1) 직장을 사랑하고 직업에 충실하는 것이다. 아들은 말했다: "아는 자는 선한 자보다 못하며, 선한 자는 악인보다 못하다. (서양속담, 지혜속담)." 훌륭한 통계자는 자신의 일을 사랑하고, 자신의 직위를 기뻐하며, 일을 필요와 자기가치의 실현으로 여겨야 한다. 새로운 형세의 새로운 요구에 직면하여 위기감과 긴박감, 근면 실용주의, 과감한 혁신, 끊임없이 시야를 넓히고, 점차 업무 기술과 전문 수준을 높여야 한다. (2) 스타일이 심플해요. 훌륭한 통계자는 좋은 업무 태도를 가져야 한다. 사람이 되든 일을 하든 성실하고 믿음직하고, 실사구시하며, 객관적이고 공정하며, 법에 따라 일을 처리하고, 실용적이고 효율적이며, 자각적으로 경영에 참여하고, 대중에게 열심히 봉사하는 원칙을 따라야 한다. (3) 기꺼이 지불하다. 우수한 통계학자는 국가와 국민의 이익을 무엇보다 높이 여기고, 고독을 달게 하고, 가난을 달게 여겨야 한다. 직장에서 좋은 마음가짐을 유지하고, 자신의 욕망과 행동의 약점을 극복하고, 끊임없이 자신의 정서를 도야한다. 일상생활에서' 항상 법을 읽다' 는 것은' 선함이 작지 않고 악이 작지 않다' 는 것이다. 청렴봉공, 국가와 기관의 비밀을 지키며, 의식적으로 단위 이미지를 유지하고, 통계 기초 작업을 열심히 하고, 의사결정자에게 객관적인 사물의 변화를 반영하는 통계 정보를 제공하고, 자발적으로 상담하며, 좋은 참모가 된다.
2. 지식의 질. 통계 작업은 전문성이 매우 강한 작업이며 단위 경제 관리의 중요한 구성 요소이다. 통계는 국가의 거시 경제 의사 결정의 기초입니다. 통계인으로서 풍부한 통계 전문 지식을 습득해야 통계 작업을 잘 할 수 있다. 시장경제의 발전과 경제 세계화 과정의 가속화에 따라, 특히 우리나라가 세계무역기구에 가입한 이후 통계의 전문성과 기술성이 끊임없이 향상되면서 통계인의 지식 수준, 전문 이론 지식, 업무 기술에 대한 요구가 갈수록 높아지고 있다. 주로 (1) 거시관과 미시경제학 지식이 있어야 한다는 것을 보여준다. 이러한 지식은 통계인들에게 경제 상황을 더 잘 파악하고, 경제 환경에 적응하고, 전 세계적 포부를 가지고, 대중에게 관심을 가질 수 있는 올바른 사고방식을 줄 수 있다. 거시경제 변수를 연구하고 고찰하려면 국내총생산, 국민총생산 등의 지표가 필요하다. 거시경제 집행 과정을 연구하고 거시경제 집행의 변수를 고찰하려면 총 공급과 총 수요, 화폐 공급과 물가 수준, 국제수지 총수준 등의 지표가 필요하다. 미시경제학의 수요와 공급 곡선, 탄성 이론, 생산 이론, 시장 구조 이론, 자본 시장, 투자 등의 지식은 경영진이 올바른 결정을 내리는 데 매우 중요하다. (2) 통계 지식 및 관련 지식에 익숙해야합니다. 우수한 통계자는 반드시 탄탄한 전문 이론 기초, 숙련된 업무 기술, 광범위한 관련 지식을 갖추어야 한다. 통계 전문 지식을 익히고 능숙하게 운용하는 것 외에도 통계 업무와 밀접한 관련이 있는 경제, 회계, 금융, 법률, 증권 등에 대한 지식도 갖추어야 한다. 이러한 전문 지식과 관련 지식을 통해 그는 전반적인 관점에서 통계 작업의 시행 법칙을 파악할 수 있다. (3) 특정 정책 수준이 있어야합니다. 통계인으로서 국가 거시정책과 지방 미시 정책에 주목해야 하며, 중대한 통계정책이 출범할 때 해결해야 할 주요 문제를 파악해야 한다. 예를 들면, 국민경제회계방법의 변화는 국제와 접목하기 위해 세계경제무역에 참여하고, 녹색GDP 회계를 적용하는 것은 생태변화가 국민경제에 미치는 영향을 통계하기 위해 국민경제와 환경의 전면적이고 조화되고 지속 가능한 발전을 유지하기 위함이다. 우리는 반드시 국가의 법률과 규정을 파악해야 한다. 통계법, 통계법 시행 세칙, 통계작업 조례 등 법률법규는 통계인원이 통계작업을 수행하는 근거이다. 우리는 그것들을 기억하고 유연하게 활용해야 한다.
둘째, 능력이 있어야 한다
능력은 어떤 일을 감당할 수 있는 주관적인 조건이다. 통계인의 능력은 통계자가 통계 임무를 완수하는 중요한 조건이며, 능력이 없는 통계자가 통계 임무를 잘 완수하는 것은 상상도 할 수 없는 일이다. 통계자의 능력은 주로 (1) 분석능력을 관리하는 데 있다. 배운 전문지식과 통계업무 실천을 유기적으로 결합하고, 경험을 쌓고, 자신의 사고능력을 키우고, 과감하게 탐구하며, 끊임없이 진취적인 노력을 기울이는 훌륭한 통계자. 일상적인 복잡한 경제사무의 중점, 핫스팟, 난점을 파악하고, 손에 쥐고 있는 대량의 통계를 최대한 활용하고, 전문적인 통계 분석 방법을 활용하고, 글로벌 관점에서 많은 경제 현상을 분석하고, 문제를 발견하고, 법칙을 찾아내며, 의사결정자에게 상황과 기존 문제를 적극적으로 보고하고, 합리화 건의나 문제 해결을 위한 조치를 제시하고, 관리와 감독에 참여하고, 사후 반영에서 사전 예측과 분석으로의 통계 전환을 가능하게 합니다. (2) 의사 소통 및 조정 기술. * * * 각급 대기업사업단위에는 전문적인 통계기구가 있으며 전문 통계인력을 갖추고 있다. 중소기업사업 단위에는 일반적으로 통계기구가 없고, 통계인원은 대부분 회계나 기타 인원이다. 이런 실정에 대하여 통계자는 반드시 팀워크를 발양하고 단위와 사람의 모든 방면을 잘 처리해야 한다. 따라서 우리는 다른 사람들과 소통하고 조율하는 법을 배워야 하며, 통계 서비스의 질과 업무 수준을 지속적으로 높여야 합니다. 좋은 언어 표현 능력과 두터운 문자 공저, 문제를 심도 있게 진술하고 의견을 발표하고, 사실을 존중하고, 사람을 성실하게 대하고, 이치로 설득하고, 큰일 원칙을 말하고, 작은 일에 대해 작풍을 말하고, 단결하여 협력하고, 서로 지지하고, 부서 간, 상하 간, 단위와 외부 간의 각종 관계를 적절하게 처리하고, 통계인의 좋은 사회적 이미지를 세워야 한다. (3) 의사 결정에 참여할 수있는 능력. 통계원은 단위의 관리자 중 한 명으로 단위의 각종 의사 결정 활동에 자주 참여한다. 물론, 그것의 주요 임무는 훌륭한 참모가 되어 최고 의사결정층의 결정에 대한 참고를 제공하는 것이다. 통계자는 관련 부서에서 제공한 정보를 바탕으로 단위 관리의 두드러진 문제와 약점을 파악해 의사결정권자가 선택할 수 있는 실행 가능한 해결책을 제시했다. 의사결정자에게 통계를 제공하는 과정에서 통속적이고 조작하기 쉬우며 복잡한 문제를 단순화하고 추상적인 문제를 구체화해야 한다.
결론적으로, 통계인으로서, 자질은 기초이며, 능력은 관건이다. 자신을' 전문' 과' 전재' 로 만들어야 한다. 지식경제 시대가 통계 발전에 가져온 기회와 도전에 직면하여 복합통계인재만이 갈증을 탐구하고, 열심히 공부하고, 혁신을 개척하고, 단결하고, 헌신하고, 시대를 따라 끊임없이 변화하는 새로운 형세와 새로운 추세의 수요에 적응해야 끊임없이 통계 작업의 새로운 국면을 창조할 수 있다.
회계사는 어떻게 새로운 상황의 도전에 직면합니까? 오늘날 사회는 지식경제가 주도적인 시대이며, 시장 경쟁이 갈수록 치열해지고 있다. 경제활동에서, 재무원들은 각종 새로운 문제의 도전에 부닥칠 수밖에 없다. 회계사의 지식 수준과 자질이 회계 업무의 질을 직접 결정한다. 회계 업무의 질을 높이고, 회계 업무를 촉진하고, 단위의 경제 효익 서비스를 더 잘 하기 위해서는, 반드시 회계사의 자질을 높여야 한다. 국유 기업 개혁이 심화됨에 따라 현대 기업 제도의 수립과 시장 메커니즘의 점진적인 발전으로 기업들은 더욱 복잡한 경제 환경에 직면하게 될 것이며, 이는 회계사들이 회계 전문 지식과 기술을 습득해야 할 뿐만 아니라 직업윤리와 관련 학과를 숙지하고 직업도덕을 지키며 법제 관념을 강화할 것을 요구한다. 첫째, 직업윤리, 좋은 사상적 품성, 높은 정치적 자질을 강화하는 것이 재무원들이 갖추어야 할 최소한의 자질이다. 재무 담당자는 양호한 직업도덕을 확고히 세워야 단위 경제 건강, 안정, 빠른 발전을 보장할 수 있다. 단위 재무인원의 사상 도덕적 자질을 제고하는 것이 재무인원의 첫 번째 선택이어야 한다. (1) 필수: 1. 회계사의 직업 윤리를 강화해야 한다. 현재 경제 분야에는 질서 혼란, 재무 정보 왜곡, 국유자산 손실, 허위 장부,' 금고' 등의 문제가 있다.
새로운 형세에서 어떻게 세무원의 자질을 제고할 것인가, 우선 나는 한 가지 문제를 설명해야 한다. 현재 세법 시스템에는 많은 문제가 있다. 어떤 것은 불완전하고, 어떤 것은 규범적이지 않고, 어떤 것은 명확하지 않다. 왜냐하면 나는 직장에서 이런 문제들을 자주 겪기 때문이다.
둘째, 위의 상황에 비추어 볼 때, 나는 세무관들이 도덕적 수양을 높여야 한다고 생각한다. 이것이 가장 근본적인 것이다.
셋째, 자신의 업무 능력을 향상시키고 기업 재무인원의 의견을 청취한다. 예를 들어 영업세와 부가가치세라는 개념에서 노무를 제공하고 지방세와 국세를 모두 내야 한다는 말이 있다. 이런 상황에서 세무관은 자신의 입장에서 문제를 처리해서는 안 된다는 점을 꼼꼼히 분석해야 한다.
넷째, 세무관은 법 집행 시 세법이 부여한 권리를 쉽게 동원해 세금을 선납할 수 없다. 기업은 행정복의를 할 수 있지만 절차가 번거롭고 시간이 오래 걸린다.
다섯째, 세무원으로서 조세정책을 제때 홍보해야 한다. 현재 조세 정책이 빠르게 발표되고 있는 것도 많지만, 기업 재무 담당자들이 항상 새로운 규정을 제때에 볼 수 있는 것은 아니다. 그래서 전문 인력은 수시로 기업에 세법을 홍보해 모두가 함께 제고할 수 있도록 해야 한다.
여섯째, 세무원은 다른 사람을 위해 처신해야 한다. 기업이 이렇게 하는 것이 의미가 있는지 보자. 예를 들면, 몇몇 단위는 약간 더 많은 휘발유 요금을 위탁 하 고, 요금도 허용 되지 않는다 조차. 세무서가 기업을 운영하고 있는지 주주가 기업을 운영하고 있는지 모르겠다.
일곱째, 공무를 중단한 세무원에 대한 처벌을 강화해야 한다. 그렇지 않으면 기업은 정말 생존할 수 없다.
여덟째, 정치 학습을 강화하는 다른 방법에 관해서는, 나는 말하지 않을 것이다.
새로운 상황에서 직원의 질을 향상시키는 방법? 성연합사에서 열린 청년 백본 학원 화상 회의에 참석한 후 깊은 감명을 받았다. 농촌 신용사 개혁이 깊어지면서 고객 수요가 다양해지고 신용사 종사자의 자질 향상이 농촌 신용사의 빠른 발전을 촉진하는 중요한 요인이 되고 있다. 따라서 새로운 형세의 발전과 경쟁에 적응하기 위해 어떻게 직원의 자질을 제고하느냐가 신용사가 시급히 해결해야 할 문제가 되고 있다. 이에 대해 나는 다음과 같은 여러 방면에서 시작해야 한다고 생각한다. 첫째, 동적 학습을 강화한다. 오늘날의 사회는 과학기술이 급속히 발전하고 지식 기술이 자주 업데이트되는 시대이다. 새로운 형세의 발전 요구에 적응하기 위해서, 우리는 반드시 동적 학습을 강화해야 한다. 학습 강화의 중요성과 긴박성을 충분히 인식하고, 자신의 자질과 능력을 향상시키고, 고객의 실제 요구에 따라 최신 비즈니스 지식을 습득하고, 비즈니스 기술을 향상시키기 위해 노력해야 합니다. 그래야만 시장 경쟁에 대한 적응력을 높이고 치열한 경쟁에서 무패의 땅에 설 수 있다. 둘째, 업무 효율을 높이기 위해서는 우선 업무 목표를 명확히 하고, 업무에서 쓸데없는 일을 하는 것을 줄이고 피해야 한다. 둘째, 업무 기술을 습득하는 것이 생산성을 높이는 가장 근본적이고 중요한 방법이다. 셋째, 완료 시간과 효과는 명확해야 하며, 작업 업무량에 따라 상응하는 작업 계획을 세워야 한다. 넷째, 1+ 1 2 보다 큰 효과를 얻기 위해 합리적으로 분담하여 전반적인 생산성을 높여야 합니다. 신용사의 일원으로서 시종 주인이 되어 신용사를 자신의 사업으로 여기고 경쟁을 동력으로 삼아 업무 효율을 높이기 위해 노력해야 하며, 시장 경쟁의 요구에 부응할 수 있을 뿐만 아니라 신용사의 진일보한 발전을 촉진할 수 있어야 한다. 셋째, 학습을 지속적으로 강화하고 업무 기술을 향상시키는 것 외에도, 현재 갈수록 치열해지는 경쟁에 적응할 수 있도록 좋은 경력 개발 목표를 세워야 한다. 우선 각자의 전공에 입각하여 자신을 인식하고 전문적인 우세를 발휘해야 한다. 둘째, 신용사의 장기 계획 목표와 결합해 개인과 신용사의 최적의 결합점을 찾아야 한다. 신용사의 번영과 발전을 직업목표로 신용사에 진정으로 녹아들게 하고, 결국 개인의 가치를 극대화하고 신용사의 더 나은 발전을 촉진한다. 넷째, 업무 태도를 바꿔 행동을 결정한다. 업무 태도는 직원들이 일을 전심전력으로 대하는지, 대강대강 처리하는지, 적극적인지, 현실에 안주하는지 결정합니다. 업무 태도가 다르면 완전히 다른 효과를 낼 수 있다. 일상 업무에서 일하는 태도가 적극적인 직원은 간단한 업무를 통해 고객에게 좋은 인상을 줄 수 있고, 고객도 신용사의 금융상품을 더 쉽게 받아들일 수 있다. 반대로, 업무 태도가 소극적이고 퇴폐적인 직원은 일을 역효과를 낼 수밖에 없다. 점점 더 치열 해지는 시장 경쟁 환경에 적응하기 위해서는 긍정적 인 업무 태도로 일에 직면해야만 진정으로 사랑하고 헌신할 수 있으며, 오직 직업에만 전념할 수 있다는 것은 의심의 여지가 없습니다. 따라서 신용사의 번영과 발전을 위해 치열한 경쟁에 적응하기 위해서는, 우리는 낡은 업무 태도를 바꾸고, 적극적인 업무 태도를 세우고, 고객에게 더 잘 봉사해야 한다. 다섯째, 팀워크를 강화하는 것은 직원들의 종합 경쟁력을 높이는 중요한 수단 중 하나이다. 우선, 우리는 직원들 사이에 상호 신뢰를 쌓아서 팀 전체를 결속시켜야 한다. 둘째, 양성 충돌이 있어야 하고, 과거의 충돌에 대한 두려움을 돌파하고, 적절하고 건설적인 충돌을 유도하고 장려해야 한다. 양성 충돌을 통해 협력을 최적화하고 팀 전체의 효율성을 높일 수 있습니다. 다시 한 번, 확고부동하게 집행하고 상호 신뢰를 바탕으로 양성충돌을 통해 최종적으로 형성된 의사결정방안을 효과적으로 집행해야 한다는 인식이 전체 팀워크의 궁극적인 목표다. 현재 신용사는 경제발전과 삼농 건설의 필요와 변화를 결합해 직원들 간의 분업과 협력을 더욱 강화하고 직원들의 전문적 우세를 충분히 발휘하여 합력을 형성하여 신용사의 경쟁력을 높여야 한다.
새로운 상황에서 풀뿌리 전력 공급 마케팅 인력의 질을 향상시키는 방법은 감독이 주도하고 개인의 질을 향상시키는 것이 직원의 업무 질을 향상시키는 전제 조건입니다. 양개동가' 이후 전력회사는 농촌전력소를 설립하고, 마을전기공을 취소하고, 전력회사가 통일적으로 관리하는 농촌전기팀을 설립했다. 마을 전기공과 농전기공은 단 한 글자의 차이밖에 없었지만, 그들의 의무와 법적 책임은 이미 근본적인 변화를 겪었다. 오랫동안 여러 가지 요인의 영향을 받아 원촌 전기공 아르바이트, 문화 수준이 낮고 업무 기술이 좋지 않아 전력으로 사리를 도모하고 카드를 먹는 경우가 종종 있었다. 최근 몇 년 동안, 회사의 교육 훈련을 통해 농전기공의 전반적인 자질이 크게 향상되었지만, 회사의 요구와 현재의 농촌 경제 발전의 필요성과는 아직 일정한 차이가 있다. 전력 공급소 직원의 전반적인 자질을 제고하려면, 우선 전 역 직원의 자질을 제고해야 한다. 우선 전력소 소장부터 시작해야 하는데, 그는 전력소의 핵심이다. 따라서 우선 주임의 자질을 높여야 한다. 주임의 전문기술, 직업윤리, 직업소양은 전 역의 업무와 관련이 있다. 주임은 성실한 직업 정신, 헌신 정신, 혁신 정신을 갖추어야 하며, 진정으로' 사람 중심' 과' 인문적 배려' 를 이루어야 하며, 전력소 주임의 전문적인 자질을 제고하고, 여러분을 전력소로 인도해야 한다. 두 번째는 전임과 반장의 전문성을 강화하는 것이다. 최근 2 년 동안 회사는 우승열퇴, 경쟁 유도 원칙에 따라 일부 젊은 동지들이 전력소 전문직이나 반장을 맡게 하여 농촌 전력소 관리에 신선한 피를 주입했다. 그들은 지식이 전면적이고 업무 수준이 뛰어나다. 그러나, 그들의 지식을 다른 직원에게 이전하고 영양을 개선하는 방법이 부족하다. 자신의 직무에서 어떻게 단결하여 다른 직원들을 이끌고 팀워크를 발휘할 것인가가 부족하다. 그래서 전원 공급소의 전문직과 반장만이 솔선수범하여 다른 사람에게 자신의 본업을 먼저 할 것을 요구하고, 열악한 환경을 두려워하지 않고, 힘든 일을 두려워하지 않고, 엄청난 고난과 땀을 감당하고, 선봉의 모범적인 역할을 발휘하고, 자신의 직업소양을 높여야 전력소 전체 직원의 직업소양을 높일 수 있다고 생각한다. 2. 학습 강화, 일자리 업무 기술 향상은 직원의 업무 자질을 높이는 중요한 역사적 원인으로 전력소 직원의 문화 수준이 낮고 업무 기술이 떨어지는 원인이 된다. 전력소 직원들은 학습과 훈련을 통해서만 역사의 발전과 회사의 발전에 적응하고 일자리 업무 기술을 향상시킬 수 있다. 학습은 진보와 전문적인 자질 향상의 기초이다. 독학을 배우고, 자주 자신을 충전한다. 현재 모든 전력 공급소는 직원 집을 설립하고, 서적을 갖추고 있으며, 회사는 직원에 대한 기술 훈련과 검증을 실시하고 있다. 대부분의 직원들은 중, 상급 직함을 획득했고, 회사 조직의 전력소에도 일부 직원들이 기술자 자격을 획득했다. 통신학습에 참가하는 전력소 직원들이 끊임없이 증가하여 각각 중전문대 학부증서를 순조롭게 취득하였다. 실제 업무에서 전력소는 항상' 2 표 1 카드' 를 개설할 직원이 부족하다고 느꼈고, CAD 그림을 그릴 수 있는 직원이 부족했고, 마케팅 시스템, PMIS 시스템, ERP 시스템에 정통한 사람, 문자능력이 부족한 사람, 요약 보고서, 뉴스 보도 아무도 쓸 수 없는 상황이 있었다. 직원들이 졸업장을 위해 공부하고, 순위를 위해 경쟁하고, 임금 조정을 위해 훈련하기 때문이다. 학습의 목적은 더 나은 일을 위해, 각 전공, 각 팀, 각 직무에 대한 목표 학습과 훈련을 어떻게 할 것인가 하는 것이다. 본 직급 직원의 업무 능력을 전면적으로 제고하고, 전력소 직원들이 실천에서 공부할 수 있도록 하고, 학습중 실천을 하고, 일자리 업무 기술을 향상시키고, 전문 지지를 강화하고, 직원들에게 좋은 학습 환경, 학습 분위기, 학습 동력을 조성할 수 있도록 하는 것이다.
새로운 상황에서 어떻게 직원을 보유할 것인가? 기업들은 주로 직원들의 8 시간 이외의 생활에 관심을 갖고, 좋은 하드웨어 환경을 조성하고, 항상 그들의 심정에 관심을 갖는다. 직원들은 사직하고, 스스로에게 자문해 보고, 구체적인 원인을 이해하고, 경계로 생각하고, 제때에 개선해야 한다.
새로운 형세 아래 중국 최전방 대테러 대책 개요가 졸업논문을 어떻게 잘 쓰는지는 일반적으로 전문대학원 논문, 본과 졸업 논문 (학사 학위 논문), 석사 학위 논문 (석사 학위 논문), 박사 학위 논문 (박사 학위 논문) 등을 가리킨다. 즉, 학술이 완료되기 전에 쓰고 제출해야 하는 논문은 교육이나 과학연구 활동의 중요한 구성 요소 중 하나이다. 주요 목적은 학생들이 배운 지식과 기술을 종합적으로 활용하고, 이론을 실제와 연계하고, 실제 문제를 독립적으로 분석하고 해결할 수 있는 능력을 키우고, 학생들이 전공에 종사하고, 관련 기초훈련을 할 수 있도록 하는 것이다.
주요 목적은 학생들이 배운 지식과 기술을 종합적으로 활용하고, 이론을 실제와 연계하고, 실제 문제를 독립적으로 분석하고 해결할 수 있는 능력을 키우고, 학생들이 전공에 종사하고, 관련 기초훈련을 할 수 있도록 하는 것이다. 졸업 논문은 저자가 배운 기초 전문 지식을 정확하게 파악할 수 있고, 기본학습이 배운 지식을 종합하여 과학연구를 하는 방법을 배워야 하며, 연구한 과제에 대해 어느 정도 이해하고 있어야 한다. 논문 제목의 범위는 너무 넓어서는 안 되며, 일반적으로 본 학과의 어떤 중요한 문제의 한 면을 선택한다.
관리회계논문: 새로운 상황에서 공업기업 회계성과 합격기준: 1 급 과목 합격기준 예측 60 점 (각 과목 만점 100 점). 성적 관리 유효기간: 초급 회계취업자격시험에 참가하는 사람은 반드시 한 시험 연도 내에 모든 과목을 통과해야 초급 취업자격증을 받을 수 있다.