어떤 사회 자원 봉사자?
자원봉사자의 서비스는 거의 모든 문명사회의 필수 불가결한 부분이다. 자원봉사 발전은 이 사회의 문명 정도를 반영한다. 자원봉사자의 존재는 사회 발전에 중요한 역할을 한다. 여기서는 자원봉사자를 간단히 소개하겠습니다. 우선, 의무 업무가 무엇인지 이야기합시다.
많은 정의가 합의에 이르기 어렵다. 자원봉사자의 정의는 동일하며 많은 정의가 있다. 여기서, 나는 두 명의 자원봉사자의 정의를 소개할 것이며, 당신이 자원봉사자를 이해하는 데 도움이 되기를 바랍니다.
1. 자원봉사는 개인이 이웃, 지역사회 또는 사회 전체의 행복을 위해 하는 비영리적, 무보수, 비전문적 행동으로 정의할 수 있다. 자원봉사는 여러 가지 형태가 있다. 전통 풍습에서 서로 돕는 행위, 위기 때 두구에 참여하는 행동, 구제, 분쟁 해결, 빈곤 퇴치를 위한 노력일 수 있다. 이 개념에는 지방과 국가 자원봉사활동, 국경을 초월한 양자 및 국제 자원봉사프로그램이 포함된다. 자원봉사는 선진국과 개발도상국이 복지와 사회 진보를 개선하는 데 중요한 공헌을 했다. 인도주의적 원조 프로그램, 기술협력, 인권 개선, 각국과 유엔 간의 민주주의와 평화 증진의 중요한 부분이다. 자원봉사는 NGO, 전문협회, 노동조합 및 기타 NGO 활동에서 두드러진다. 문맹 퇴치, 면역, 환경 보호와 같은 많은 사회 운동은 주로 자원봉사자들의 도움에 의존한다.
2. 자원봉사란 누구나 자발적으로 개인의 시간과 정신을 공헌하여 사회를 개선하고 물질적 보수가 없는 서비스를 말한다. 자원봉사는 사랑, 배려, 공유를 표현하는 적극적인 행동이다. 모두가 동등하게 참여하는 원칙하에 서로의 잠재력을 자극하고 사회에 기여할 수 있다. 인간관계를 강화하여 고객의 사회적 문제와 수요를 반영하는 데 도움이 된다. 충분한 인적 자원을 제공하여 서비스 품질을 강화하고 향상시키는 데 도움이 된다. 자원봉사자들은 복지 기관과 지역사회 간의 소통을 강화하는 다리 역할을 할 수 있다. 개인의 생활 경험을 풍부하게 하다. 자신의 장점을 충분히 발휘하여 새로운 지식과 기술을 배우다. 공민의 의무를 다하여 사회에 공헌하고 환원하다.
둘째, 자원 봉사자의 작업 내용과 분류
1. 보조 조직 또는 기관 의사 결정에서 컨설팅 자원 봉사자.
2. 부속기구나 기관을 위해 모금하거나 기부하는 프로그램 자원봉사자.
3, 정부는 자원 봉사자의 정책과 보조금을 장려한다.
4. 자원봉사자와 학교 교육과 관련된 의학 지식을 지도한다.
5. 임상 의료 서비스 및 의료 분쟁의 전문 상담 자원 봉사자.
6, 구직, 사회복지와 보험, 사회복지 자원봉사자
간질 환자의 가족 생활 및 결혼 생활 자원 봉사자.
8. 대중매체와 사회교육 자원봉사자.
9. 소속조직이나 기관의 사무실이나 행사장에서 직접 자원봉사자를 봉사한다.
위의 자원봉사자 분류에 따르면' 자원봉사자' 는 절대적인 열정과 성실한 서비스 정신과 어느 정도의 전문지식이 필요하다는 것을 이해하기 어렵지 않다. 그래서 일단 자원봉사자로 배정되면 어떤 자원봉사자에 참여하든 절대 숭고한 영예를 얻을 수 있다.
셋째, 자원 봉사자의 역할
고객에게 자원봉사자는 간병인, 나눔자, 도움자, 자원 제공자이다.
서비스 조직에 있어서 자원봉사자는 파트너, 다리, 서비스의 집행자, 개척자이다.
지역사회와 사회에 있어서 자원봉사자는 지역사회의 건설자, 사회의 교육자, 선동자, 개혁가이다.
어떤 사회적 역할이든 역할과 일치하는 행동 규범을 가지고 있는데, 바로 이 행동 규범이 그로 하여금 이런 사회적 역할을 갖게 하고 자원봉사자도 예외가 아니다. 그렇다면 자원봉사자들은 어떤 업무 태도를 가져야 할까요? 그들은 어떤 책임이 있습니까? 다음 섹션에서는 이러한 내용을 설명합니다.
넷. 자원 봉사자의 업무 태도와 책임
조직의 취지와 서비스 취지와 당신의 기대 사이의 협력을 이해하다. 책임감이 있고, 최선을 다해 일을 완성하고, 직위를 고수하다. 항심으로 서비스 약속을 이행하다. 자발적으로 공부하고 자신의 장점을 발휘하여 서비스에 참여하다. 적극적으로 건설적인 건의를 제공하여 서비스를 개선하다. 서로 돕고 평등한 정신. 고객의 요구를 공감적으로 이해하다. 우호적이고 열정적인 태도. 고객과의 관계를 이해하고 그들의 프라이버시와 자주권을 존중하다. 태도와 책임에서 서비스 기관의 업무 규범과 규칙을 준수하고 클레임은 하지 않는다. 겸허하게 비판을 받아들이고 건설적인 의견을 적극적으로 반영하다. 업무 교류, 토론 및 훈련 활동에 적극적으로 참여하여 객관적인 회고와 반성을 하다.
다섯째, 자원 봉사 정신과 그 권리
1. 자원봉사자들은 단지 무료 도움만이 아니라 조직 직원의 동료로 간주될 권리가 있다.
2. 자원봉사자는 적절한 근무분배를 받을 권리가 있으며, 근무분배할 때 각 자원봉사자의 선호도, 성격 특성, 생활경험, 학력, 전문배경 등을 고려해야 한다.
3. 자원봉사자들은 그들의 정책, 회원, 업무 계획을 포함하여 그들의 조직에 대해 깊이 이해할 권리가 있다.
4. 자원봉사자는 책임감을 강화하는 훈련을 포함하여 훈련과 지속적인 교육을 받을 권리가 있다.
5. 자원봉사자는 특정 장소에서 일할 권리가 있다. 잘 계획되고 적절하며 가치 있는 곳이다.
6. 자원봉사자는 승진, 추천, 업무 중 특별한 안배를 통해 직업 승진이나 다양한 업무 경험을 얻을 권리가 있다.
7. 자원봉사자들은 그들의 의견이나 건의를 표현할 권리가 있다. 그들은 자유롭게 건의를 하고 계획에 참여할 수 있다.
8. 자원봉사자는 승진과 보상, 자원봉사자의 업무 중시, 자원봉사자를 파트너로 진심으로 받아들일 권리가 있다.
첨부: 자원 봉사자의 정의
이른바 자원봉사자, 국경없는 명칭은 물질적 보상 없이 사적 이익의 부추김이나 법률의 강제하에 도덕, 신앙, 양심, 동정심, 책임감을 바탕으로 공익사업에 종사하고 서비스를 제공하는 것을 말한다. 사회를 개선하기 위해 자신의 시간과 정신을 공헌하는 사람 또는 단체.
법적인 관점에서 볼 때, 우리나라에는 아직 자원봉사에 관한 국가입법이 통일되지 않았기 때문에 자원봉사자에 대한 엄밀하고 권위 있는 개념은 한 번도 없었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사) 현재 국내 일부 성시에서 반포한 자원봉사조례를 보면 2004 년 3 월 5 일 반포된' 항주시 자원봉사조례' 는 자원봉사자의 개념을 분명하게 표현했다. 조례 제 3 조 제 3 항은 "본 조례에서 자원봉사자라고 부르는 것은 비영리 단체에 등록하거나 등록하여 사회와 다른 사람에게 자원봉사를 제공하는 개인을 가리킨다" 고 규정하고 있다. 이에 따라 자원 봉사자라는 법적 개념을 다음 세 가지 측면에서 이해하고 이해할 수 있습니다.
자원봉사자는 자연인이다. 자연인은 법인과 사회조직과는 다른 개념, 즉 살아있는 개인으로 개인의 존엄성과 가치를 강조하며 국적, 인종, 민족, 신분에 구애받지 않는다. 한 가지 언급이 필요합니다: 자원 봉사자는 연령 제한이 있습니까? 우리나라' 민법' 규정에 따르면 연령별로 만 18 세가 완전한 행동능력을 가진 시민은 독립적으로 민사활동에 종사할 수 있다. 만 16 세 미만 18 세 시민은 완전한 민사행위능력자로 간주됩니다. 따라서 자원봉사 활동에 종사하는 자원봉사자는 완전한 행동능력, 즉 만 18 세 이상 또는 16 세 이상이지만, 주요 생활원이 자신의 노동소득인 사람은 자원봉사자로 등록할 수 있다.
자원봉사자는 주관적으로 자원해야 한다. 현재 우리나라 자원봉사자들이 자원봉사활동에 참여하는 동기는 풍부하고 복잡하지만, 완전한 행동능력자로서 자원봉사자는 자신의 행동을 스스로 결정할 수 있기 때문에 자원봉사자들은 강제가 아니라 마음에서 자발적으로 자원봉사활동에 참여해야 한다.
객관적으로 자원 봉사자는 비영리 단체에 등록하거나 등록해야합니다. 등록하거나 등록하지 않은 자원봉사자는 자원봉사 활동에 참가해도 진정한 법적 의미의 자원봉사자가 될 수 없다. 자원봉사자에 대한 주거등록을 하면 공익조직이 활동을 통일적으로 안배하고 자원 낭비를 방지하는 것도 자원봉사자의 합법적인 권익을 합리적으로 보호할 필요가 있다.
비영리 단체의 경우, 수입품으로, 영어 비영리 단체 (NPO) 에서 번역한 것이다. 비영리 조직과 유사한 단어로는 비정부 조직 (엄밀히 말하면, 그 내포와 외연은 비영리 조직과 정확히 일치하지 않음), 민간 조직, 제 3 부문이 있다. 현재 우리나라에는 명확한 비영리 조직 분류 기준이 없다. 현행법체계에서는' 사회단체' 와' 민영비기업단위' 로만 나뉜다. 따라서 이 글에 언급된 비영리단체는 주로 민간에서 온 것으로, 등록 여부와 상관없이 회원제 채택 여부와 공익사업을 바탕으로 주로 자원봉사자를 통해 자신의 조직활동을 완성하는 조직과 단체를 가리킨다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사)