무인관리에서 관리자의 의무는 무엇입니까?
무인관리에서 관리자의 주요 의무는 무엇입니까? 1. 관리자는 자신의 명확하거나 추론가능한 뜻에 따라 자신에게 유리한 방식으로 자신의 일을 관리해야 한다. 만약 그의 명시적이거나 추론가능한 뜻을 위반하여 그의 일을 관리한다면, 그는 손해배상 책임을 져야 한다. 동시에 관리자는 자신에게 유리한 방식으로 관리해야 한다. 관리인은 선량한 관리인의 주의 의무를 다해야 한다. 그렇지 않으면 민사 책임을 져야 한다. 하지만 상황이 급박하기 때문에 경영진은 내 생명, 몸, 재산이 직면한 절박한 위험을 피하고 나에게 피해를 입혔습니다. 악의적이거나 중대한 과실을 제외하고는 손해배상 책임을 지지 않거나 배상 책임을 경감하지 않는다. 관리자는 적절한 통지 의무를 이행해야합니다. 사무관리가 시작될 때, 만약 그가 나에게 통지할 수 있다면, 그는 나에게 통지해야 한다. 급한 일이 없다면, 그는 나의 지시를 기다릴 것이다. 관리인은 알릴 의무가 있다. 그러나 관리자의 통지 의무는 관리자의 통지 능력으로 제한됩니다. 만약 관리인이 통지할 수 없고, 자신이 누구인지, 자신의 연락처 등 객관적인 원인을 알 수 없다면, 통지 의무를 면제할 수 있다. 관리인은 통지 의무가 있고, 통지 의무를 이행하지 않는 사람은 상응하는 민사 책임을 져야 한다. 사장은 나에게 관리 문제를 통보했고, 사장은 나의 처리 의견을 기다려야 한다. 셋째, 관리자의 계산 의무에는 세 가지가 포함됩니다. 첫째, 보고 의무이며, 관리자는 관리 업무를 자신에게 보고하고, 관리 관계가 종료되면 자신의 관리 상황을 상세히 보고해야 합니다. 둘째, 사장이 관리사무소에 청구한 돈, 물건, 이자는 나에게 지불해야 하고, 사장이 개인의 이름으로 획득한 권리는 나에게 양도해야 한다. 셋째, 관리인이 그에게 지불해야 할 돈을 사용하거나 자신의 이익을 위해 사용하는 것은 사용일로부터 이자를 지불해야 하며, 손해가 있을 경우 손해배상 책임을 져야 한다. 관리자의 계산 의무는 관리자의 핵심 의무입니다. 관리자만이 계산 의무를 충분히 이행해야만 무인관리의 실제 법적 효력을 실현할 수 있으며, 관리자가 다른 사람을 위해 자신의 이익을 관리하고 보호하는 목적을 반영할 수 있다. 이는 무원인 관리 중 관리인의 의무와 관련된 문제이며, 망변쇼가 정리해 드립니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 관리명언) 일반적으로, 관리자는 자신의 명시 적 또는 파생적 의미에 따라 자신의 방식대로 업무를 관리해야 하며, 관리자는 적절한 통지 의무와 계산 의무를 이행해야 한다. 궁금한 점이 있으면 온라인 변호사에게 문의하십시오.
법적 객관성:
민법전 979 조: 관리인은 타인의 이익 손실을 피하기 위해 다른 사람의 업무를 관리할 법적 또는 합의된 의무가 없는 경우 수혜자에게 관리사무소 지출에 필요한 비용을 상환하도록 요청할 수 있습니다. 관리인이 관리사무로 손해를 입은 사람은 수혜자에게 적절한 보상을 요청할 수 있다. 관리사무는 수혜자의 진실한 뜻에 부합하지 않으며, 관리자는 전항의 규정에 따른 권리를 누리지 못한다. 그러나, 수혜자의 진실한 뜻은 법률이나 공서 양속을 위반한 것을 제외하고 있다.