如何提高公司財務法律團隊的實力
法律意識和職業道德是做好財務工作的保證，會計職業道德是會計法規的重要補充，是規範會計行為的基礎，是實現會計目標的重要保證，是提高會計人員素質的內在要求；財務工作是壹項政策性很強的工作，財務人員責任重大。其內容涉及社會經濟等諸多方面。團隊意識是做好財務工作的潤滑劑。任何想要成功的人都需要與他人合作並贏得他們的幫助和支持。中小財務人員要提高法律意識和職業道德，通過相互信任和包容實現團隊效應。
（二）夯實知識基礎，註重實踐經驗的積累。
中小企業種類繁多，規模不壹，行業特征差異明顯，管理模式也各不相同。財務工作需要很多知識，如會計知識、法律知識、稅務知識、管理知識、融資和財務管理知識等。財務工作是實踐性的，所學的理論知識只能通過具體工作來實踐，避免“紙上得來，終覺淺”。中小財務人員可以通過自學、參加職稱考試和實習來鞏固基礎理論知識，通過崗位輪換或適度跳槽來積累實踐經驗。崗位輪換可以讓中小財務人員快速熟悉財務工作中各個崗位的工作內容，獲取各個崗位的“秘籍”。適度跳槽有利於中小財務人員了解各行各業的行業特點和不同管理模式下財務工作的特點。
（三）提高溝通協調能力和執行能力。
過硬的專業能力是做好財務工作的必要條件，良好的溝通協調能力更是如虎添翼。它能使下屬感到安心，上級感到放心，國內外同行都熱情而齊心。壹個團隊的執行力決定了它的命運，壹個團隊的執行力決定了它在世界上的地位。在信息產業飛速發展的今天，迫切需要提高作為核心“軟實力”的溝通協調能力和快速高效執行管理指令的能力。兩者相輔相成。在以高效執行能力為軸心的溝通宗旨下，中小財務人員可以提高自身綜合素質，理順關系，端正心態，營造環境，及時和諧地加強溝通，最終實現“不找借口”執行。
加強學習，提高專業能力。
財務工作是壹項綜合性工作，對專業性和實用性要求很高，同時也是壹項服務性工作。它需要大量的知識，信息化強，知識更新快，金融法律法規變化快，稅收法律法規層出不窮。做好財務工作，不僅需要相應的財務知識、稅務知識和財務管理知識，還需要生產管理知識和服務意識。因此，中小財務人員應改變記賬、核算和報銷的傳統，加強自己的服務意識，努力學習各種業務知識。在提高上述素質的同時，還要不斷加強營運資金管理、成本管理、預算管理、財務管理、計算機應用能力、英語聽說能力、創新能力等方面的素質，以便更好地勝任當前的財務管理工作。
由於中小企業數量多、復雜雜、財務管理綜合性強、實用性強，社會主義市場經濟發展迅速，信息技術日新月異，國家稅收政策等相關政策層出不窮，都對中小財務人員提出了更高的要求。因此，中小財務人員必須適應時代的要求，從全局觀念出發，努力提高自己，在財務崗位上實現自己的人生價值，為社會主義市場經濟的發展做出貢獻。