태안인사가 전염병 예방·통제 중 근로자의 합법적 권익을 보호하는 조치.
신종 코로나 바이러스 폐렴 예방 및 통제 중 노동 보장 감독 업무를 잘 수행하고, 인력 이동과 집결을 줄이고, 인민 대중의 건강과 생명안전을 보장하기 위해 태안시 인민사국은 풍부한 노동감사 정보화 지원 수단을 통해' 50' 서비스를 혁신하고, 예방 및 통제 기간 동안 노동보장감찰법 집행이' 중단되지 않고 지체하지 않는다' 고 보장하며 근로자의 합법적인 권익을 효과적으로 보호한다.
첫째, 불만 신고 "제로 심부름". 근로자의 각종 형태의 제보 고소권 채널을 원활하게 하고' 제로 심부름' 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하다. 태안시 인사국 포털과 광전매체는 신고신고를 발표하고, 태안인사 공식 위챗 위챗 공식 계정에 신고신고 큐알（QR）코드 발표, 전화, 위챗 조정 등 비접촉식 즉시소통 방식을 통해 갈등을 해소한다. 88 12580, 12333 핫라인의 역할을 충분히 발휘하고, 관련 질문과 단서를 온라인으로 응답, 답변, 수신, 정책을 적시에 설명하고 근로자의 권익에 응답하며,' 오프라인' 권권을' 오프라인' 권권권 전환 전화, 인터넷에서 신고할 수 없는 이유에 대해 근로자 위챗 원격 비디오 신고 서비스를 개설하고, 노동보장감독관이 화면에 응답하여 검진을 하고, 관련 증거자료의 사진과 데이터 양식은 모두 원격으로 전송할 수 있으며, 심부름도 할 수 있다. 2 월 3 일 이후 시 전체가 정책 자문과 신고 175 명을 접수해 복공 시간, 설 연휴 임금 지급, 기업 복산 논란 등을 모두 인터넷 채널을 통해 적시에 효율적으로 처리했다.
두 번째는 법 집행을 감독하는' 제로 회의' 이다. 전염병 예방·통제 중 노동 감찰법 집행에 따른 불편에 대응하기 위해' 제로 만남' 원격 온라인 법 집행의 새로운 모델을 마련하여 원격 영상 감시, 현장 음성 실시간 피드백, 사건 현장 및 백그라운드 주관과의 즉각적인 대화 통신 등의 기능을 실현할 수 있습니다. 원격 제작 조사 문의 필기록, 녹음 비디오, 배경 연구 분석 사건 감독 강화, 재고 사건 해체 및 증분 통제 조정, 우편 또는 전자 메일을 통한 증거 자료 또는 법률 문서 전송, 현장 처리 과정 감소 산둥 () 성 농민 임금 지급 감독 플랫폼 () 을 이용하여 온라인 배치를 통해 사회 보장 신용 등급을 실시하고, 농민공 임금 체납 작업 메커니즘을 보완하며, 전염병 예방·통제 중 관련 법률과 정책을 빗질하다. "산둥 성 노동보장감찰 연계 플랫폼" 을 이용하여 각종 불만과 노동쟁의사건에 대한 온라인 등록, 유통 및 피드백을 실시하여' 약간의 불만 신고, 시 연계 처리' 를 실현하고 불필요한 모임을 줄였다. 2 월 3 일 이후 394 개 건설사업, 3 만여명의 근로자 실명등록제도 10 제도 시행상황을 빗어 내고 전염병의 근로자 권익에 미치는 영향과 충격을 최소화하고 전염병 예방·통제 기간 노동감사와 보장서비스가 중단되지 않도록 1 분기 좋은 출발을 하고 있다.
셋째, 사건은 "제로 지연" 을 처리합니다. 일부 기업의 생산경영 압력이 크고, 근로자가 소득 감소 등의 위험에 직면하고, 노동관계 불협화 요인이 눈에 띄게 늘어나는 엄중한 형세를 충분히 인식하고, 노동계약, 임금 지급, 권익 보장 등 방면의 갈등으로 인한 위험도전에 대해 조기에 방비 대책을 강구하다. 처리조치가 모호하고 법률법규의 근거가 부족한 경우, 제때에 집단연구를 진행하고, 안건별 판결을 내리고, 사건 처리 잣대와 처리 조치를 통일한다. "산둥 () 성 농민 임금 지급 감독 플랫폼 보장" 이라는 큰 데이터 수단을 최대한 활용하여' 실명제 등록 시스템의 설비, 임금 계좌 바인딩, 플랫폼 지급 임금' 프로젝트의 데이터 지표를 둘러싸고 실태를 점검한다. 올해 들어 플랫폼은 총 프로젝트 157 개, 4699 명, 2658 만원을 발표해 데이터 경보 예측 강화, 정확한 판단 결정, 전염병 퇴치 및 건설사업 재개공 지원 등을 통해 사건 수사의 정확성과 적시성을 높였다.
넷째, 비상 대응 "제로 지연". 비상 감시를 강화하고, 24 시간 당직제도를 실시하며, 전담자를 온라인 답변을 배치하고, 관련 문제의 단서를 받고, 전염병으로 인해 직원들이 정상적인 노동, 단종, 조기 복직 또는 직원의 조기 복직, 설 연휴 연장 등을 요구하여 집단성 사건을 유발하고, 전염병 기간 동안 노동 논란 사건' 제로 지연' 을 처리할 수 없도록 엄중히 방지한다. 용공 밀집, 노무파견, 유동성 대기업에 대한 용공 감시를 강화하여 돌발 상황을 효과적으로 예방하고 처분하다. 전염병 예방·통제 중에 중대한 노동관계 사건이 발생하여 제때에 적절하게 처분하고 관련 규정에 따라 현지 당위, 정부, 시 인민사회국에 보고하다. 시 노동감찰전문반 전체 당원 간부 20 명이 선봉과 모범적 역할을 발휘하여 노동보장감찰 업무를 전력으로 잘 수행하고 전염병 예방·통제 업무에 적극 대응한다.
다섯째, 법률 서비스 "제로 거리". 웹 사이트, 위챗 공식 계정, 인터넷 생방송 플랫폼 등 뉴미디어를 통해 노동법규 및 정책 홍보를 실시하여 근로자의 합법적인 권리 보호 의식과 고용인 단위의 법적 고용의식을 더욱 강화하였다. 기업에 대한 취업지도 서비스를 강화하고, 산둥 성 인사회청 등 4 개 부문' 전송인사발 (2020) 8 호 문건' 에 따라 신종 코로나 바이러스 폐렴 예방 통제 기간 동안 노동관계 안정화, 기업 회복업무 생산 지원에 관한 통지' 를 엄격히 따르고, 고용인 단위, 특히 전염병의 영향을 받는 고용인 단위의 지도와 서비스를 강화한다. 건설공사 축제 이후 복공이라는 중점에 대해 농민공 임금 지급 규정을 미리 홍보해 공사 건설 분야의 모든 건설공사가 전염병 예방·통제 요구 사항과 결합해 복공 농민공 정보 정리 등록 작업을 열심히 하고 실명제 출석 제도를 엄격히 시행할 것을 요구하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 실명제, 실명제, 실명제, 실명제, 실명제, 실명제, 실명제) 현재 394 개 건설사업실명등록시스템 커버율은 100% 로 전염병 예방·통제 및 농민 노동자 임금 지급 감독을 위한 탄탄한 기반을 마련하고 있다.