2022 년 안후이우후 직업기술학원에서 27 명의 공개 채용 직원을 발표했다.
첫째, 채용 원칙
민주주의, 공개, 경쟁, 우혜의 원칙을 고수하다.
둘째, 채용 계획, 직책 및 자격 조건
우후 직업기술학원 웹사이트 (www.whit.edu.cn) 에서 채용 공고 발표, 필기시험 수험 수험증 통지, 필기시험 성적, 합격자 명단, 면접 성적, 복합시험 총성적, 신체검사, 시찰, 채용자 명단 등 관련 정보를 게재했다.
(1) 채용 계획
이번 계획은 27 명의 편외 인원을 채용할 계획이다. 자세한 내용은 우후 직업기술학원이 2022 년 편외 인력 채용표 (첨부 1) 를 공개해, 이하 일자리표라고 한다.
특별 채용' 대졸' 채용 계획에 다음과 같은 인원을 포함한 부분 채용 계획을 배정합니다.
(1) 202 1 국가통일모집 프로그램, 일반고교입학, 성급 교육주관부에서 발급한 취업신고증을 보유한 고교 졸업생.
(2) 국가가 통일되지 않은 학생 모집의 20 19, 2020 년 일반고등학교 졸업생의 호적, 서류와 조직관계는 원졸업학교에 남아 있거나, 각급 졸업생 취업부문 (졸업생 취업지도 서비스 센터), 각급 인재 교류 서비스 기관, 각급 공공취업 서비스 기관에 남아 있다.
(3)' 서비스 기층 프로젝트' 에 참가하기 전에 업무 경험이 없고, 20 19 가 만료되어 합격을 심사하고, 근무단위가 미실한 인원이다.
(4) 졸업 당시 대학이나 입대, 20 19 이후 제대 (복학 포함) 하고 근무단위를 이행하지 않은 퇴역 병사.
(5)202 1 국외에서 학위를 취득하고 교육부문 자격 인증을 마친 유학 귀국자 그리고 20 19, 2020 년 외국 학위를 취득하고 교육부문 학력인증을 완료하고 근무단위를 이행하지 않은 유학 귀국자.
(b) 채용 직책 및 자격 조건
채용 대상은 국가가 학력을 인정한 졸업생과 채용 직위에 필요한 해당 학력과 조건을 충족하는 인원으로, 다음 조건을 충족해야 한다.
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
헌법과 법을 준수하십시오.
품행이 양호하다.
직책에 필요한 전문 또는 기술 요구 사항;
직업 요구 사항을 충족시키는 신체 조건;
직책에 필요한 기타 조건.
일자리표의' 만 35 세 이하' 는' 10 월 4 일 이후 태어난 1985 165438' (기타 연령 계산 등) 을 의미한다 업무 경험 요구 사항, 마감일 202 1 년 1 월 3 1 일. 작업 단위 변경으로 인한 시간 중단으로 인해 서로 다른 단위의 근무 시간을 누적하여 계산할 수 있습니다. 학생들은 재학 기간 동안 고학과 인턴십에 참가하여 업무 경력으로 여기지 않는다.
다음 상황 중 하나가 있는 사람은 응시할 수 없습니다.
(1) 채용 요구 사항을 충족하지 못하는 사람
(2) 풀 타임 대학생;
(3) 현역 군인;
(4) 정부 인적자원 및 사회보장부에 의해 시험에서 위법 행위가 있는 것으로 인정되어 시험 정지 기간에 있는 인원.
(5) 범죄로 형사처벌을 받은 사람과 공직에서 제명된 사람, 당기정기 처분을 받지 않은 사람은 형사처벌을 받거나 사법조사를 받고 아직 결론이 나지 않은 인원이다.
(6) 국가 및 성의 관련 규정에 따라 아직 최소 근속 기간 내에 있는 기관 사업 단위는 정식으로 인원을 편성하고 있다.
(7) 법률, 규정에 규정된 시험에 응시하거나 사업 단위 직원으로 채용할 수 없는 기타 상황 인원.
수험생은' 사업 단위 인사관리 기피 규정' 제 6 조에 열거된 상황을 구성하는 직위에 응시해서는 안 된다.
셋. 채용 절차 및 방법
(a) 현장 등록 및 자격 심사
1. 현장 등록 시간: 202 1 1 1 4 -8 (오전 9 시 00 분-/kloc-; 현장 등록 장소: 이강구 김문서로 20 1 호, 순호직업기술학원 남캠퍼스 정덕루 1 층 학생사무홀
2. 전염병 예방·통제 요구로 모든 지원자는 우리 학교 북문으로 출입해야 한다. 북문에 들어갈 때 자신의 안강코드 (만사통이나 알리페이), 14 일 여행기록 (위챗-국무원 클라이언트-통신여행카드), 코로나 예방접종 기록 (최소한 1 바늘) 을 자각적으로 제시해야 한다. 코로나 백신을 접종하지 않은 지원자는 현급 이상 병원에서 발행한 예방접종 금기증 증명서가 있어야 한다. 수험생 전염병서와 전염병 예방·통제 건강신고서 (자체 인쇄 작성, 첨부 2 참조) 를 거쳐 체온테스트를 받습니다. 상술한 조건이 정상인 경우에만 캠퍼스에 들어갈 수 있다. 외지 (순후시 외) 저위험 지역의 신청자는 48 시간 이내에 현급 이상 병원에서 발행한 핵산검사 증명서 원본을 제시해야 한다. 고위험 지역에서 반환된 인원은 이번 현장 등록에 참가할 수 없습니다. 등록이 필요한 경우 다른 사람에게 대리 등록을 의뢰할 수 있습니다 (쌍방 신분증 및 위임장 제공). 시험 기간 격리 기간이 만료되지 않은 경우 시험에 참가할 수 없으며, 초래된 손실과 결과는 본인이 책임진다.
3. 각 응시자는 1 개 직위로 제한하며 자격심사는 현장에서 동시에 실시한다. 우후 직업기술학원 2022 년 채용 편외 인원 등록 자격 심사표 (자체 작성, 양면 인쇄, 사진 게시, 첨부 3 참조) 를 작성해야 합니다. 수험생 자격 심사는 사업 단위 공개 채용의 전 과정을 관통한다. 응시자가 응시조건을 충족하지 못하는 것을 발견하면 수시로 응시자격을 취소한다.
4. 자격심사를 할 때 모든 지원자에게 본인의 유효 주민등록증, 졸업증, 채용 직위 요구 관련 증명서와 증명서, 1 최근 동저 1 인치 사진 제공을 요구한다. 직위는 업무 경력이 있는 것을 요구하고, 노동계약이나 업무경력증명서를 제공해야 하는데, 위의 증명서와 증명서는 모두 1 의 원본과 복사본을 요구한다. 여기에는 다음이 포함됩니다.
(1) 은 국가통일모집 계획에 포함돼 일반대학에 합격한 202 1 대졸 졸업생이며, 성교육청이 발행한 일반 고교 졸업생 취업신고증도 제공해야 한다. 이 중 졸업증을 받지 못한 사람은 학생증 원본, 본인의 졸업증과 응시직의 일관성에 관한 서면 자료도 제공해야 한다.
(2) 전일제 학력교육은 교육계획에 규정된 모든 과정을 완료하고, 각 과목에 합격하고, 202 1 졸업을 했지만 아직 졸업증을 취득하지 않은 사람은 학력 수준, 졸업시간,' 202 1 졸업을 제공하고, 교육계획규정을 완성해야 한다
(3) 미이행 업무단위' 대졸' 직위에 응시한 경우 본인 기록 등 관련 자료가 있는 단위 증명서, 서비스 기층 프로젝트 관련 증명서 자료 (서비스 기층 단위 증명서 또는 감정표), 또는 퇴역 대학생 병사 관련 증명서자료 (입대통지서 또는 입대 승인 부본 사본, 퇴역 증명서자료) 및 본인이 취업하는 동안 근무단위를 이행하지 않은 서면 자료를 신분에 따라 제공해야 한다.
(4) 기관 및 기관의 공식 직원은 간부 인사 관리 권한에 따라 지원하기로 동의한 기관 및 주관 부서의 증명서도 제공해야 합니다.
외국 학력은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 학력 (학위) 증명서와 우리 주외 대사관이 발행한 관련 증빙 자료를 제공해야 한다.
5. 자격심사가 통과한 응시자는 즉석에서 납부금을 확인한다. 안후이성 물가국, 안후이성 재정청 [2009] 1 18 호 문건에 따르면 필기시험비는 1 인당 45 원 기준으로 청구됩니다. 우리 학교 재무제도의 관련 요구에 따르면 이번 시험현장 등록과 납부는 반드시 은련 로고가 있는 은행 카드를 사용해야 하며 현금, 알리페이, 위챗 지불 등 다른 지불 방식은 지원하지 않습니다. 국가도시 가정의 최저생활보장과 농촌 빈곤가정의 최저생활보장을 즐기는 지원자는 필기시험비 감면 정책을 이용할 수 있다. 이런 인원은 국가 도시 가구의 최저 생활보장을 받는 지원자가 해당 가정의 소재지 현 (시, 구) 민사부에서 발급한 최저 생활보장증명서와 저보증원본 및 사본을 제공해야 한다는 증명서와 함께 신청해야 한다. 농촌 빈곤 가정의 신청자는 가정이 있는 현 (시, 구) 부빈처에서 발급한 빈곤 구제 증명서와 빈곤 가정의 기본 정보 서류 원본 및 복사본을 제공한다. 상술한 인원은 관련 증명 자료 (예: 호적본 등) 도 제공해야 한다. ) 가족과의 관계를 증명할 수 있습니다.
6. 필기시험 수험증 수령시간과 방식은 우리 학교에서 별도로 통지한다.
(2) 시험
1. 신규 채용 인원의 품질을 보장하기 위해 지원자 수와 일자리 채용 계획 인원의 비율이 3: 1 이상이라는 것을 확인한다. 시험 비율이 부족한 사람은 일자리 채용 계획 수를 취소하거나 그에 따라 줄인다. 정해진 비율에 미치지 못하는 특수직에 대해서는 심사 후 시험을 시작할 수 있다.
시험 시간은 별도로 통지한다.
전염병 예방·통제 관련 요구에 따라 통일필기시험에 적합하지 않은 수험생은 시험을 치르지 않는다.
3. 모든 직위는 필기시험과 면접이 결합된 방식으로 테스트됩니다.
필기시험은 폐쇄적인 방식으로 진행되며, 시험 내용은' 직업능력 성향 테스트' 로 만점은 100 이다. 필기시험 최소 제어 점수선 60 점.
일자리 채용 계획 수에 따라 3: 1 (비율 인하 승인 후 2: 1) 비율로 면접관을 결정하고 높은 점수부터 낮은 점수까지 필기시험 성적을 확정해 각 채용 직위가 면접자 명단에 참가할 것을 확정했다. 수험생이 시험을 포기하는 등의 이유로 수험생 결원이 발생한 경우 필기시험 성적의 높낮이에 따라 같은 직위에서 보충한다. 수험생 여러 명이 필기시험 성적이 같으면 마지막 면접관을 면접관으로 확정한다.
안후이성 물가국, 안후이성 재정청 1 18 호 서류에 따르면 시험비는 면접 시 1 인당 80 원 기준으로 청구됩니다. 국가도시 가정의 최저생활보장과 농촌 빈곤가정의 최저생활보장을 즐기는 지원자는 필기시험비 감면 정책을 이용할 수 있다.
모든 일자리 면접은 외모, 언어표현, 전문지식, 종합분석능력, 조직조화능력, 인간관계협력능력 등에 초점을 맞춘 구조면접이다. 면접 성적 만점은 모두 100 점입니다.
면접 인원수가 일자리 채용 계획 수보다 작거나 같은 경우, 면접 성적은 이날 같은 시험관팀에 참가한 모든 수험생의 평균 점수에 도달해야 신체검사, 시찰 절차에 들어갈 수 있다. 시험장 내 수험생 2 명 미만 (2 명 포함) 은 신병의 기본 소질을 보장하기 위해 면접 최저 점수선을 미리 60 점으로 설정하고 면접 성적이 최저 점수선에 미치지 못한 수험생은 신체검사, 시찰 절차에 들어가지 않는다.
총성적: 필기시험 성적과 면접 성적 4: 6 의 비율로 총성적을 계산합니다. 위의 결과는 소수점 뒤 두 자리까지 유지되고, 세 번째 자리는 반올림한다.
(c) 신체 검사 및 검사
시험 총성적에 따르면 높은 점수부터 낮은 점수까지 1: 1 에 따라 신체검사와 고찰인선을 균일하게 확정했다. 최종 성적이 동일하면 면접 성적이 가장 높은 1 명을 우선적으로 채용하고, 두 성적이 같으면, 추가 시험 방법을 취하고, 추가 시험 방안을 별도로 통지한다.
신체검사는' 인적자원 및 사회보장부, 국가보건계획생위, 국가공무원국 개정 공무원 신체검사 일반 기준 (시범) >:' 공무원 채용 신체검사 운영수첩 (시범) > 관련 내용에 대한 통지' (만보 사발 [2017) 에 따라 진행된다 공무원 시험 검진을 더 잘 한다는 통지' (인적자원 및 사회보장부 발부 [2065 438+02]65 호),' 성 내 사업 단위 공개 채용 인원 신체검사 업무를 더욱 규범화하는 통지' (만보 기밀 [2065433] 신체검사는 3 대 이상 종합병원에서 진행된다. 신체검사 합격자는 정치 사상, 도덕적 품질, 능력 자질, 규율 준수 등 대상의 성과를 중점적으로 고찰한다.
"신실인의 신용감독, 경고, 징계기제 건설을 가속화하는 시행의견" (만발발행 [2065 438+07]24 호) 등 서류정신에 따르면 수사가 끝날 때 조사 대상은 여전히 신실한 사람에 속하며, 수사과정은 불합격이다.
수험생 자격 심사는 공개 채용 전 과정을 관통한다. 응시자가 응시조건을 충족하지 못하는 것을 발견하면 수시로 응시자격을 취소한다.
신체검사, 고찰에 공석이 생긴 사람은 규정된 절차와 시한에 따라 같은 직위의 응시인원이 총 시험 성적에서 저등액까지 보충해 두 번 이상 보충하지 않는다. 채용인원 명단 공시를 제안하고, 더 이상 보충해 주지 않는다.
(4) 옹호 및 고용
신체검사, 고찰 합격자, 시 관련 부서에 신고하고 규정에 따라 순호 직업기술학원에서 7 일 공시를 합니다. 공시 기간 동안 채용인원에 이의가 있을 경우 순호 직업기술학원 인적자원부나 기검감사부에 신고할 수 있습니다. 공시가 만료된 후 이의가 없거나 반영된 문제는 채용에 영향을 미치지 않으며, 규정 절차에 따라 심사 또는 서류 수속을 처리한다. 심각한 문제와 증거가 있는 사람은 채용하지 않는다. 반영 문제는 심각하지만 검증하기 어려운 경우, 고용을 보류하고, 검증을 기다리고 결론을 내린 후 채용 여부를 결정한다.
공시에 이의가 없는 사람은 심사 승인 수속을 밟는다. 공개 채용 규정을 위반하거나 202 1 12 3 1 이전에 채용 요구 사항을 제공하지 못한 해당 등급의 학력, 학위 등 증명서를 제공한 지원자는 지원 자격을 취소한다. 채용 기관이 규정한 시간 내에 출근하지 않은 사람은 지원 자격을 취소한다.
관련 문서에 따르면 신입사원이 채용 수속을 처리하고 수습기간 제도를 시행하며 수습기간은 노동계약 기한에 포함돼 있다. 수습기간 만합격자, 정식 채용; 불합격, 채용 취소.
넷째, 기타
본 채용 직위는' 노동계약법' 의 관련 규정에 따라 노동계약을 체결하고, 오보험일금을 처리하고, 편외 인원의 임금 복지 대우를 받는다. 채용인원은 우리 학교 복무기간 관리제도의 관련 규정을 준수해야 한다.
(2) 이번 채용에서 우리 학교는 어떤 기관과도 공동으로 지도 기관을 설립하지 않았으며, 어떤 기관도 등록 시험 등 관련 업무를 처리할 수 있는 권한을 부여하지 않았다.
(3) 전염병 예방·통제 요구로 지원자 수를 통제하고 제한한다. 동시에, 지원현장은 정기적인 소독이 필요하기 때문에, 매일 받아들일 수 있는 지원자 수가 제한되어 있다. 많은 지원자들이 합리적으로 시간을 배정해 주시고, 공고에 규정된 신청시간 내에 착오가 있을 때, 오봉으로 신청하여 인원이 집중돼 등록할 수 없는 것을 피하시기 바랍니다. 전체 모집 과정은 안강코드 그린 코드+마스크 착용+체온 검증 측정 방식을 채택하고 있다. 안강코드를 처리하지 않은 사람, 안강코드는' 옐로코드' 또는' 레드코드' 인 사람, 체온이 37.3 도 이상인 사람은 등록, 시험 등에 들어갈 수 없습니다.
(4) 응시인원이 우리 학교에서 공고를 살펴보고 수험생 전염병서, 전염병 예방·통제 건강신고서, 등록자격심사표를 미리 다운로드 및 기입하고, 직위를 휴대하는 데 필요한 관련 자료 원본을 현장에 접수해 주시기 바랍니다.
연락처 전화: 0553-5777 185.
감독 신고 전화: 0553-5775805
부속서 2: 수험생 전염병서 및 전염병 예방·통제 건강 등록서. Docx
부속서 3: 2022 우후 직업기술학원 채용 편외 인원 등록 자격 심사표. 문서