위험 기반 통제를 강화하고, 재료는 백일 반성한다.
첫째, 주요 문제
1, 사상 인식이 부족하다. 사상적 인식에서' 안전 1 위',' 안전 무사' 라는 사상은 확고히 확립되지 않고, 현 안전상황에 대해 잘 알지 못하고, 두드러진 안전위험에 민감하지 않고, 목표적인 조치를 취하지 않았다. 특히 관리책임 추궁에는 형식주의, 휴머니즘 등의 문제가 있다. 종합관리부의 관리자로서 항상 일상 업무에 바쁘다. 안전관리를 중점업무로 전문적으로 배치하지 않았다. 그들은 안전 작업의 지시와 요구 사항만 간단한 일반 작업 내용으로 간주하고, 분관 작업에 대해 구체적이고 상세하며 표적화된 안전 요구 사항을 제시하지 않았다. (윌리엄 셰익스피어, 보안, 보안, 보안, 보안, 보안, 보안, 보안, 보안)
안전 관리에 대한 지식이 부족합니다. 일상 업무에서는 안전 생산과 관련된 규정과 운영 제도를 자각적으로 배우지 않아 일상 업무에서 규칙과 제도에 익숙하지 않고, 직무가 시행되어도 제자리에 있다는 느낌이 든다. 안전 관리의 심층적인 문제를 깊이 파지 않았다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 안전명언) (윌리엄 셰익스피어, 안전명언) 특히 안전관리 약화에 참여해 안전관리 의무를 이행하고 규제제도를 집행하는 데는 철저하지 않고 시기적절하지 않은 문제가 있다. 사무실 관리자로서, 항상 안전관리가 주로 전문부문의 일이라 생각하는데, 중시하지 않는다. 간부 안전 관리 책임을 이행하는 데는 아직 차이가 있어, 진정으로' 안전이 태산보다 무겁다' 는 사상을 세우지 못했다.
3. 서비스에 대한 인식이 부족합니다. 진지한 반성과 분석을 통해, 나는 사무실 관리자로서, 나는 사무실의 일을 잘 해야 할 뿐만 아니라, 직원들을 위해 실제적인 일을 하고, 좋은 일을 하고, 직원들을 위해 여러 가지 문제를 해결하는 위치에 자신을 두어야 한다는 것을 깊이 깨달았다. 저는 일상 업무에서 직원들의 요구, 생각, 호소에 대해 자세히 알지 못했고, 직원들의 의지도 잘 알지 못했기 때문에, 직원 서비스 방면에서 하는 일이 거의 없었고, 당원 간부 서비스 직원의 책임도 드러나지 않았습니다.
4. 혁신 의식이 부족하다. 일상 업무에서는 현상 유지에 안주하는 사상이 존재하고, 자발적으로 일에 협조하는 의식이 충분히 강하지 않다. 문제가 생겼을 때, 그들은 일상적인 사고에 습관이 되어, 낡은 관념으로 새로운 문제를 생각하고, 낡은 경험으로 새로운 일을 한다. 그들은 문제를 생각하고, 문제를 처리하고, 체계적이고, 과학적이고, 예견성이 부족하며, 새로운 사상과 새로운 방법을 이용하여 새로운 상황을 해결하는 새로운 문제를 연구하는 수준이 높지 않고, 본업을 잘 하는 데 문제가 없다.
둘째, 문제의 원인 분석
객관적인 요소가 있지만, 위의 문제는 주로 주관적인 노력이 부족하기 때문이다.
첫째, 학습에 대한 강조가 부족하다. 이론 학습에 대한 중시가 부족하고, 이데올로기가 실제 업무에 대한 지도의 의미를 깊이 이해하지 못하고, 학습과 일의 관계를 바로잡지 못했다. 나는 학습의 중요성과 필요성을 완전히 이해하지 못했다. 항상 임무가 무겁고 일이 많다고 생각한다. 상급 조직에서 발부한 문건을 나는 깊이 연구하지 않고, 뇌리에 들어가지 않는다. 실행 가능한 조치를 제정하고 실시하는 데 있어서 비현실적이고 세심하지 않은 현상이 있다.
둘째, 안전 업무에 대한 난해함과 현실성에 대한 인식이 부족하고, 서비스 대국과 전반적인 관념이 강하지 않고, 안전 현황에 대한 인식이 부족하며, 차근차근 일하는 데 익숙해져 있다. 다양한 보안 시스템의 학습 경험에 초점을 맞추지 않았다.
셋째, 업무 혁신이 부족하다. 철도 운송 생산 자원의 지속적인 개발 상황에서 첫째, 첫째, 일의 중심이 높지 않고, 사상이 다소 낙후되어, 안전을 최우선으로 두지 못하고, 실용적이며, 끊임없이 자신을 일깨우고, 안전 예방 업무를 잘 하도록 독촉한다. 두 번째는 연구 업무에서의 새로운 상황 부족, 업무 중 새로운 문제를 해결하는 개척정신과 혁신의식 부족, 새로운 지식과 새로운 기술을 적극적으로 배울 수 있는 능력이 부족하다는 것이다.
셋째, 정류 조치 및 향후 노력의 방향
1. 이론 학습을 강화하고 안전의식을 높이다. 앞으로의 업무에서는 반드시 안전법규, 법률법규의 학습을 강화하고, 안전관리가 자신과 무관한 사상을 극복하고, 진정으로 안전관리의 이념을 머릿속에 구현하여 자신의 일의 모든 측면에 녹아들어야 한다. 각 업무는 안전 위험을 고려하여 안전 제일의 책임 의식을 더욱 제고하고, 안전 업무를 자신의 책임으로 삼고, 중심 업무에 통합하고, 직무직에 통합하고, 자각적으로 이행하고, 사상적으로나 정력적으로 전심전력으로 투입해야 한다.
2. 경중완급을 구분하고 대국의식을 세우고 열심히 일을 잘 한다. 사무실 업무는 소소하고, 우리가 두 배의 노력과 노력을 기울이고, 성실하게 일을 잘 해야 한다. 어려움과 문제에 부닥칠수록 대국의식을 세우고, 상하 상호 작용을 하고, 협조를 조정하고, 장점을 취하여 단점을 보완해야 한다. 부서 구성원' 생각, 계산, 성' 을 자극하고 동원하여' 집단지도, 분업책임' 책임제를 실시하여 하향식 합력을 형성하다. 요점을 파악하고, 중점을 강조하고, 전반 국면과 안전과 안정성에 관한 중점 업무를 잘 파악하다. 관리 업무에서 독투, 부조화, 소통이 안 되는 불량한 업무 태도를 적극 역전시키고, 각 업무를 진지하게 잘 해내다.
작업 표준 및 작업 스타일을 향상시킵니다. 일상 업무에서는 모든 일을 매우 책임있는 정신으로 대하고, 모든 일을 높은 기준과 엄격한 요구로 창조적으로 처리해야 한다. 사무청은 전반을 총괄하고 각 당사자를 조율하는 종합 사무실이며, 다른 부서가 대체할 수 없는 매우 특별한 지위와 역할을 가지고 있다는 것을 충분히 인식해야 한다. 책임 의식을 강화하여 자신의 직책을 분명히 하고, 자각적으로 직무에 따라 기능을 수행하다.
4. 안전 책임을 이행하고, 본 부서의 안전 업무를 잘 수행하고, 향후 업무에서 주관적인 능동성을 충분히 발휘하고, 적극적이고, 높은 기준, 고품질로 직무를 완수하고, 업무지식과 각종 규제의 학습을 강화하고, 각 안전관리제도를 실제 업무에 적용하며, 규범에 따라 본업을 잘 하고, 자신의 안전예방수준을 높인다.
결론적으로, 이번 안전의식 피로반성 활동을 통해 현재 안전생산이 직면한 엄중한 형세를 더욱 명확하게 하고, 자신의 존재 문제를 끊임없이 찾고, 앞으로의 업무에서 진지하게 바로잡아 실제 행동으로 철도 안전에 기여할 수 있다.