새로운 간호사를 양성하는 방법
1, 사전 서비스 교육:
간호사는 임상직에 들어가기 전에 병원 문화, 직업 및 개인 발전, 직업안전 등 이론 내용과 기본 기술을 포함한 집중 훈련을 해야 한다.
보초 전 훈련의 목표는 새 간호사가 병원의 역사, 개황, 현황 및 발전을 이해하고 병원의 서비스 취지, 핵심 가치, 규제제도 및 각급 간호인의 책임을 파악할 수 있도록 돕는 것이다.
또 간호 불량 사건 예방 방법, 병원 감염 예방 조치 및 모니터링 방법,' 간호사 조례',' 간호사 수칙' 등 의료법규도 파악해야 한다.
2, 회전 부서 교육:
새 간호사가 N0 급에 들어간 후 내과 한 과, 외과 한 과에서 반년 동안 교대로 근무해야 하며, 그 기간 동안 교대 부서의 훈련을 받을 것이다. 교육 내용은 주로 새로운 간호사의 기초 지식과 기술에 대한 실천 교육이다.
각 과는 병원 훈련 요구에 따라 훈련 계획과 심사 방안을 마련해야 하며, 간호부의 심사를 거친 후 계획대로 엄격히 집행해야 한다. 훈련의 효과를 보장하기 위해 우리는 일대일 교학 형식을 채택하여 학과의 작은 강의와 교학 회진을 통해 실천 속에서 공부한다.
3. 회전 중 대학 수준 훈련:
주로 교대 기간 동안 원급 간호사에 대한 집중적인 이론 교육과 세 가지 기술 훈련을 실시하여 학교 학습의 지식을 공고히 하고 새로운 임상 진전을 보완하기 위한 것이다.
4, 계층 적 교육:
새 간호사의 수준과 능력에 따라 계층적 교육을 진행하다. 예를 들어, N0-N 1 간호사의 경우, 교육 목표에는 좋은 간호사 이미지와 행동이 포함되며, 필요에 따라 각 부서의 간호 업무를 독립적으로 수행할 수 있습니다. 특히 전문 간호 지식은 N0-N 1 간호사에게 독립적으로 일할 수 있습니다.
교육 내용에는 주로 각 부서의 구성과 배치, 작업 제도, 워크플로우 등에 대한 친숙함이 포함됩니다. 전문의의 흔한 질병에 대한 임상증상, 평가 요점, 치료 원칙 및 간호 조치를 파악합니다. N2 간호사에게 훈련 목표는 위중한 환자를 돌보고 환자에게 전반적인 간호를 제공하는 것이다.
적극적으로 병실 구조에 참여하고 조직하여 병실의 중추가 되어 교육과 관리 능력을 향상시키고 점차 주관 간호사 수준에 이르렀다.
5, 이론 시험 및 기술 평가:
새 간호사에 대해 정기적으로 이론 시험과 기능 평가를 실시하여 그 지식과 기능 수준을 평가하다. 이러한 평가는 병원의 요구 사항에 따라 한 달에 한 번 또는 3 개월에 한 번 있을 수 있습니다.
6, 임상 실습:
임상 실습을 통해 새로운 간호사는 실제 업무 경험과 기술을 얻을 수 있다. 그들은 고위 간호사의 지도하에 간단한 간호작업을 할 수 있고, 점차 더 많은 책임을 질 수 있다.
7. 평생 교육:
새 간호사가 세미나, 강의 또는 온라인 강좌와 같은 병원 조직의 지속적인 교육 활동에 참여하도록 독려합니다. 이것은 그들이 최신 간호 관행과 기술을 이해하는 데 도움이 될 것이다.
8. 피드백 및 평가:
정기적으로 새로운 간호사에 대한 피드백과 평가를 통해 자신의 장점과 단점을 이해하고 간호 기술과 품질을 지속적으로 향상시킬 수 있습니다.
간호사 평가 방법:
1, 비즈니스 수준 평가:
간호 전문 이론 지식, 훈련, 업무 성과 및 직업 윤리를 포함한다.
2, 계층 적 평가:
본 전공의 간호 기초 이론, 기본 지식 및 기본 기술을 숙지하고 숙지하여 의사의 지시를 정확하게 집행할 수 있도록 합니다. 숙련된 기초 간호 기술 운영 및 전문 간호 기술 운영 능력 본 전공의 흔한 병, 위중한 환자에 대한 관찰 판단력과 응급처치에 협조할 수 있는 능력을 갖추고 있다.
규정에 따라 간호 기록을 쓰고, 환자의 심신 상태를 관찰하고, 병의 변화를 제때에 발견하고, 응급 상황에서 의사에게 제때에 통지하고, 의사가 간호를 처리하고 구조하는 것을 돕는다.
3, 업무 성과 평가:
업무 책임을 진지하게 이행할 수 있다. 일상 업무를 견지하고, 규정과 요구에 따라 각 반의 임무를 완수하고, 업무의 질을 보장하다. 모든 필수 업무에 적극적으로 참여하고 완성할 수 있다.
4. 교육 평가:
간호사는 정기적인 훈련을 받고, 규정에 따라 지속적인 교육 임무를 완수하고, 규정된 학점을 취득하며, 보건 행정부에서 규정한 기타 교육 임무를 완료해야 한다.