기업 노조의 업무 책임
기업노조는 상급노동조합과 국당위의 요구에 따라 국노동조합 업무계획과 연도, 반기년 업무계획을 진지하게 제정하고 시행해야 하며, 각 업무와 관리제도를 건전하고 견지하며 각 임무를 원만하게 완수해야 한다. 다음은 내가 정리한 기업 노조의 업무 책임이다. 독서를 환영합니다.
기업 노조의 업무 책임. 노조는 반드시 화합 원칙을 따르고, 헌법을 근본활동 규범으로 하고, 경제건설을 중심으로 당의 지도자를 견지하고, 노조법과 헌장에 따라 독립적으로 일을 전개해야 한다.
2. 노동조합은 법에 따라 국가평화에 참여하고 노동조합이나 기타 형식을 통해 직원을 조직하여 본 단위의 민주적 의사 결정, 민주관리, 민주감독에 참여한다.
3. 노조는 직원 교육 활동을 조직하고, 근로자의 사상적 소질과 과학문화적 소질을 지속적으로 향상시키고, 이상, 도덕, 문화, 규율이 있는 직원 팀을 건설한다.
4. 현지 중심 임무와 기업 생산 경영을 둘러싸고 직원들을 조직하여 합리화 건의, 기술혁신 등 경제기술 혁신 활동을 전개하여 세 문명 건설에서 근로자의 주력군 역할을 충분히 발휘한다.
5, 법에 따라 근로자의 합법적 권익을 보호하는 것은. 노조는 평등협상과 제도를 통해 노동관계를 조율하여 기업 근로자의 합법적인 권익을 보호한다.
6. 대중적인 홍보 및 교육 활동을 전개하고, 심신 건강에 유익한 문화 체육 활동을 조직하고, 도서관과 열람실을 잘 운영하고, 선진 문화로 직원들을 지도하고 교육한다.
7. 조합원의 역할을 충분히 발휘하고, 인문적 배려를 발양하고, 직공 생활에 관심을 갖고, 일을 잘 한다.
8. 건전한 노동조합의 적극적인 참여 메커니즘을 수립하고, 열심히 일을 잘 하고, 행정 방면에서 근무조건을 개선하고, 기업의 사회적 책임을 이행하며, 안전검사와 사상자 조사 처리에 참여한다.
기업 노조의 업무 책임. 노조원들을 조직하여 정치, 법률, 노동조합 업무 지식을 배우고, 기업당 조직과 상급 노조가 맡긴 임무를 완수하고, 상급 노조가 기업에서 일하는 전반적인 사고방식을 관철하고, 본 단위와 연계하여 실질적으로 시행을 진지하게 조직하다.
둘째, 근로자의 합법적 권익을 보호하고, 근로자와 기업행정대표단체 협상제도를 세우고, 집단계약을 체결하고, 직공과 기업행정이 노동계약을 체결하도록 지도하는 것이다.
셋째, 기업 행정과 직원 간의 관계를 조정하고 소통하며 기업 노동 분쟁 조정위원회에 참가한다.
넷째, 노동자 또는 회원대회를 조직하여 노동경쟁, 기술경쟁, 합리화 건의 등의 활동을 전개하다.
5. 노조 간부를 단결시켜 노조 활동가를 양성하고, 직공을 조직하여 문화, 기술, 법률을 배우고,' 사유' 직공을 쟁취하고, 노동조합 활동 건설을 잘하며, 직공 아마추어 문화 체육 생활을 풍부하게 하고, 기업 문화 건설을 강화한다.
6. 직원들의 생활에 관심을 갖고, 직원들의 근심을 해소하기 위해 노력하고, 제때에 직원의 의견과 요구를 반영하고, 직원의 친구가 되기 위해 노력한다.
7. 직공 대표대회 (또는 직공 대회) 제도를 견지하고 보완하여 직공 민주관리와 감독을 잘 한다.
일 년에 한 번 회원 또는 회원 대표에게 업무를 보고하고 회원과 회원 대표의 의견을 받아들인다. 연간 작업 연초 계획, 연말 총결산, 정기적으로 조합원 대회를 열다. 전체 회원의 업무를 점검하고 감독하며, 정기적으로 상급 노조에 업무를 보고할 책임이 있다.
8. 행정인원상벌, 안전생산, 노동보호, 노동보험, 임금복지를 돕고, 직공 집단복지를 잘 한다.
9. 법에 따라 제때에 노동조합 경비를 전액 납부하고, 노동조합 경비를 잘 관리하고, 노동조합 재산을 잘 관리한다.
10. 노조 표준화와' 기업 표준화 문화관',' 조화로운 노동관계 기업' 등의 활동을 전개하다. 노동 조합 데이터 파일 관리를 수립하고 개선하다.
기업 노조의 업무 책임. 노조위원회 회의를 소집하고 노조의 일상 업무를 주재하는 책임을 맡고 있다.
두 번째는 의식적으로 당 조직의 지도력을 받아들이고, 당의 기본 노선과 각 방침 정책을 성실히 관철하고, 각 시기당 조직의 중심 임무를 밀접하게 둘러싸고, 법과 노조 헌장에 따라 독립적이고 창조적으로 일을 전개하여 노조 업무를 활기차고 활기차게 하는 것이다.
셋째, 일상적인 업무에서 각종 채널을 통해 행정지도자와 소통하고, 행정지도자를 노동조합 활동에 초청하여 노동조합 업무에 대해 어느 정도 이해하고 인식하며, 자각적으로 노동조합 업무를 지지하도록 하는 것이다. 행정 책임자가 생산 관리 지휘권을 행사할 수 있도록 지원하고, 교육은 직원들이 의식적으로 규칙과 제도를 준수하고, 생산과 업무 임무를 완수하고, 기업의 경제적 효과를 높이기 위해 노력하도록 유도해야 한다.
넷째, 기업의 직접적인 이익과 생산 경영에 관한 중대한 문제에 관한 회의에 참석하여 근로자의 소망과 요구를 반영하고 노조의 의견과 건의를 제출한다.
5. 직공 수석대표로서, 직공을 대표하고 조직하여 기업과 동등한 협의를 진행하고, 단체계약을 체결한다. 직원 임금을위한 특별 단체 협약에 서명하십시오. 여성 근로자의 특별 권리와 이익 보호를위한 특별 계약서에 서명하십시오. 직원 안전 보건 특별 계약을 체결하다.
6. 직원을 대표하고 조직하여 기업의 민주관리에 참여하고, 법에 따라 근로자의 합법적 권익을 보호하고, 근로자의 사상 정치 업무를 잘 수행하고, 직공 군중의 요구와 목소리를 이해하고 파악하며, 제때에 상급자에게 반영하고 해결한다.
7. 대표와 조직직공은 법에 따라 기업의 노동안전위생 집행 등 법률법규를 감독하고, 직공과 노조의 합법적 권익을 침해하는 행위를 시정할 것을 요구한다.
8. 기업노동쟁의조정위원회 주임을 맡고 기업노동쟁의조정위원회의 업무를 주재한다. 노동조합 업무에 대한 중요한 정보를 상급 노동조합에 보고할 책임이 있다.
9. 노동조합 자산과 경비를 관리하고 회원에게 경비 사용 현황을 발표한다.
10. 노조는 반드시 독립된 은행 계좌를 설립하고, 노조 경비와 회비를 독립적으로 관리하고 사용해야 한다. 노조 경비와 회비는 주로 근로자와 노조의 활동에 쓰인다.
기업노조의 직책 4 (1) 당 조직과 상급 노조의 직접적인 지도하에 노동조합 기능을 성실히 수행하고, 노조위원회의 전면적인 업무를 주재하며, 전체 회원을 이끌고 당의 노선 방침 정책을 관철하고, 회원대표 (회원) 대회의 결의와 결정을 집행한다. 회원 대표 (회원) 회의에보고 할 책임이 있습니다.
(2) 노동조합위원회, 상임위원회, 분업의장회의, 노조사무회의를 조직하여 본 기관의 당 조직과 상급 노조를 관철하는 결의와 지시를 전달한다. 노동조합 업무제도와 업무계획을 조직하여 노동조합 총결산 표창 업무를 잘 하다.
(3) 본 기관이 근로자의 절실한 이익과 관련된 생산 경영의 중대한 문제에 관한 회의에 참석하여 근로자의 소망과 요구를 반영하고 노조의 의견과 건의를 제출한다.
(4) 직공을 조직하여 본 단위의 민주관리에 참여하고, 직공을 조직하고 대표해 단위 행정과 집단협상을 진행하고, 집단계약과 임금 등의 협의를 체결하고, 집단계약과 임금 등 협의의 시행과 집행을 독촉한다.
(5) 당과 정부가 직원들에 대한 사상 교육을 실시하고, 직원들을 조직하여 과학, 문화 지식 학습, 전문 훈련, 재직 훈련, 기술 경쟁 등의 활동을 전개하고, 직원들의 자체 건설을 지속적으로 강화한다. 관리국이 모범 근로자, 선진평가, 나무 선정, 보상 및 관리 업무를 잘 할 수 있도록 돕다.
(6) 법에 따라 근로자를 대표하고 조직하여 노동법, 노동안전위생법규의 행정법 집행을 감독하고, 법에 따라 근로자의 합법적 권익을 보호한다. 노동 분쟁 조정위원회 주임을 맡고 기업 노동 분쟁 조정위원회의 업무를 주재하다.
(7) 공장, 팀에 깊이 들어가 직원 생산, 생활, 학습 상황을 이해하고 파악하고, 직원의 합리적인 의견과 요구를 듣고 반영하며, 직원들을 위해 말하고, 어려움을 해결하고, 일을 하려고 노력한다.
(8) 노조 자체 건설을 강화하고 민주집중제와 집단지도 원칙을 견지하며 노조 간부들의 학습, 훈련, 업무교류를 조직하고, 권익 능력 등 종합적인 자질을 지속적으로 높인다.
(9) 노동조합 경비 예산 편성, 결산, 노동조합 경비 관리, 노동조합 자산 관리. 계획적이고 체계적으로 직원 주택 건설을 전개하고, 직공 문화 체육 활동을 풍요롭게 하며, 노조의 응집력을 부단히 강화하다.
(10) 노조와 행정의 관계를 바로잡고 법에 따라 독자적으로 노조 업무를 전개하다.
(1 1) 상급 노동조합에 중요한 정보를 보고하다.
기업 노조의 업무 책임. 당의 노선 방침 정책과 노조 업무 방침을 성실히 관철하고 유전 생산 건설을 밀접하게 둘러싸고 창조적으로 노조 업무를 전개하며 노조의 유지, 건설, 참여, 교육 기능 및 근로자의 주력군 역할을 충분히 발휘하여 유전 개혁, 발전 및 안정을 촉진하다.
2. 상급노동조합과 국당위의 요구에 따라 국노동조합 업무계획과 연도, 반기년 업무계획을 진지하게 제정하고 시행하며 각 업무와 관리제도를 보완하고 견지하며 각 임무를 원만하게 완수한다.
3.' 노동법' 및 기타 관련 법률, 법령, 규제제도를 성실히 관철하고, 직공 군중의 의견과 요구를 제때에 이해하고 반영하고, 직공 군중을 위해 실사와 일을 열심히 하고, 직공 생산 생활 조건의 점진적인 개선을 촉진하고, 직공 군중의 합법적인 권익을 효과적으로 보호한다.
4. 유전생산경영센터의 임무를 둘러싸고 다단계, 전방위적인 사회주의 노동경쟁, 기술혁신, 기술협력활동을 적극 조직해 직원들의 적극성과 창조성을 자극하고 기업의 노동생산성과 경제효과를 높이며 원유 생산과 각종 임무의 완성을 촉진한다.
5. 국당위원회의 지도하에 직공대표대회 조례를 진지하게 관철하고, 국직대표대회 및 관련 회의를 제때에 준비하고, 정기적으로 직공 대표에 대한 업무훈련을 실시하며, 각 부서에 각 민주관리제도를 건립하고 견지할 것을 촉구하고, 직공 대표 대회의 5 가지 직권을 실시한다. 노조는 직원들을 대표하여 관련 기관과 회의에 적극적으로 참가하여, 기업의 직공의 절실한 이익과 관련된 중대한 문제의 결정과 실행에 참여한다.
6. 관련 부처와 협력하여 국가 사랑, 유전 사랑, 본업을 사랑하는 민주주의, 법제, 규율교육, 직업도덕교육을 많은 근로자들에게 진지하게 실시한다. 대중 기술 학습, 기술 훈련 및 기술 경쟁 활동을 적극적으로 조직하여 직원들의 사상, 도덕, 문화 및 기술 수준을 향상시키고 이상, 도덕, 문화, 규율이 있는 직원을 양성하기 위해 노력한다.
7. 적극적으로 노조 간부 교육 훈련 승진 활동을 전개하고, 노조 대오와 기관 건설을 실질적으로 강화하고, 광대한 노조 간부와 활동가들의 사상 업무 자질을 지속적으로 제고하고, 각급 노조 조직의 활력과 응집력을 강화한다.
8. 영화회사, 예술단, 문화궁, 아마추어체학교, 기층문화역 (실)
9. 근로자의 생활에 관심을 갖고, 관련 부처와 함께 직공 생활 백오피스 경쟁을 잘 하고, 기업 노동보험 조례의 2 차 집행을 지도하고, 직공 휴양, 상호 지원, 구제 및 위문 업무를 조직하고, 현지 정부 부처를 돕고, 물가감독 관리 업무를 잘 수행하고, 직공이 직면한 실제 어려움을 제때에 반영하고 해결한다.
10. 각급 여직공 조직 건설을 대대적으로 강화하고, 광대한 여직자 중에서' 사자아' 교육을 실시하고,' 삼팔' 홍기수 (단체), 문명가정 및' 신삼속을 돌파' 활동을 조직하고, 정기적으로 여직자에 대한 신체검사와 노동보호를 실시한다.
1 1.' 노조법',' 노동조합헌장' 및 상급노동조합의 관련 규정에 따라 노동조합 경비를 접수, 관리, 잘 사용한다. 연구, 검사, 지도 강화, 노동조합 기업사업단위가 지속적으로 공고히 하고, 보완하고, 발전하며, 노동조합 건설과 노동조합 업무에 더 잘 봉사할 수 있도록 합니다.
12, 노조 정보, 통계, 조사, 파일 관리 작업, 발표 정보, 브리핑 정보, 새로운 문제 연구, 새로운 경험 요약, 새로운 본보기 수립, 노조 업무 수준 향상 촉진
기업 노조의 직책. 노조 의장이 직원들의 사상 상황과 의견을 이해하고, 분석 연구를 진행하며, 제때에 회사 노조에 보고하도록 돕다.
둘째, 노조 홍보망을 조직하고, 각종 채널을 적극 활용해 노조 조직을 홍보하고, 국내외 홍보 기록을 잘 작성하고, 노조 홍보원 쌍직을 세우고, 기층 노조 홍보 업무와의 관계를 잘 하고, 각 기층 노조 조직을 지도하여 홍보 업무를 전개하는 것이다.
셋째, 회사 노조 근무센터에 따라 노조 홍보 사업 계획을 세우고, 홍보 업무 경험을 총결하고, 홍보 업무의 중점을 배정한다.
넷째, 회사 노조의 자료, 도서, 신문의 징정과 배포 작업을 잘 한다.
동사 (verb 의 약자) 는 회사 노조 대표대회의 준비와 회의 작업을 돕고, 노조의 각종 문서, 연설 원고, 연설문 초안 작업을 담당한다.
기업 노조의 책임. 노조 위원장을 돕고 노조 준비에 따라 학원 강의 관람 자료 등 다양한 형식으로 직원들을 교육해 직원들의 주인정신과 헌신정신을 확립한다.
둘째, 직원들을 동원하여 독서, 신문, 독학 등의 활동을 조직하고, 직원들이 정치, 문화, 기술, 업무를 배우도록 장려하고, 사상정치적 자질과 과학 문화의 자질을 지속적으로 향상시키도록 독려한다.
셋째, 종종 풀뿌리에 깊이 들어가 행정 부서와 협력하여 직원 아마추어 문화 교육을 잘 한다. 직원들의 사상, 일, 생활, 공부에 관심을 갖고 직원들의 학습 환경과 교육 훈련을 잘하다.
넷째, 회사 직원 교육 훈련 작업 계획을 진지하게 편성하고 월별 분기별 직원 교육 계획을 적극적으로 마련한다.
다섯째, 풀뿌리 교육 및 훈련 상황을 검토하고 이해하며 직원의 비즈니스 지식 및 전문 지식 교육을 감독합니다. 교육 기관을 설립하고 개선하다. 생산위원회 직무 책임제
첫째, 노조 의장을 돕고, 직원 안전 문명 생산을 잘 하고, 직원 생산 환경을 개선하고, 직원의 노동 보호 권익을 효과적으로 보호한다.
둘째, 직공 경쟁, 학습, 추월, 선구적인 노동 경쟁을 조직하고, 직공 평가, 우수, 선정, 수공 활동을 적극 전개하고, 선진노동자를 표창하고, 모범을 세우고, 직공의 노동 적극성을 높인다.
셋째, 기술 교류 및 기술 협력 활동을 조직하고, 관련 부서와 협력하여 권리 보호 강좌를 개최하고, 근로자 생산의 선진 경험을 요약하고 보급한다.
넷째, 관련 부서는 직원들의 노동 보호와 직업병 예방 치료 업무를 잘 해야 하며, 직원들과의 노동과 휴식의 결합에 주의를 기울여야 한다.
다섯째, 각 생산부문 직원의 생산 작업 상황을 제때에 이해하고 안전생산과 문명생산을 실시하는 데 필요한 시설 설비를 감독한다. 직원의 안전이익을 최우선으로 하는 모든 지침을 세우다.
기업 노조의 책임. 직원들의 상업과 문화 활동을 조직하여 그들의 우정과 응집력을 촉진하다.
둘째, 직원 레크리에이션 활동 조직과 관련된 사항은 조직, 배치 및 관리, 위생 청결을 책임지고 있습니다.
셋째, 회원은 매년 23 회의 체스, 당구, 헬스 활동을 조직하고, 매년 23 회의 소규모 오락 활동 (휴일) 을 조직해야 한다.
넷째, 문화체육기재의 보관과 사용을 잘 한다.
기업 노조의 업무 책임. 상급자의 요구에 따라 노조의 재무예산을 편성하여 시기적절하고 정확하며 완전하며, 뒤늦게 보고하고, 누락하고, 오보를 해서는 안 된다.
둘째, 경비 사용을 엄격히 통제하고 노조 재경 규율을 보호한다.
셋째, 노조비와 경비를 징수하고 관리하며 장부를 분명히 하고 매월 발표한다.
넷째, 노동조합 물자 관리를 잘해서 장부에 부합한다.
동사 (verb 의 약어) 는 모든 임시 할당 작업을 완료합니다.
기업 노조의 직책. 전교의 여교직원을 동원하여 정치 문화 과학 지식을 배우고, 교학 임무를 완수하고, 4 화 건설에 많이 기여하다.
둘째, 여성 근로자의 특별한 이익을 보호하고,' 4 기' 보호 업무를 잘 수행하고, 여성 근로자의 신체검사를 제때에 조직하고, 환자 치료에 즉시 연락한다.
셋째, 정기적으로 여성 교직원 간담회를 열어 작업 계획을 연구하고 제정한다.
넷째, 많은 여성들을 단결시키고, 그들의 합법적인 권익을 보호하며, 차별, 학대, 파괴, 박해 행위와의 투쟁을 견지한다.
다섯째, 나이 많은 미혼 청년들을 위해 적극적으로 다리를 놓아 그들의 결혼 문제를 해결한다.
6. 가족계획 업무를 잘 하고, 정책을 시행하고, 계획출산율이 100% 에 달한다.
기업 노조의 직책. 노조의 전면적인 업무를 책임지고, 정기적으로 노조 관련 회의를 열고, 노조 업무를 점검하고 총결산한다.
둘째, 정치, 문화, 과학, 관리, 당의 방침 정책을 조직하여 정치 사상 업무를 잘 한다.
셋째, 교직원대표대회 제도를 지속적으로 개선하고 교직원대표대회의 역할을 충분히 발휘하며 교직원들이 교육개혁에 적극적으로 참여하도록 유도한다.
넷째, 대중과 밀접하게 연락하고, 직공 군중의 의견과 요구를 적극적으로 반영하고, 학교 지도자와 협력하여 집단복지를 잘 하고, 직공을 조직하여 문화체육 활동에 적극적으로 참가한다.
다섯째, 노조위원회를 조직하고 이끌고 각 구성원의 적극적인 역할을 충분히 발휘하여 각 임무를 완수하다.
여섯째, 상급 노동조합이 제출한 다른 일을 잘 한다.
기업노조의 책임 12 1. 상급노동조합과 회사당 지부의 지도하에 노동조합위원회의 업무를 전면적으로 주재하다.
2. 당의 방침 정책과 상급 노조의 결정과 지시를 관철하고, 노동조합의 업무 목표와 계획을 제정하고, 제때에 검수와 총결산을 실시한다.
3. 직원의 직접적인 이익과 관련된 회사의 제도 제정과 노동 분쟁의 조화에 참여하고, 직원들의 의견과 호소를 반영하고, 직원의 합법적인 권익을 적극적으로 표현하고 보호한다.
4. 회원대표대회의 관련 규정과 노조법에 규정된 각종 직권을 이행하고 민주관리와 민주참여를 잘하며 노조의 민주채널 역할을 충분히 발휘한다.
5. 직원들을 조직하여 대중성 적극적, 건강, 상향적인 문체활동을 전개하고, 직원들의 문화생활을 풍요롭게 하고, 직원의 종합적인 자질을 향상시키고, 기업의 응집력을 높인다.
6. 법에 따라 노동조합 조직 자체 건설을 잘 잡고, 정기적으로 노동조합 회의를 열고, 제때에 노동조합 업무를 배치하다.
7. 노동조합 경비의 사용을 비준하고, 노동조합 경비와 노동조합 재산을 잘 관리한다.
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