当前位置 - 무료 법률 상담 플랫폼 - 법률 자문 - 허베이 () 성 국가 직원, 기업사업 단위 직공은 가족계획법 법규, 행정처분 시행 방법을 위반한다.

허베이 () 성 국가 직원, 기업사업 단위 직공은 가족계획법 법규, 행정처분 시행 방법을 위반한다.

첫째, 가족계획의 기본 국책 시행을 보장하기 위해 중앙 국무부' 가족계획 강화, 인구 증가에 대한 엄격한 통제 결정',' 허베이성 가족계획 조례' 및 국가 관련 법규에 따라 이 실시 방법을 제정한다. 제 2 조 본 방법은 본 성의 각급 국가 직원과 기업사업 단위 직원에게 적용된다. 가족계획법규를 위반한 사람은 경제처벌 외에 경고, 기록, 과량, 강등, 면직, 제명, 유용, 제명 등 행정처분을 한다. 이 방법에 따르면; 범죄를 구성하는 사람은 사법기관에 제출하여 법에 따라 처리한다. 제 3 조 법에 따라 결혼한 후 출산의 첫 번째 자녀 조건을 충족하지만, 비준되지 않았거나 가족계획증 계획년도에 따라 출산을 앞당기지 않은 경우 경고를 하거나 처분을 받은 적이 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언) (윌리엄 셰익스피어, 레지던트, 가족명언) 제 4 조는 출산의 두 번째 자녀 조건에 부합하며 출산증 프로그램 년도에 따라 출산을 앞당기지 않은 경우 경고, 기록 또는 대과태처분을 한다. (윌리엄 셰익스피어, 출산증, 출산증, 출산증, 출산증, 출산증, 출산증) 승인 없이 둘째 아이를 낳는 사람은 퇴임할 때까지 강등한다. 제 5 조는 두 번째 자녀를 낳는 조건에 부합하지 않고 두 번째 자녀를 낳는 경우 제명, 집행유예 또는 제명한다. 무릇 세 번째 아이를 낳는 이상 자는 사퇴한다. 제 6 조 입양 조건에 부합하지 않는 자녀를 입양하거나 기존 자녀를 입양한 후 출산한 자녀는 제명, 유용 또는 제명해야 한다. 제 7 조 법정 결혼 연령이 미달되거나 결혼 등록 수속을 하지 않고 첫 자녀를 낳은 사람은 제명으로 강등된다. 둘째 자녀 또는 기타 혼외에서 태어난 자녀를 낳는 사람은 해고한다. 제 8 조. 혼인 소개서 발급, 결혼 등록 절차 처리, 피임링 제거, 기타 장기 피임 조치 파괴, 태아 성별 감정 수행, 가짜 진단, 가짜 피임 수술 증명서 발급 등 허위 증명, 가짜 피임 수술 실시, 출산 지표 난발 직원, 강등 제명 처분. 제 9 조 기관, 단체, 기업, 사업 단위는 가족계획 관리 부실로 계획외 출산이 발생한 경우, 주요 지도자와 가족계획 감독관에게 강등 처분까지 경고한다. 10 위, 인구가 통제력을 상실한 경우, 주요 지도자, 분관 지도자, 가족계획 부문 책임자에게 강직 처분을 내린다. 이듬해에도 눈에 띄게 개선되지 않은 것은 해고될 때까지 해고해야 한다. 제 11 조는 가짜, 은폐, 가족계획 수치를 허위로 보고하는 지도자와 당사자에게 강등 처분을 내렸다. 제 12 조는 가족계획법규를 위반한 사건을 조사하여 처리하지 않거나, 규정에 따라 처리하지 않거나, 관용을 베풀거나, 고의로 처리를 미루는 장소와 기관에 대해 지도자들에게 강등 처분까지 경고한다. 제 13 조는 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 상황의 경중함에 따라 강등 처분을 내릴 때까지 강등한다.

시민들이 가족 계획을 실행하는 것을 방해합니다.

(2) 소녀 또는 소녀의 어머니를 학대한다.

(3) 아기를 버리거나, 익사하거나, 매매하는 것;

(4) 남자가 결혼해서 자녀가 없는 가정에 정착하는 것을 방해하거나 막는다.

(5) 거짓을 꾸미고 출산 지표를 사취한다.

(6) 직원들이 법에 따라 가족계획 의무를 수행하는 것을 거부하거나 방해하거나, 헛소문을 퍼뜨리고, 소란을 일으키는 것을 막는다.

(7) 가족 계획 직원을 위협, 모욕 또는 모함한다.

(8) 다른 사람의 가족 계획을 지원, 숨기기 또는 비호한다.

(9) 직무를 소홀히 하거나 중대한 사고를 초래한 사람;

(10) 기타 가족계획법 집행을 거부하는 것은 상황이 심각하다. 제 14 조. 횡령, 횡령, 낭비에 대한 가족계획 경비, 벌금 및 기타 벌금, 뇌물 수수에 대해서는' 국가행정기관 직원의 횡령 뇌물 행정처분 잠행규정' 과' 국무원 재경법규 위반에 관한 잠행규정' 에 따라 엄숙하게 처리해야 한다. 제 15 조. 가족계획법, 법규를 위반한 국가직원, 기업사업단위 직원에 대한 행정처분은 가족계획주관부에서 제기하고 인사, 노동, 감찰 등의 부서는 관련 규정과 관리권한에 따라 처리한다. 제 16 조 본 방법은 199 1 년 9 월 1 일부터 시행된다. 본 방법 시행 전 가족 계획 위법 행위는 당시 규정에 따라 처리되어 더 이상 처리되지 않습니다. 처리되지 않은 것은 본 방법에 따라 처리한다.