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기층 3 개 1 개 부원 서비스 만료 후 어떤 취업 채널이 있습니까?

서비스 만료 후, 현급 및 현급 이하의 기층 사업 단위, 공익성 일자리, 비영리단체 등 기층 취업 채널에 세 명의 부축원이 갈 수 있다. 동시에 국가 및 지역의 각종 공개 채용 또는 전근을 신청하고 참가하여 일정한 우대 정책을 누릴 수 있다.

"세 가지와 한 가지 지원" 이란 국가가 고교 졸업생, 퇴역 병사 등 청년 집단을 위해 설립된 것으로, 중앙과 지방에서 선발되어 서부와 농촌지교, 지농, 지의사, 빈곤 구제 인재 집단을 초빙하는 것을 말한다. 그들의 서비스 기간은 2 ~ 3 년이다. 서비스 만료 후, 그들은 떠날 것인지 머무를 것인지를 선택해야 한다. 만약 그들이 떠나기로 선택한다면, 기층에 가서 취직할 수 있다. 구체적으로,' 세 가지 일조' 인력 서비스 만료 후 기층 취업에 이르는 채널은 주로 다음과 같은 측면을 포함한다. 하나는 현 이하의 기층기구로, 주로 향진 정부, 촌위원회, 지역사회 보건 서비스 센터, 기층 법률 서비스소를 포함한다. 이 기관들은 대량의 기층 간부가 필요하니, 세 명의 부축 인원이 와서 지원하러 온 것을 환영한다. 둘째, 공익성 일자리는 청소년 교육, 장애인 재활, 환경보호 등 사회공익사업의 발전을 촉진하는 것을 목표로 하고 있다. 이러한 일자리에는 깊은 사회적 의의가 함축되어 있어, 세 명의 부축원들이 지역사회와 사회에 더 많은 공헌을 할 수 있게 해 줄 수 있다. 셋째, 민간기구와 국제비정부기구를 포함한 비영리 단체. 이러한 조직은 일반적으로 사회공익사업과 자선사업에 종사하며, 연구 기관과 싱크탱크도 있다. 넷째, 기업 또는 농촌 협력기구의 관리, 기층 미디어 통합 플랫폼의 컨텐츠 제작 또는 관리와 같은 기타 기층 업무. 또한' 삼지일조' 인원은 국가와 본 지역의 각종 공개 채용 또는 전근을 신청하고 참가하여 일정한 우대 정책을 누릴 수 있다. 구체적인 정책과 조건은 현지 규정에 따라 다르다.

"세 가지와 한 가지 지원" 서비스 만료 후 기층 취업을 할 때 주의해야 할 문제는 무엇입니까? 서비스 기간이 만료된 후에는 먼저 목표 지역의 취업 시장과 수요를 이해하고 자신의 실제 능력과 발전 방향에 맞는 관심 있는 일자리를 선택해야 한다. 관련 자료 (예: 이력서, 증명서 등) 도 준비해야 하고, 서류마감일에도 주의해야 한다. 풀뿌리에서 일한 후에는 가능한 한 빨리 현지 생활과 작업 환경에 적응하고 통합하고 개인 계획과 작업 계획을 잘 세우고 자기 가치를 높이기 위해 노력해야 합니다.

서비스 만료 후,' 세 가지 일조' 인원은 현 및 현 이하의 기층 사업 단위, 공익성 직책, 비영리단체, 기타 기층 업무를 포함한 기층 업무를 선택할 수 있으며, 국가와 본 지역의 각종 공개 채용 또는 동원에 지원하고 참가할 수 있다. 서비스 만료 후, 풀뿌리 차원에서 일할 준비를 열심히 하고, 현지 생활과 작업 환경에 적응하고, 개인 계획과 작업 계획을 잘 세워야 한다.

법적 근거:

"지농, 지교, 지교, 빈곤 구제 업무를 더욱 강화하고 개선하는 의견" 제 17 조 서비스 만료 후 현급 이하의 기층 사업 단위에 채용되거나 채용된 것은 연례 심사에서 우수한 인재로 등재된다. 비영리 기관에서 근무하는 경우 해당 전문 분야의 관련 직위를 적절하게 배정하여 전문 기술 훈련과 심학을 진행할 수 있습니다. 시험 채용 업무에서 자격을 갖춘 사람은 세 가지 부축 경력을 가진 사람을 우선적으로 고려한다.