2020 천진 사업 단위 시험 법률 지식: 첨부 조건 증정 및 강제 증정 설명
증여계약은 증여인이 재산을 무상으로 증여한 사람이고, 증여인은 증여를 받는다는 계약이다. 증여계약은 쌍방이 동의한 경우에만 성립될 수 있으며 증여에는 부가조건이나 의무가 있을 수 있다. 다음 예는 이 두 가지 선물을 구별하는 방법을 보여줍니다.
조건부 증여란 당사자가 증여행위에 대해 일정한 조건을 설정하는 것을 의미하며, 조건의 달성은 증여행위가 발효되는 전제조건이며 증여계약의 효력과 관련이 있다. 조건이 아직 충족되지 않았을 때, 증여된 권리 의무는 이미 확정되었지만 효력은 불확실한 상태에 있다. 예를 들어 샤오홍이 샤오밍에게 크리스마스에 눈이 오면 내가 제일 좋아하는 테디베어를 선물해 줄까? 샤오밍이 말했다:? 좋아요? 。 이것은 전형적인 조건 증여이다. 샤오홍이 샤오밍 테디베어를 보내려면 어떤 조건이 필요합니까? 크리스마스에 눈이 와요? 조건이 아직 충족되지 않았을 때, 증여의 권리 의무는 이미 확정되었지만 증여계약의 효력은 불확실한 상태에 있다. 조건이 달성되었는지 여부는 증여 계약의 효력과 관련이 있다. 크리스마스에 눈이 내리면 증여계약이 발효되고, 샤오홍이 의무를 이행하여 테디베어를 샤오밍에게 넘겨주는 것이다. 반면 증여 계약은 무효다.
의무증여계약은 증여자가 증여계약에서 자신의 증여에 일정한 조건을 첨부하여 수취인에게 일정한 의무를 지게 하는 것을 말한다. 의무의 증여를 받는 사람이 받는 것은 계약이 발효된다. 그러나 증여인이 의무를 이행하지 않는 경우 증여인은 증여계약을 철회할 권리가 있다. 예를 들어 샤오홍은 샤오밍에게 내가 가장 좋아하는 테디베어를 주고 싶다고 말했지만, 너는 다른 사람에게 줄 수 없다. 그렇지 않으면 내가 가져갈까? 샤오밍이 말했다:? 좋아요? 。 샤오밍은 선물을 받고 계약이 발효되었다. 샤오밍이 테디베어를 다른 사람에게 증여하지 않는 의무를 이행하지 못하면 샤오홍은 증여계약을 해지할 수 있다.
배우면서 A 사 직원 모위가 회사 연례회의 추첨에서 상을 받았다. 행사 규칙에 따라 회사는 상을 받은 직원의 이듬해 자녀 교육비를 지원한다. 사원이 퇴직하면 보조금은 무효가 된다. 다음 진술은 정확합니다.
A. 조건부 증여와 웨이로 a 회사를 설립했다.
B. 회사 a 와 mou Wei 의 설립에는 의무 선물이 수반됩니다.
C. 위 이듬해 이직할 경우, A 회사는 지불할 의무가 없다.
D. 만약 위 이듬해에 이직하지 않는다면, A 회사는 먼저 보조금을 회수하고 발행할 수 있다.
AC 에 답하다. 분석: A 사는 매년 추첨 행사에서 행사 규칙에 따라 당첨 직원의 자녀에 대한 이듬해 교육비를 보조한다. 사원이 퇴직하면 보조금은 무효가 된다. 위는 회사 연례회의 행운의 추첨에서 상을 받았다. 이때 갑회사와 위씨는 증여관계를 맺었다. A 회사는 직원이 이직하지 않은 상태에서 낙찰된 직원의 이듬해 자녀 교육비를 보조한다. 위 이듬해에 이직하지 않으면, A 회사는 지불 의무를 이행할 것이다. 위 이듬해 이직하면, a 회사는 지불할 의무가 없다. 이 계약에서 조건의 달성은 증여행위가 발효되는 전제조건이며, 조건의 달성은 증여계약의 효력과 관련이 있다. 조건이 아직 충족되지 않았을 때, 증여된 권리 의무는 이미 확정되었지만 효력은 불확실한 상태에 있다. 따라서 a 회사와 웨이 설립 조건 증여. 옵션 a 가 정확하고 옵션 b 가 잘못되었습니다. 이듬해 웨이가 이직하면 증여계약이 자연스럽게 종료되고, A 회사는 더 이상 지불의무를 부담하지 않고, 계약약속에 부합한다. 옵션 c 가 정확합니다. 계약법 제 186 조에 따르면 증여인은 증여재산의 권리를 이전하기 전에 증여를 취소할 수 있다. 재해 구제 빈곤 구제 등 사회공익과 도덕적 의무성을 지닌 증여계약이나 공증을 거친 증여계약은 전항의 규정에 적용되지 않는다. 이 문제에 있어서 교육에 대한 지원은 도덕적 증여에 속하기 때문에 증여인은 취소권을 행사할 수 없다. 옵션 d 가 잘못되었습니다. 그래서 이 질문에 대한 답은 AC 입니다.
-응?