202 1 구이저우성 동인시 인강자치현 39 명.
인재 채용 (도입) 작업은 현 인재 업무 지도팀의 통일된 지도하에 현 인재와 현인사국이 이끌고 있다. 현교육국, 현위생보건국, 현인사국은 각각 교육 위생 인재 종합 영입 지도부를 설립하여' 임선, 우대채용' 원칙에 따라 업무 방안을 마련하고 시행을 조직한다.
둘째, 도입 원칙
덕재와 덕을 겸비한 기준에 따라 민주, 공개, 경쟁, 우등 원칙을 고수하고, 조건 공개, 직공개, 등록 공개, 시험 공개, 고용 공개, 감독 공개를 실시하고, 계획, 공고, 등록, 자격 심사, 시험, 신체검사, 시찰, 시찰, 시찰, 시찰, 시찰, 시찰, 시찰, 시찰, 시찰
셋째, 도입 계획
이번에 사회공채 (도입) 고위급에는 인재 39 명이 절실히 필요한데, 그 중 교육 15, 위생 17, 종합 7 명이 필요하다. 구체적인 단위, 직위 및 조건은 2022 년 인강자치현 사업 단위 채용 (도입) 고급, 급히 부족한 인재 및 자격 조건 목록을 참조하십시오.
교육위생류 비고급직 석사 이상 학력 졸업생은 이번 인재 도입 계획직 수를 차지하지 않는다.
넷째, 소개 대상
(1) 위생 및 종합직
1. 학사 학위를 취득한 졸업생. 2022 년 특정 업종이나 단위를 대상으로 한 정향생과 위탁생은 포함되지 않습니다.
2. 대학원 교육 (제 1 학력은 본과 학사 학위) 이상 높은 수준의 인재를 받는다.
(2) 교육직
1, 석사 이상 학력 졸업생.
2. 교육부 직속 사범대학 (베이징 사범대, 화동사범대, 화중사범대, 산시 사범대, 서남대, 동북사범대) 은 공본과 졸업생이어야 한다.
3. 본과 첫 입학한 종합성과 사범대학은 졸업생이어야 한다.
4. 2022 년 특정 업종 또는 단위에 대한 정향생과 위탁생은 포함되지 않습니다.
동사 (verb 의 약어) 도입 조건
(a) 중국 국적, 중국 * * * 산당의 지도자 지원, 조국 사랑, 국가 법규 준수, 정상적인 직무 수행에 필요한 좋은 품행과 신체 조건, 일자리 도입에 필요한 기타 자격 조건을 갖추고 있다.
(2) 석사 이상 학력, 나이 40 세 이하의 고급 인재를 영입한다. 다른 지원자의 연령은 35 세 이하이다. 나이는 202 1 년 65438+2 월 1 1 일로 계산됩니다.
(c) 다음 상황 중 하나가 있으면 응시할 수 없습니다.
1. 범죄로 형사처벌을 받은 사람
인민 법원이 포함 한 부정직 한 집행자를 판결했다.
3. 정부기관이나 사업단위에 의해 공직에서 제명되었거나 해고된 지 5 년이 채 되지 않았다.
4. 202 1, 65438+2 월 현재 1 1, 여전히' 농촌 의무교육 단계' 에 있는 특근 교사
5. 공개 채용한 공무원과 공무원법 관리기관 (단위) 직원을 참고하여 최소 근속 기간에 도달하지 못한 공무원;
6. 고용 후 직위는 인사부령 제 6 호에 열거된 것을 피해야 하는 상황을 구성한다.
인강자치현 기관 사업 단위 재직자;
8. 재학 중인 학생, 현역 군인, 2022 년에는 졸업할 수 없습니다.
9. 국가법규는 사업 단위 직원으로 채용해서는 안 된다고 규정하고 있다.
자동동사 수입의 절차와 방법.
정보 발표, 등록, 자격 심사, 시험, 신체검사, 시찰, 공시, 승인, 채용 절차에 따라 현장에서 교육 및 건강반을 소개하고 종합반은 온라인 우편으로 등록한다.
(a) 등록 시간 및 장소
1. 학력 직책: 캠퍼스 채용 형식.
등록 시간 및 장소:
(1) 화중사범대학 202 1 1 1 2 월 ~ 12 월 (9: 00)
(2) 화남사범대학 2 월 202 1 끝 16 ~ 2 월 17(9:00- 17:30
(3) 이미 화중사범대학에 채용된 직위는 더 이상 화남사범대학에 지원 (도입) 하지 않고, 나머지 직위는 화남사범대학에 지원 (도입) 한다.
교육직 캠퍼스 채용 후 남은 일자리는 2022 년 6 월 30 일까지 본 실시 방안에 따라 별도로 공고하여 채용 (도입) 을 실시한다.
2. 위생직: 위생직 등록 시간, 장소는 별도로 통지합니다.
3. 통합 직책:
등록 시간: 202 1 년 65438+2 월 1 일 ~ 65438+2 월 30 일 (9:00- 17:30)
종합직위는 온라인 우편함을 통해 신청한다: 376344792@qq.com.
(2) 등록에 필요한 정보.
1. 현장 지원 자료 제출: 수험생은 졸업장, 학위증 (2022 회 졸업생 취업 추천표), 대학 기간 성적표 (해당 부서에서 도장을 찍어야 함), 신분증 원본 및 사본, 해당 학력증서, 학력직은 해당 학과 교사 자격증 (2022 회 졸업생 자격증 시험) 을 제공해야 한다 등록시' 2022 인강자치현 사업단위 채용 (도입) 고급 인재 지원정보 양식' (인강자치현 인민정부망에서 다운로드하여 전자채색 도장을 미리 기입하는 것이 좋습니다) 을 작성하고 최근 1 인치 면관사진 2 장을 제공한다.
2. 온라인 e-메일 등록에 필요한 자료: 수험생은' 2022 년 인강자치현 사업 단위 채용 (도입) 고급 인재 등록 정보표' (첨부 2) (이하' 신청서표') 를 다운로드하여 관련 서류자료를 지정된 사서함으로 발송한다.
관련 서류 자료는 본인의 유효 주민등록증, 졸업증, 학위증, 직위에 필요한 기타 조건의 전자사진 및 스캔서류 (2022 년 졸업생 보유 취업협정) 로 포장압축 후 지정된 사서함으로 보내집니다. 등록에 중복 통계, 누락 통계 또는 입력 불규칙을 방지하기 위해 관련 파일의 스캔 파일 전체 압축 패키지를 지정된 사서함에 등록으로 보냅니다. 메일 제목은 "직책 코드+이름+전공+연락처 전화" 형식으로 명명됩니다. 온라인 메일은 수험생 초심 후 현장 자격 재심과 수능 수험증을 신청상황에 따라 확정해 구체적인 시간과 장소를 별도로 통지한다.
자격 심사를 통과한 수험생은 면접 과정에 들어갈 수 있다. 도입 직위 수와 자격 심사 합격자 수의 비율은 원칙적으로 1:3 이상이어야 한다. 1:3 비율에 미치지 못한 것은' 현인재업무지도팀' 연구에 의해 시험 시작 여부를 결정한다.
현외기관 사업단위의 재직 직원이 등록할 때, 소재한 단위, 주관 부서, 조직이 동의한 증명서 원본을 제공해야 한다.
(3) 등록 요구 사항. 각 응시자는 하나의 직위만 선택할 수 있으며, 등록 정보는 반드시 진실되고 정확해야 한다. 허위 정보를 위조하여 시험이나 채용 자격을 사취하는 사람은 일단 확인되면 그 자격을 취소한다. 신청 정보가 잘못되었거나 누락되어 응시자가 연락할 수 없게 되면서 결과는 응시자가 부담한다. 상술한 상황을 다른 사람에게 신청한 것은 신청자 본인의 책임으로 간주한다. 신청자는' 개인방역신고서' (첨부 3) 를 작성하고 최신 코로나 전염병 예방·통제 조치를 시행해야 한다.
(4) 자격 심사. 응시자 자격 심사는 교육 위생 인재 종합 영입 업무 지도팀이 본 방안 조직에 따라 실시한다. 자격 심사에 합격한 것은 구체적인 시험관 (합격 또는 불합격) 이 서명하여 확인한다. 자격 심사는 인재 채용 (도입) 의 전 과정을 관통한다. 어떤 부분이든 불합격이 발견되면 신청자의 도입 자격을 취소하고 관련 책임자의 책임을 추궁한다.
(5) 시험. 지원자 수에 따라 시험 방식을 결정하고 면접 (시교) 이나 필기시험과 면접 (시교) 을 위주로 한다. 지원자 수가 50 명이 넘는 직위는 필기시험과 면접 (시교) 방식을 취하고, 지원자 수가 50 명 미만인 직위는 면접 (시교) 방식을 취한다. 신청 후 통일조직은 시험 방식, 장소, 시간을 실시한다. 심사 결과는 백분제를 실시하여 소수점 두 자리로 반올림하고 인강자치현 인민정부 인터넷에 공시했다.
(6) 총 시험 점수 계산
1. 직위시험은 면접 (시교) 시험 총성적 = 면접 (시교) 성적만 진행한다.
2. 필기시험과 면접 (시교) 시험직시험 총성적 = 필기시험 성적 ×50%+ 면접 (시교) 성적 ×50% 입니다.
총점 60 점은 합격점수선으로 나뉘며, 합격점수선 이하의 응시자는 다음 링크에 들어갈 자격을 취소한다.
(7) 고용 의도 협정에 서명하다. 시험이 끝난 후 총 시험 점수가 60 점 이상인 수험생을 시험 성적별로 정렬하고, 각 직위 인재 소개 계획수 1: 1 의 비율에 따라' 인강자치현 취업의협정 도입' 에 서명했다 정해진 시간, 장소에서 취업 의향협정을 체결하지 않은 것은 채용 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
2022 년 신선한 졸업생은' 전국 일반고등학교 졸업생 취업합의서' (이하' 삼자협정', 신청자가 스스로 제공) 와' 인강자치현 인재 의향협정 도입' 에 서명해야 한다. 전회 졸업생은' 인강자치현 취업의협정 도입' 에 서명해야 한다.
(8) 신체검사. 이미 3 자 협의와 인강자치현 모집인재 유도 의향성 협의를 체결한 수험생이 신체검사 대상이다. 신체검사 업무는 현인재가 지정했고, 시는 인재 지도팀을 도입하여 실시한다. 신체검사는 구이저우성 공무원 채용 신체검사 일반 기준을 참고하여 시간과 장소를 별도로 통지합니다. 신청자는 자신을 잘 돌볼 것이다. 규정된 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 사람은 자동으로 채용 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
(9) 검사. 신체검사 합격자는 시찰 대상으로 인재 영도팀을 영입해' 구이저우성 공무원 채용 시찰 세칙 (시범)' 을 참고해 시찰을 진행하며 개인기록 조회, 현장 시찰, 시찰 대상과의 교류 등을 통해 진행한다. 재직자들은' 덕, 에너지, 근면, 성과, 염가' 의 다섯 가지 측면을 중점적으로 고찰한다. 미취업수험생은 재학 성과, 현실 표현, 학습 성적 등을 중점적으로 고찰한다. 시찰에서 응시할 수 없고 다음 상황 중 하나가 불합격으로 간주되는 것으로 밝혀졌다.
1. 당의 기본 노선을 고수하지 못하고 중대한 정치 문제에서 당 중앙과 일치한다.
2. 심각한 위법 행위가 있거나 사법기관에 의해 범죄 용의자로 인정되는 행위가 있다.
3. 공직에서 제명되었거나 해고된 지 5 년이 채 되지 않았습니다.
4.2022 비 신선한 졸업생.
5. 고찰시 졸업장, 학위증 원본과 개인 (학생 상태) 서류 (대졸 마감일은 2022 년 8 월 3 1) 또는 등록시 허위 증명서와 자료를 제공할 수 없습니다.
6. 소개된 범위, 대상 및 조건, 응시직위에 필요한 기타 자격 조건에 맞지 않습니다.
7. 현 인재 업무 지도팀 회의 결정에 따라 채용할 수 없습니다.
(10) 취업. 고찰 합격자는 후보자의 통일 소개, 공시로 등재되었다. 공시 후 이의가 없는 인선은 제안 채용 기관에 의해 제기돼 주관 부서, 현 인재 업무 지도팀의 심사를 거쳐 시 인적자원 및 사회보장국에 신고한 후 관련 고용 수속을 밟는다.
신체검사, 시찰 등 고리에 불합격하거나 자동 포기로 인한 공석은 보충되지 않습니다.
일곱. 특혜 정책 및 관련 요구 사항
(a) 석사 이상 학력자를 모집하여 우리 현에 와서 일하며, 우리 현인재에 따라 우대 정책을 도입한다.
(b) 신규 고용인은 고용직의 근속 기간이 5 년 (수습 기간 포함) 이하여야 하며, 근속 기간은 고용계약이 체결될 때부터 계산되며, 근속 기간에는 양도할 수 없습니다.
(3) 고용인이 서비스 기간이 미달된 상태에서 필요에 따라 직책을 이행하거나 개인적인 이유로 직장을 떠나지 않는 경우, 우리 현의 특혜 정책을 더 이상 누리지 않는 것 외에 그에 상응하는 위약 책임을 져야 한다.
여덟, 징계 감독
이번 공개 채용 (도입) 전 과정은 기검감찰기관과 사회 각계의 감독을 받는다. 만약 규율 위반 행위가 있다면, 줄거리의 경중을 보고 수험생에 대해 비판 교육, 실격, 고용 거부 또는 고용 취소를 실시한다. 채용 (도입) 중 징계 위반이 있는 경우' 사업단위 공개 채용 규율 위반 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 관련 규정에 따라 처리한다.
아홉. 기타 요구 사항
(a) 공개 채용 (도입) 급히 부족한 인재에 대한 정보는 인강자치현 인민정부 홈페이지에 게재됐다.
(2) 본 실시 방안은 현 인재가 책임지고 해석한다. 미해결 사항은 카운티 인재 업무 선도 그룹 연구에 의해 결정됩니다.
연락처 전화: 0856-6224556 (카운티 인재 사무소)
0856-623 1050 (현 인적자원 및 사회보장국 인사관리부)
0856-623933 1 (현 보건국 인사부)
0856-622579 (인강자치현 교육국 조직 인사주)
0856-622435 (구이저우성 인강중학교 대리 교사)
0856-6238869 (인강자치현 일중여교사)
0856-622208 (인강자치현 중등직업기술학교 교사)
1:2022 년 인강자치현 사업 단위 채용 (도입) 고위급과 급히 부족한 인재 일자리 및 자격 조건 일람표. Xls
2. 인강자치현 2022 년 사업 단위 채용 (도입) 고위급과 급히 부족한 인재 등록 정보표. Xls
3: 개인 방역신고서. Xls
인강자치현 공개 채용 (도입) 인재 업무 지도팀
202 1 65438+2 월 4 일