202 1 간호사 입사 작업 계획
202 1 간호사 입사 업무 계획 1 20__, 외래 클리닉 공식 설립, 5 월 외래 클리닉 부간호장 설립. 외래 클리닉과 간호부의 지도하에 관련 부서의 지원과 도움으로 주로 다음과 같은 일을 했다.
1. 외래 간호사를 조직하여 각종 의료법규를 열심히 공부하고, 서류를 발급하고, 외래 간호사의 직업도덕을 높이고, 간호의 품질과 안전관념을 강화하고, 확고한 사회주의 영욕관을 세우고, 모든 환자를 중심으로 전심전력으로 환자를 위해 봉사하는 직업이념을 분명히 했다. 직장에서 열정적이고, 적극적이고, 급한 환자가 급하고, 환자가 생각하는 바를 생각하고, 규범적인 복장, 열정적인 언어, 우호적인 어조로 환자를 동등하게 대하고, 세심하게 보살펴야 하며, 외래 진료 업무에 대한 환자의 제로 불만을 실현해야 한다.
둘째, 간호부의 지도 아래, 과장의 지원을 받아 외래 간호사를 조직하여 간호 기술 운영 훈련을 실시하고, 기술 운영 비디오, 데모, 현장 지도 등을 보고 경험을 교환하며, 새로운 간호사의 간호 기술 운영을 규범화하고 통일하여 간호 기술 운영 수준 향상을 촉진하고 병원의 간호 기술 운영 시험을 순조롭게 통과했다.
셋째, 매월 외래 간호사 학습 업무를 조직하고, 독서 노트를 한 번 교환하고, 자원 공유를 실현하고, 사고를 넓히고, 부서 간의 이해를 높이고, 지식면을 확대하고, 여러분의 학습 취미를 높이고, 간호 잡지를 속속 읽으며, 간호 논문 작성을 촉진하고, 간호사의 과학 연구 의식을 배양하다.
4. 매주 구급약품, 기재 온전 상태, 멸균가방 합격 상황, 문제 발견, 시기 적절한 정류, 구급약품과 기재 완준률 보장 100%, 멸균약품이 표준에 도달하여 안전위험을 없애고 사고 발생을 근절하며 일년 내내 간호오류 사고가 발생하지 않도록 합니다. 1 인 1 침 1 관 1 관 1 소독, 엄격한 무균 기술 조작, 교차 감염 없음. 매달 간호부의 정기 검사를 받고, 잘못을 발견하고, 제때에 시정 조치를 제시하고, 제때에 바로잡는다.
5. 외래 클리닉 주임의 지도하에 외래 클리닉 건강강좌 광고의 디자인, 시간, 내용, 장소 배치, 시설 준비, 자료 배포, 환자 접수 및 등록 등에 참여한다. 연사에게 원고를 정리하고 건강한 금교에 제출하여 환자의 정보 요구를 충족시키고 심신 건강을 촉진하도록 촉구했다. 관련 부서의 지원으로 지난 7 월 현재까지 6 회의 건강강좌와 200 여 명의 강사가 좋은 사회효과를 거두고 병원의 영향력을 확대했다.
202 1 간호사 입사 업무 계획 수립 2 1. 인사 시스템 개혁을 심화시키고 간호의 질을 향상시킵니다.
인사 제도 개혁은 방향이자 탈출구이다. 개혁은 많은 어려움에 직면할 수 있지만, 개혁을 하지 않으면 어려움이 더 커질 것이다. 간호부는 우선 이 관점을 분명히 하고 합리적인 위치를 찾아야 한다. 간호에서 벗어나 간호를 보십니까? 좋은 마음으로 개혁에 적극 참여하다. 지도자의 참모가 되고, 지도자를 위해 실행 가능한 참고의견을 제시하고, 지도자의 이해, 신뢰, 지지를 얻어야 한다. 여러 채널을 통해 간호원에게 인사제도 개혁의 정신, 사고, 발전 추세를 설명하고, 사상을 통일하고, 개혁의 필요성을 충분히 인식하고, 불만과 저촉감을 해소한다. 개혁을 계기로 병원 간호원들은 긴박감과 위기감을 느꼈다. 경쟁의식을 확립하고 서비스의식과 품질의식을 강화해 간호팀을 최적화하고 간호의 질을 높였다.
둘째, 간호팀 건설을 잘 잡고 간호팀의 자질을 높이다.
병원 전체의 간호원이 깨달아야 하는가? 선천적으로 부족한가? 그것은 우리의 끊임없는 학습의 원동력이 되는 것이지 저항이 아니다. 우리는 자강불식, 분발 정신을 세우고 열심히 전문지식을 공부해야 한다. 열심히 공부해서 지식을 축적해야 자신의 자질과 전문성을 높일 수 있다. 그래야만 현재의 중등교육을 전문과 학부를 주체로 하는 간호팀으로 점진적으로 바꿀 수 있다. 간호부는 각종 경로를 취하여 간호원에게 학습 기회를 제공할 것이다.
1. 중청년 간호사에게 독학 및 전기대 시험을 보도록 독려하다. 연말까지 간호사의 55% 가 대학 학력을 가지고 있다.
2. 간호원들이 본과 대학원생 간호학습에 참가하도록 독려하고 연말까지 본과 학력 6 명에 이른다.
3. 간호간부를 성 안팎의 단기 간호지식 학원에 선발하여 관리지식과 전문지식의 진보를 중점적으로 공부한다.
4. 매달 병원에서 간호 지식, 새로운 업무, 신기술, 전문 기술 교육을 개최한다고 주장한다. 부서 내 업무 학습 65438+ 월 0-2 회, 간호실/KLOC-0 회, 운영훈련 등. 간호부는 간호실을 규범화하고 회진의 질을 높이는 데 중점을 두고 전문지식 수준과 실천능력을 높여야 한다.
셋째, 간호 품질 관리가 핵심이며 품질 관리를 강화합니다.
1, 간호 부서는 간호 업무의 양적 평가를 추진한다. 간호부는 간호 업무의 양량화 심사 방안과 시행 세칙을 제정하여 업무량, 업무의 질, 품질 결함을 결합한 종합 심사를 채택하였다. 각 간호 단위는 정성껏 실시와 평가를 조직하고, 업무량화 평가를 통해 간호원 관념의 변화를 촉진하고, 전문의식, 적극적인 서비스 의식, 품질 안전 의식을 강화함으로써 간호의 질 향상을 촉진한다.
2. 과소, 과정, 과실, 과엄한 태도로 각 간호 업무의 전 과정 품질 관리, 즉 기초품질, 고리품질, 단말기의 품질을 잘 파악한다. 그 중 고리의 질이 관건이다. 간호부는 학과에 깊이 들어가 각 부분의 관리를 규범화할 것이다.
3. 3 급 품질관리팀을 견지하고 분기별로, 매월 간호품질검사, 심사를 실시하고, 검사 중 존재하는 문제와 개선 조치를 적시에 통보하고, 검사 결과를 순위를 매겨 부서 간 경쟁을 형성하고, 연말 간호품질 상위 3 위 부서는 보상을 받고, 2 년 연속 3 개 학과는 처벌을 받게 된다.
4, 간호부는 20__ _ 년 간호업무에서 존재하는 품질 문제에 대해 단일 평가 요점을 수정하고, 심사와 처벌력을 높인다.
5. 병원 감염 통제를 강화하다. 소독 격리를 엄격히 준수하고 병실 내 환경위생 감시를 잘하면 결과는 기준에 부합해야 한다. 동시에 수시로 소독, 전염병 발생 지역 소독, 최종 소독, 일상적인 소독을 잘 한다. 사용 후 물품은 취급 원칙에 따라 소독하고, 일회용 물품은 필요에 따라 관리, 사용 및 처리한다.
넷째, 간호 안전은 간호 관리의 초점입니다.
거시관리와 미시관리를 결합해 3 급 간호관리체계를 최대한 활용하고, 각 직분, 층층 관문, 간호안전관리를 잘 하고, 의료분쟁과 의료사고의 위험을 줄이며, 환자의 의료안전을 확보한다.
1, 간호부는 거시관리를 완료하고, 간호안전관리 조치를 보완하고, 각급 간호원의 근무전 훈련을 잘 잡고, 정기적으로 안전업무를 점검하고, 간호사의 긴 밤 회진, 절전 안전검사, 절후검사를 계속 견지한다.
2, 마이크로 관리를위한 간호사. 독성 약품, 구급약품, 물자의 인계를 견지하고, 구급기구를 기능상태로 유지하고, 구급물자 완납률은 100% 로 유지한다. 간호인, 환자, 시간, 간호조작의 고리 모니터링에 각별히 주의를 기울이다.
(1) 간호원 링크 모니터링: 새로 전입한 간호사, 새로 졸업한 간호사, 인턴 간호사, 감정적 사고, 가족 변고 간호사 관리 강화, 중점 추적, 중점 회진.
(2) 환자의 연결 모니터링: 신입원, 신전원, 대수술 후 위중한 환자, 의료분쟁의 잠재적 위험이 있는 환자를 중점적으로 감독, 검사 및 감시한다.
(3) 시간 링크 모니터링: 공휴일, 공휴일, 일이 바쁘고 피로시간, 야근 기간 동안 감독 관리를 강화해야 합니다. 간호부는 수간호사를 조직하여 비정기적으로 회진을 한다.
(4) 간호 작업의 연결 모니터링: 수액, 수혈, 각종 알레르기 실험, 수술 전 준비 등. 일상적인 일이지만 문제가 생기면 생사가 걸린 일이니 간호관리에서 감시의 초점이 되어야 한다.
다섯째, 간호 관념을 바꾸어 간호 서비스의 질을 높이다.
1, 학습을 통해 간호원을 양성하여 설립합니까? 환자 중심? 이념은 환자의 목소리를 제 1 신호로, 환자의 요구를 제 1 의 수요로, 환자의 이익을 제 1 의 고려, 환자의 만족을 제 1 기준으로 삼는다. 전반적인 간호 이념을 세우고 과거 환자를 바로잡고 극복할 수 있을까? 두통 치료, 발 통증 치료? 간호실천은 종합적으로 고려하고, 전면적으로 계획하고, 병원, 가정, 사회 등 각 방면의 힘을 모아 병실에 전심전력으로, 전방위, 전 과정, 다채널의 체계적인 간호를 실시해야 한다.
2. 병원 간병인에 대한 예절 훈련을 실시합니다.
3.5. 12 국제 간호사 축제? 모든 것이 환자 중심이고, 모든 것이 환자의 편의를 위한 것입니까? 기조 연설 대회를 열고, 간호원의 관념을 바꾸고, 환자가 나에게 그들을 위해 봉사하고, 더 잘 봉사하고, 양질의 서비스를 제공하라고 했다.
4, 병원에서 선정 서비스 스타 활동을 수행합니다.
여섯째, 간호 관리를 강화하고 인적 자원을 합리적으로 사용한다.
1, 전원의 각 간호단위는 탄력적인 배정을 실시한다. 간호부는 환자 상황과 부서 관리 업무량에 따라 인적자원을 합리적으로 배치하고, 품질 보증량은 환자에게 만족스러운 간호 서비스를 제공하고, 인적자원 낭비를 줄이며, 인력 초과 편성을 피한다. 전원 간호원 업무는 필요할 때 부르면 오고, 필요 없을 때는 휴가를 보낸다.
2. 간호관리자는 관리의식을 강화해야 하고, 수간호사는 * * * 주임과 함께 머리를 써서 부서의 소득 구조를 바꿀 방법을 강구해야 한다. 부서 원가 회계 수행, 간호사는 의사 결정자이자 참가자이며, 부서 재료 원가 회계에 대한 상세하고 정확한 통계를 수행하고, 계획과 통제, 회계 및 분석이 공존하며, 부서 비용 소비 법칙을 점진적으로 탐구하여 부서 의료 비용이 합리적이고 과학적이며 소비가 적습니다. 환자의 부담을 경감할 뿐만 아니라 사회적, 경제적, 개인적 수입도 증가시켰다.
202 1 간호사 입사 업무 계획 수립 3 위, 각종 규칙과 제도를 진지하게 시행한다.
규칙과 제도를 엄격히 집행하는 것은 간호의 질을 높이고 의료 안전을 보장하는 근본적인 보증이다.
1, 간호부는 각급 간호인의 직책을 재확인하고 당직 간호사, 순회 간호사 등 각종 직무책임제와 간호근무제도를 명확히 하여 환자가 수액병을 교체하고 스스로 바늘을 뽑는 불량현상을 근절했다.
2, 검사 시스템을 고수하십시오:
(1) 반 검사가 의사의 지시를 확인하도록 요구하고, 간호사는 매주 총 점검 1-2 회에 참여하여 기록한다.
(2) 간호 운영에는 3 ~ 7 쌍이 필요합니다.
(3) 수액카드를 꾸준히 작성해서 최근 1 년 동안 중대한 간호 착오가 발생하지 않았다.
3. 정형외과 관리 관례와 현미외과 관리 관례를 진지하게 집행하고 각종 정보와 자료 등록부를 꾸준히 작성하며 5 종 수술 처리판을 갖추고 있다.
4. 침대 옆 교대 제도와 아침 간호를 견지하여 합병증의 발생을 방지하다.
둘째, 간호사의 관리 수준을 높이다
1. 간호장 수첩의 기록과 평가를 견지하다. 간호장 수첩이 매월 5 일까지 간호부에 제출하여 심사를 하도록 요구하고, 간호장이 제정한 연간 계획, 계절 일정, 월별 계획 감독 실시에 따라 실시 효과를 모니터링하고, 수간호사에게 월별 업무를 총결하여 경험을 요약하고 업무를 전개할 것을 요구한다.
2. 간호장 정기회의 제도를 견지한다: 등급병원 요구에 따라 매주 한 번 간호장 정기회의를 개최하는데, 내용은 이번 주 업무초점을 맞추고, 지난주 업무의 장단점을 요약하고, 상응하는 시정 조치를 제시하고, 간호장에게 간호관리 검사 상황을 피드백하고, 간호장 관리 관련 자료를 공부하는 것이다.
3, 매달 간호의 질을 검사하고 제때에 피드백을 하여 수간호사장의 관리 수준을 지속적으로 높이다.
4. 간호장을 조직하여 출국하여 고찰을 배우고, 형제단위의 선진 경험을 배우고, 지식면을 넓히다: 5 월 말, 3 개 병동의 간호장을 선발하여 국제간호의 새로운 진전반에 참가하여 학습이 끝난 후 전체 간호사에게 보고하다.
셋째, 간호 직원의 의료 윤리 건설을 강화한다.
1, 간호사 행동 규범을 계속 추진하고, 일상 업무에서 간호사 문명어 50 조를 실시한다.
2. 전체 간호사를 조직하여 각각 6 월, 165438+ 10 월 온령호텔, 만창호텔에서 예절 훈련에 참가한다.
3. 계속 건강교육을 실시하고 입원 환자에게 만족도 질문서를 발급하며 만족도 조사 (정기 또는 비정기 평가) 결과는 모두 95% 이상이다. 또 만족도 조사에서 제기된 문제에 대해 시정 조치를 제시하고 간호사를 선발했다.
4, 부서는 매월 정기적으로 간담회를 열어 환자의 의견을 구하고 환자의 요구를 만족시킨다.
5. 새로 배정된 간호사에 대한 근무전 직업윤리교육, 규제제도, 간호사 행동규범교육 및 기초간호지식, 전문지식, 간호기술조작평가를 실시하고, 심사합격자를 초빙한다.
넷째, 간병인의 전문적 자질을 높이다
1. 재직자에 대한' 삼기' 훈련을 실시하고 이론시험을 조직한다.
2. 의료부서와 협력하여 전문가를 초빙하여 강의를 하고 정형외과 내과 외과 지식을 강의하여 전문지식을 높인다.
3. 각 과는 매주 오전에 1-2 회 질문하며 내용은 기초이론 지식과 정형외과 지식을 담고 있다.
4,? 여성의 날? 간호 기술 운영 대회 (무균 운영) 를 개최하여 각각 1 등상 (우 _ _), 2 등상 (리 _ _, 당 _ _), 3 등상 (주 _ _) 을 선정하고 상을 준다.
5.65438+2 월 초 간호부는 병원 간호사에 대한 간호기술조작시험을 실시했다.
와드 간호사 검사: 정맥 내 주입 및 산소 흡수; 응급실 간호사 검사: 심폐 소생술, 산소 흡수, 위 세척; 수술실 간호사 평가: 정맥 내 주입 및 무균 수술.
6. 위중한 환자의 간호를 강화하고 침대 옆 교대 제도와 아침 간호를 견지한다.
7. 간호실을 견지하다: 매월 3 개 병실에서 간호실을 번갈아 가며 간호진단과 간호조치를 토론하여 전문적인 자질을 높이다.
8. 165438+ 10 월 9-
9. 전원에는 간호사 5 명이 간호전문자시험에 참가하고, 간호사 3 명이 간호전문통신과에 참가한다.
다섯째, 병원 감염 관리를 강화하다.
1, 병원 관리 지도부가 제정한 소독 격리 제도를 엄격히 집행한다.
2. 각 과는 매달 병실 치료실 탈의실에서 공기 배양을 실시하고 수술실 외래 수술실 등 고위험과에서 여름 2 차 공기 배양을 실시해 무균절개 무감염의 좋은 효과를 보장한다고 주장했다.
3. 부서는 매월 치료실과 탈의실에 자외선 소독을 하고 기록을 잘 한다고 주장한다. 자외선 램프는 매주 무수알코올로 먼지를 제거하고 두 달에 한 번씩 자외선 강도를 감시한다.
4. 일회용품 사용 후 모든 병실 수술실 응급실은 제때에 파손되고, 침지, 집중 처리, 정기 검사 독촉을 할 수 있다. 각종 소독제의 농도를 정기적으로 점검하고, 한 침대에서 아침 내내 젖은 청소를 견지한다.
5. 각 병실의 치료실과 탈의실은 하루에 두 번 소독액 (1: 400 소독액) 로 바닥을 끌고 병실 안의 소독액 (1: 400 소독액) 로 정기적으로 최종 소독을 할 수 있다
6. 수술실은 병원 염색 관리 요구 사항을 엄격히 집행하고 무균 가방에는 화학지표가 있다.
7. 공급실에는 소독 프로젝트 모니터링 기록부가 설치되어 각 소독 프로젝트를 정기적으로 감시한다.
여섯째, 간병인은 간호 업무를 더 잘 완수한다.
1, 환자 중심, 품질 중심, 환자에게 양질의 서비스를 제공한다는 취지를 고수하고 환자 중심 건강교육을 심도 있게 실시한다. 건강교육책자의 발급과 간호사의 언행교육을 통해 환자에게 질병예방, 재활 및 관련 의료, 간호 및 자기보건에 대한 지식을 익히게 한다.
2.8 월, 제 3 병실에서 전반적인 간호 모델을 전개하다. 제 3 병동의 간호사는 환자에게 질병예방과 재활에 대한 지식을 가르쳤을 뿐만 아니라 병실로 들어가 환자와 이야기를 나누었다.
3. 연간 입원 2357 건, 관찰 125 건, 수술실 수술 2380 건. 응급 간호사는 환자를 호송하고 사진을 찍고, 초음파를 하고, 심전도를 하고, 환자를 병원에 모시고 수술실을 보내는 등 응급 환자에게 전과정 서비스를 제공한다. 세 병실 모두 고정당직 간호사와 순회 간호사가 있어 환자가 주도면밀한 서비스를 받게 했다.
4. 전원 간호사가 간호논문 30 편을 작성하는데, 그중 제 3 회 전국 정형외과 간호학술교류 1 편, 타이저우 학술교류 3 편, 제 2 1 회 전국 당대 간호사 학술교류 2 편에 참가한다.
일곱. 존재하는 문제
1, 개별 간호사의 질이 높지 않고 무균관념이 강하지 않다.
2. 전체 간호는 아직 탐색 단계에 있으며 간호 작문은 표준화되지 않았습니다.
3. 간호인원 부족으로 기초간호가 미흡하다. 일류간호환자가 일류간호사의 서비스를 받지 못하고 일상적인 업무에 버금가는 등 기초간호가 미흡하다.
4. 병실 관리가 만족스럽지 못하다.
1 년 동안 원장의 중시, 지원, 도움으로 간호작업은 간호의 질과 직업윤리 건설 방면에서 어느 정도 성과를 거두었지만, 약간의 부족도 있어 더욱 보완해야 한다.
202 1 간호사 입사 작업 계획 4 (1) 간호사 규범화 교육 및 재직 지속교육 실시 방안에 따라 간호사 업무를 잘하나요? 삼목? 전문가 기술 훈련 및 평가도 있습니다.
1, 신입 간호사, 간호사 채용, 저학년 간호사에 대한 평가를 강화하고 학습의식을 강화하는 데 중점을 둡니다. 간호부는 상반기에 기초 간호 지식을 중점적으로 강화하고, 표준에 이를 때까지 심사 횟수를 늘릴 계획이다.
2. 전문 기술 훈련 강화: 각 부서는 주기 내 전문 이론과 기술에 대한 교육 평가 계획을 세우고 매년 시험 평가를 조직한다. 세 번, 이론시험에는 시험지가 있어야 하고, 간호장이 폐권시험을 조직하고, 실효를 중시하고, 형식에 얽매이지 않고, 전문 간호사를 양성하기 위한 든한 기초를 마련해야 한다.
3. 기본기평가: 규범화 훈련대상에 속하는 간호사는 연내 16 기본기에서 모두 표준에 도달해야 하며, 평가는 실제 업무에서 무작위로 한 번 테스트해야 한다. 다른 등급의 간호사는 운영 시험 한 번과 이론 시험 두 번을 배정할 계획이다.
4. 관련 지식의 학습과 숙달을 강화하고, 규칙과 제도의 실천 평가를 조직하고, 이론 심사와 임상 응용을 결합하여 집행 준수 여부를 점검한다.
(2) 인문지식의 학습을 강화하고 간호사의 전반적인 자질을 제고하며 재직 간호사가 자신의 일을 총결하고 계획하도록 요구한다.
병원 서비스 에티켓 문화 학습을 조직하고 간호사의 현대 간호 문화 의식을 강화하고, 먼저 간호사 수준에서 토론하고, 모 * * * 지식을 달성한 후 병원 전체에서 소양 향상 활동을 전개하고, 훈련 계획과 구체적인 실시 방안을 마련하다.
전원 강좌를 배정하고, 배달을 통해 들어오시는 방식으로 간호사의 사교예절과 전문 서비스 예절을 배우려고 합니다. 간호사 에티켓 경연 대회 행사 실시, 사용? 5. 12? 간호사 축제 기간 동안 학습 예절 소양 활동 달을 열어 오락적인 명절 파티를 조직했다.
(3) 전문 이론 지식을 쇄신하여 전문 간호 기술 수준을 높이다. 간호 수준과 의료 기술의 발전이 불균형하여 각 과 간호장이 학습 전문 지식을 조직하였다. 새로운 기술 프로젝트, 특수한 난치병을 전개할 경우, 의사의 강의, 문헌 검색, 간호부 조직 간호실, 간호회진 토론 등을 초청하여 지식 기술을 업데이트할 수 있다. 동시에 일부 간호사를 계획적으로 선발하여 외근 연수하여 학술 수준을 높이다.
-응?