부서에서 의료비를 상환하려면 어떤 절차가 필요합니까?
직원 업무 관련 상해 후 발생한 업무 관련 상해 의료비는 업무 관련 상해 확인 결론 및 퇴원 요약 사본을 근거로 한다 (입원 일자, 입원 주소, 현행병력, 검사, 진단, 치료, 수술 경과, 치료 후 결과, 퇴원 주의사항 포함). 출진병원 도장), 의료비 상세 목록 (의약품, 검사, 치료, 수술, 검사 등 각 항목의 이름, 사용량, 횟수, 단가, 총가격 포함), 유효 환급 문서
2. 개인 의료비 환급.
산업재해 근로자 개인 의료비 환급 범위: 자율적으로 선택한 계약의료기관에서 오프사이트 결산을 하는 해외 등록자 및 산업재해 근로자의 산업재해 치료비 합의 된 의료기관 이외의 의료 비용 승인; 귀가하여 친척을 방문하거나 외지에서 낡은 부상의 재발을 치료하는 비용 (비영리 의료기관만 해당) 공무출장 중 발생한 산업재해 긴급 치료와 응급비용.
개인 의료비 환급은 전진원 승인 절차, 방문부 친척 방문증명서 또는 관련 병원 증명서, 퇴원요약 (입원 날짜, 입원 주소, 현행병력, 검사, 진단, 치료, 수술 경과, 치료 후 결과, 퇴원 주의사항 포함) 등의 자료를 제출해야 한다. 출진병원 도장), 의료비 상세 목록 (의약품, 검사, 치료, 수술, 검사 등 각 항목의 이름, 사용량, 횟수, 단가, 총가격 포함), 유효 환급 문서
산업재해직자는 산업재해인정과 산업재해등급평가를 거친 후, 인정된 상해등급으로 산업재해보험기금에 배상을 신청할 수 있다. 이와 함께 산업재해 치료나 재활 기간에도 고용인 단위의 유급 유직을 요구할 수 있고, 법정 결급 유임 기간에는 직장이 이유 없이 근로자의 원래 임금과 대우를 공제해서는 안 된다.
법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 73 조. 근로자는 다음과 같은 경우 법에 따라 사회보험 대우를 받는다.
(1) 은퇴
(2) 아프다.
(3) 노동으로 불구가 되거나 직업병에 걸린 사람;
(4) 실업;
(5) 베어링.
직공이 사망한 후, 그 유가족은 법에 따라 유가족 수당을 받는다.
근로자가 사회보험 대우를 받는 조건과 기준은 법률과 법규에 의해 규정되어 있다.
근로자가 누리는 사회보험료는 반드시 제때에 전액 납부해야 한다.
중화인민공화국 사회보험법
제 28 조 기본 의료 보험 의약품 목록, 진료 프로젝트, 의료 서비스 시설 기준 및 응급 구조 의료비에 부합하며 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 기금이 지급한다.
제 29 조 보험 가입자의 의료비는 기본 의료보험기금이 지불해야 하며, 사회보험 경영기관과 의료기관, 약품경영기관이 직접 결제해야 한다.
사회보험 행정부와 보건 행정부는 외지 의료비 결산제도를 건립하여 보험 인원이 기본적인 의료보험 대우를 받을 수 있도록 해야 한다.
제 36 조 근로자는 업무상의 이유로 사고상해나 직업병을 앓고 산업재해로 인정되어 산업재해보험 대우를 받는다. 이 가운데 노동능력 감정 후 노동능력을 상실한 사람은 장애대우를 받는다.
산업재해 인정과 노동능력 평가는 간단하고 쉬워야 한다.