개인배당협정 대전
개인배당협정 대전 1
갑: (이하 갑)
을측: 주민등록번호: (이하 을측)
을 측은 갑 측의 핵심 직원으로서 갑 측의 경영관리에 큰 공헌을 하였으며, 쌍방 공승의 국면을 조성하기 위해 우호적인 협상을 거쳐 다음과 같은 협의를 달성했다.
제 1 조: 갑은 연월일부터 연월일까지 을을 정규사원으로 고용한다. 이 기간 동안 법정 사유나 쌍방의 동의를 제외하고 을측은 어떤 이유로도 일방적으로 계약을 해지해서는 안 되며, 그렇지 않으면 인민폐 65438 만원의 위약금을 부담해야 한다.
제 2 조: 배당 비율. 갑은 을측에 세후 분배가능 이익의 25% 를 배당금으로 지급하여 을측의 적극적인 공헌에 보답하겠다고 약속했다. & lt 세후 분배 가능 이익은 매월 세후 순이익-회사 발전 기금 (순이익 _10%)>
제 3 조: 배당 조건은 1 이다. 을측은 갑에서 재직하는 동안 어떤 방식으로도 동업 경쟁에 종사해서는 안 된다. 회사의 세후 분배 가능한 이윤이 있는데, 만약 결손이 나면 배당금을 지급하지 않는다. 3. 을측이 일방적으로 노동계약을 해지하면 을측이 회사 규칙과 제도를 위반하여 갑측에 의해 해고될 경우, 갑측은 어떠한 배당금도 지불할 필요가 없다.
제 4 조: 배당방식: 갑은 재정마련에 따라 한 달에 한 번 을측에 배당금을 지급하고, 갑은 더 이상 을측에 다른 보수를 지급하지 않는다 .....
제 5 조: 배당금과 주식. 을측 배당 비율은 25% 로 지분과는 무관하다. 을측은 이에 따라 갑에서 상응하는 25% 의 지분을 가지고 있다고 생각해서는 안 된다.
제 6 조: 을측은 을측이 경쟁제한협정을 위반하거나 갑의 영업비밀을 침해하면 을측은 갑이 지불한 모든 배당금을 전액 돌려주겠다고 약속했다.
제 7 조: 본 협정의 이행으로 인해 어떠한 분쟁이 발생할 경우, 쌍방은 우호적으로 협상해야 한다. 협상이 실패하면 갑이 소재한 인민법원에 소송을 제기한다.
제 8 조: 본 계약은 서명일로부터 효력을 발생한다. 본 계약은 한 양식에 네 부씩, 쌍방이 각각 두 부씩 보유한다.
파티 a, 파티 b, 법정 대리인, 계약 체결 장소:
개인배당협정 대전 2
당사자 a (고용주 이름):
법정 대리인:
주소:
을측 (직원):
성별:
생년월일:
최고 학력:
주민등록번호: (또는 기타 유효 주민등록번호): 집 주소:
파티 b 의 주소:
파티 b 의 전화 번호:
갑을 쌍방은 동등한 협의를 거쳐 자발적으로 본 협의를 체결하고, 본 협의에 열거된 조항을 준수한다.
첫째, 배당 합의 기한
갑을 쌍방은 아래와 같이 본 협정의 기한을 확정하기로 동의했다.
1. 고정 기간 계약: 부터 (년) 까지 (년).
2. 고정 기간 계약 없음: _ _ _ _ 부터 법정 또는 합의 종료 조건이 나타날 때까지. 본 계약의 시용 기간은 연월일부터 연월일까지입니다.
둘. 배당 협정의 근거와 계산 방법
1. 스튜디오 연말에 이윤을 내는 경우에만 갑측이 배당협정을 이행할 의무가 있다. 연말이면 갑은 을측에 1 년의 재정상태를 공개하고, 연간 총비용 공제, 세금 납부, 작업실이 빚진 채무를 공제한 후에도 작업실은 여전히 이윤을 바탕으로 비례에 따라 배당금을 받을 수 있다.
2. 이듬해 1 월말 2 월 초, 스튜디오 세후 이윤은 적자를 메우고 적립금 10%, 공익금 5% 배당금을 인출한다.
위에서 언급한 할당 순서에 따르면 스튜디오에서 공익금을 인출한 후에도 여전히 이윤이 있는 것으로, 을측이 스튜디오에서 얻은 순이익의 비율은 을측의 근무 연한에 따라 위아래로 조정될 수 있다. 을측이 본 협정 체결 기간 동안 잘 수행했다면, 작업실에 탁월한 경제적 이익을 창출하거나 작업실에 좋은 명성을 얻었다면, 작업실을 위해 다년간 봉사한 배당 비율이 높아질 것이며, 구체적인 인상 폭은 작업실 사장이 결정할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오)
셋. 을 측이 배당을 누리는 전제 조건
1. 을측은 갑 직원으로서 갑 측과 체결한 노동계약 및 직원 비밀계약의 모든 조항과 직원 수칙 및 영화루의 각종 규칙과 제도를 준수해야 한다. 을측이 상술한 조항을 위반하여 갑측에 경제나 명예손해를 입히면 갑측은 일방적으로 배당협정을 해지할 권리가 있고 을측은 배당권을 상실할 권리가 있다. 줄거리가 심하면 사법기관으로 이송해 처리하다.
2. 을측은 배당권이 있는 직원으로서 주인의 태도를 가지고 갑이 영화루의 일을 잘 할 수 있도록 돕고 갑이 영화루의 사업을 더 전문적이고 높은 수준으로 이끌도록 도와야 한다. 기술 수준을 높이기 위해 노력하고, 서비스와 품질로 갑측이 시장을 열도록 돕고, 영루가 가까운 장래에 웨딩사진의 선두 주자가 될 수 있도록 노력하겠습니다. 갑측이 을측의 업무 성과가 좋지 않다고 판단하면, 상술한 규정에 미치지 못하면 을측 배당 자격을 취소할 권리가 있다.
넷. 본 계약 및 기타 계약에 관한 조항
1. 을측이 갑과의 노동계약이 만료되기 전에 사직하면, 그해 연말 배당금을 자동으로 포기한다.
2. 배당 협의가 만료되면 갑을 쌍방은 협의하여 재계약할 수 있다.
이 협정은 양 당사자가 서명 한 후에 발효한다. 본 계약이 발효될 경우 양 당사자는 본 계약에 따른 모든 권리를 충분히 누리고 본 계약에 따른 의무 및 부수적 의무를 부담합니다.
동사 (verb 의 약어) 본 계약은 한 양식에 두 부씩, 쌍방이 각각 한 부씩 보유한다.
파티 a 대표: 파티 b:
공식 인장: 공식 인장:
서명 시간: 년, 월, 일 서명 시간: 년, 월, 일
개인배당협정 대전 3
갑: 주민등록번호:
주소: 전화:
을측: 주민등록번호:
주소: 전화:
갑이 호텔 경영을 인수하기 위해 운영자금이 필요하기 때문에 을측은 이미 갑에 인민폐 _ _ _ _ 위안 (소문자 _ _ _ _ _ 위안) 을 투자하여 쌍방의 우호적인 협상을 거쳐 상호 신뢰, 상호 존중, 호혜의 기초 위에서 본 협의를 체결했다.
제 1 조 당사자 a 의 사업 항목 및 범위
갑측, 창업자, 점포 주소가 있고, 주로 경영한다.
제 2 조 투자 방법 및 절차
원칙: 재산권은 갑에게 귀속되고, 을측의 월 이윤에만 배당금을 지급한다.
방법: 현금 지불.
절차: 갑측에 직접 현금을 제공하여' 출자 및 배당협정' 집행협의를 체결하다.
제 3 조 계약 기간, 투자 금액, 배당 비율, 권리 의무 및 투자 수익
계약 기간은 2 년, 즉 연월일부터 연월일까지이다.
을측은 갑에 인민폐 원화 (소문자) 를 투자하여 갑의 20% 의 지분을 차지하고자 한다. 이 자금은 갑 측이 전권으로 지배하므로 을 측은 갑 측과 그 운영에 간섭해서는 안 된다.
계약 기간 동안 갑은 매월 을측에 위안화 전체 (소문자) 를 지불하고, 2 년 동안 총 위안화 전체 (소문자) 를 지불할 의향이 있다.
제 4 조 철수 방식
1 .. 자연스럽게 움츠러들다.
이 계약의 기한은 2 년이다. 본 계약이 만료되면 갑은 월별로 을측에 배당금을 지급하고 투자 원금을 모두 을측에 반환하며 본 계약은 해지됩니다.
갑은 을측에 자금을 철수할 것을 요구한다.
계약 기간 중 2 년도 채 안 되어 갑은 을측에 그 자본을 철회할 것을 요구했고, 갑은 지난 시간 동안 월별로 을측에 보너스를 지급할 것이다. 갑은 이틀 안에 전체 투자 원금을 을측에 반납해야 하며 본 계약은 해지됩니다.
을측은 인출을 요구합니다.
계약 기간 중 2 년도 안 되는 시간 내에 을 측이 갑 측에 그 자본을 철회할 것을 요구하면, 갑 측은 경과한 시간 내에 을 측에 월별 상여금을 지불할 것이다 (기한이 지난 날짜는 지불하지 않음). 갑은 두 달 안에 전체 투자 원금을 을측에 반납해야 하며 본 계약은 해지됩니다.
4. 갑이 파산하여 자금을 철수하다.
언제든지 갑이 배당금을 운영하거나 지급하거나 을측에 투자 원금을 돌려줄 수 없을 경우 갑이 파산을 선언하고 을측은 지분 비율에 따라 갑의 재산을 분배할 권리가 있다. 본 계약은 종결됩니다.
제 5 조 본 계약은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
부속서 I:
이익 배당' 의' 이익' 은 세후 이윤을 가리키며, 월별로 계산하며, 총 지출에서 점포 총수입을 공제한다. *** 100 주, 1 주식당 자발적 500 원 요청서, 투자 수익률 및 배당금 수익 목록.
갑: 을:
개인배당협정 대전 4
갑: _ _ 회사 (이하 갑)
을측: _ _ _ (기술자) 주민등록번호: _ _ _ _ _ _ _ _ _ (이하 을측)
을 측은 갑 측의 기술자로서 갑 측의 기술 개발과 기술 지원에 중요한 공헌을 하였다. 을측이 갑을 위해 봉사하도록 격려하기 위해 우호적인 협상을 거쳐 다음과 같은 협의를 달성했다.
첫 번째: 가격. 갑은 매년 을측에 연간 세후 분배가능 이익의 10% 를 지급한다.
제 2 조: 배당 조건.
1. 을측은 갑측과 기술비밀협정을 체결하여 규정된 기술개발계획을 완성하고 기술개발계획의 진도에 따라 기술개발프로젝트를 완성해야 한다.
2. 회사는 세후 분배 가능한 이익이 있고, 그해 적자는 배당이 없다.
파티 b 가 파티 a 를 떠나면 본 계약은 자동으로 만료됩니다.
제 3 조: 배당 지분 협정. 을 측의 갑의 배당금은 무주를 기초로 한다. 즉 을 측이 65,438+00% 의 비율로 배당금을 분배하는 것은 갑의 일방적인 장려일 뿐 지분과는 무관하다. 이에 따라 을측은 갑에서 상응하는 65,438+00% 의 지분을 가지고 있다고 생각할 수 없다 .....
제 4 조: 본 계약은 서명일로부터 효력을 발생한다. 변경이 필요하다면 쌍방은 우호적으로 협상해야 한다. 협상이 실패하면 갑이 소재한 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.
제 5 조: 본 계약은 4 부씩 이루어지며, 쌍방은 각각 2 부씩 보유한다.
개인배당협정 대전 5
갑 (회사); 회사 주소 법정 대리인 연락처:
파티 b (직원): 주민등록번호: 연락처:
회사 업무 범위의 확대와 회사 업무 발전의 필요성으로 인해 회사와 직원 쌍방의 장점을 충분히 발휘하기 위해 직원들의 적극성을 불러일으키고 회사 업무 규모와 직원의 성장을 보장하기 위해 갑을 쌍방은 상호 신뢰, 상호 존중, 호혜를 바탕으로 우호적인 협상을 거쳐 자발적으로 본 계약을 체결했다.
제 1 조 배당 조건
1. 을 측은 갑 측에서 만월 _ _ 년을 근무한다.
2. 회사 경영 발전에 어느 정도 기여한 핵심 응집력을 가진 핵심 인사
3. 갑의 판도 확장에 기여하고 해당 시장 개발 배당금을 준다.
4. 갑의 세후 이윤을 분배하고, 그해 결손은 배당금을 지급하지 않는다.
5. 을측이 일방적으로 노동계약을 해지하거나 을측이 갑규정제도를 위반하여 갑측에 의해 해고될 경우, 갑측은 금년도 어떤 배당금도 지불할 필요가 없다.
제 2 조 배당의 시간, 방법 및 기준
1. 갑방향 을측 배당 시간은 원칙적으로 갑측 연간 재정일정에 따라 이듬해 1 분기 전에 지급해야 한다.
파티 b 의 배당 비율은 얼마입니까? _% (_ _ 세후 분배 가능 이익을 기준으로) _ _ 현금으로 지불하고 회사 발전 상황에 따라 _ _ 년에 한 번씩 서면으로 조정합니다.
3. 을측이 개발시장에서 받은 상금은 쌍방이 별도로 서명한 서면 협의에서 합의하고 회사의 발전에 따라 조정해야 한다.
4. 본 계약에 따른 배당금은 주식에 기반을 둔 것이 아니라 갑의 일방적인 장려일 뿐 을측은 이에 따라 갑에서 상응하는 지분을 보유하고 있다고 생각해서는 안 된다.
5. 을측이 회사가 규정한 종업원 주식 보유 요건을 충족하면 갑측에 출자하여 회사 발전을 돕고 싶다. 갑측이 동의하면 출자액에 따라 해당 지분과 지분 배당금을 지급한다.
제 3 조 파티 b 의 약속과 의무
1. 을측은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2. 회사의 조직과 관리에 복종하고, 회사의 규칙과 제도를 준수하며, 본업을 잘 한다.
회사의 배당 및 주식 인센티브 평가를 준수하십시오.
4. 을측이 경쟁제한협정을 위반하거나 갑의 영업비밀을 침해할 경우 을측은 갑측이 이전에 지불한 모든 배당금을 전액 돌려주고 그에 상응하는 법적 책임을 져야 한다.
제 4 조 _ 계약 위반에 대한 책임
1. 갑이 본 계약을 위반할 경우 을측은 본 계약을 해지할 권리가 있으며, 갑측이 을측에 응당한 이윤 배당과 그에 상응하는 배상을 지급할 것을 요구할 권리가 있다. 갑이 상응하는 배당금을 연체한 경우, 당일의 연체료에 따라 을측에 배상해야 한다.
2. 을측이 본 협의를 위반할 때, 갑측은 본 협의를 해지할 권리가 있으며, 을측은 갑측이 초래한 모든 손실을 배상해야 합니다.
3. 갑을 쌍방은 모두 본 계약의 내용을 비밀로 할 의무가 있으며, 위약측은 본 계약의 내용을 누설하여 상대방에게 초래된 손실에 대해 법적 책임을 져야 한다.
불가항력으로 인한 계약 위반에 대한 책임. 쌍방은 서로 법적 책임을 지지 않는다.
제 5 조 관할권 및 분쟁 해결
1. 본 계약의 내용과 쌍방의 행위는 중화인민공화국의 법률에 의해 규율됩니다.
2. 본 계약의 해석 또는 이행으로 인해 발생하는 모든 분쟁은 쌍방이 협상을 통해 해결해야 합니다. 협상이 안 되면 합의 체결지 관할권이 있는 인민법원에 소송을 제기하고, 발생한 변호사 비용, 소송비 등은 패소측이 부담한다.
제 6 조 협정의 발효 및 기타
1. 본 계약은 양 당사자가 서명하거나 도장을 찍는 날부터 발효됩니다.
2. 본 계약은 한 양식에 두 부씩 이루어지며, 쌍방이 각각 한 부씩 보유하고 있으며, 동등한 법적 효력을 가지고 있습니다.
3. 본 계약이 체결된 날부터 본 계약은 을측이 갑에서 근무하는 동안 계속 유효하다.
4. 본 계약의 모든 조항은 인쇄되며, 어떠한 필기 조항도 무효입니다.
5. 기타 미해결 사항은 쌍방이 서면 보충 협의에 서명할 수 있으며, 보충 협의는 본 협의와 동등한 효력이 있다.
갑 (회사): _ _ _ 을 (직원): _ _ _
서명: _ _ _ _ 서명: _ _ _
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서명 위치: _ _ _ _ _
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