공안부 18 회는 무슨 뜻인가요?
직능 책임
1. 공안부 입법 계획 준비. 공안법, 법규, 규정 및 규범성 문서의 초안 작성 및 제정을 조직하다. 심사부 기관과 관련 부처가 모집한 법률, 규정, 규정 및 규범성 문건은 공안 업무에 관한 방침 정책을 연구한다.
2. 공안기관의 입법 업무와 법 집행 업무를 지도 감독 검사, 감독, 검사, 공안법제 업무 경험 교류, 지방공안법규의 서류심사 업무를 총괄한다.
3.4. 법 집행의 보편성, 경향성 문제를 연구하고 개선 건의를 제기하고 공안기관의 법 집행 감독과 법 집행 책임 제도를 완비하다.
5. 공안기관 법률 적용의 해석과 자문을 책임지고 중대한 난제 사건, 섭외 사건 및 민감한 사건에 대해 법률 적용 의견을 제기합니다.
6. 공안기관이 맡은 노동교양승인과 지방인민정부 노동교양관리위원회의 일상적인 업무를 지도하고 감독한다.
7. 전국 공안기관의 청문, 복심, 행정소송, 국가배상 업무를 지도하다.
8. 공안기관과 인민경찰과 관련된 중대한 난제사건 법률 적용 문제에 관한 연구에 참여하여 공안기관과 인민경찰의 합법적인 권익을 보호한다.
9. 형사사법지원, 인도조약, 국제경찰협력협정 등 섭외 법률사무의 초안과 협상에 참여하다.
10. 공안법규를 정리, 편찬, 편찬하고 공안법규 문헌 데이터베이스를 유지 및 관리한다.
1 1. 공안법제선전과 경찰법 이론 연구를 조직하다.
12. 담당 부서장이 지정한 기타 사항.
법적 근거
사법 행정 법제 업무 규정.
제 1 조는 사법행정과 법제 업무를 강화하기 위해 본 규정을 제정한다.
제 2 조 사법행정법제 업무의 기본 임무는 완비된 사법행정법, 법규, 규칙 체계를 건립하여 사법행정업무를 법제화, 규범화, 과학화하여 간경의 법제 관념을 지속적으로 강화하고, 법관리 수준을 높이며, 사법행정기관의 기능 역할을 충분히 발휘하고, 국가정치안정, 사회안정, 경제의 지속적인 조화를 이루기 위해 법률보장과 법률 서비스를 제공하는 것이다.
제 3 조 각급 사법행정기관의 법제 작업 기구는 본 지역의 법제 업무를 책임진다.
사법행정기관의 노동개조, 노동교양관리부, 과급 노동개조, 노동교양장소의 법제기구가 본 단위의 법제 업무를 담당하고 있다.
법제기구는 본급 기관 법제건설의 직능 부문으로, 본급 기관 지도력과 상급기관 법제부의 지도하에 일한다.
제 4 조 법률 시스템의 주요 책임은 다음과 같다.
(1) 규정 권한 조직에 따라 사법행정법, 법규, 규정, 종합적인 규범성 문서 초안을 작성하고, 제도 계획을 작성하고, 본 기관의 각 기능 부문을 조정하여 규범성 문서 초안을 작성한다.
(2) 해당 수준의 사법 행정 규범 문서를 해석, 정리, 취합, 취합, 해석적 응답 초안 작성, 관련 문서의 구체적 응용 중의 질문에 대한 답변을 책임진다.
(3) 상급기관이 조직한 법률, 규정, 규정의 초안 작성에 참여하여 상급기관이 제정한 법률, 규정, 규정 및 동급 입법기관 및 기타 부서에서 보낸 규범성 문서 초안에 대한 수정 및 보충 의견을 제시한다.
(4) 이 기관의 규범 문서 초안을 검토한다.
(5) 본 기관, 본 시스템이 사법행정법, 법규 및 규정을 집행하는 상황을 감독하고 점검하며, 법률, 법규 위반 행위에 대해 본 기관의 지도자 또는 상급 지도기관에 시정 의견을 제시하고, 집행 중인 문제에 따라 폐지, 변경, 설립의 건의를 제기한다.
(6) 행정 복의와 응소 업무를 조직, 지도, 관리한다.
(7) 사법행정법률정책을 조사하고, 사법행정법률정보를 수집하고, 지도의사결정을 위한 법률자문을 제공한다.
(8) 하급 기관의 법제 업무를 지도하다.
제 5 조 각급 사법행정기관은 법제 근무기구의 임무에 따라 법제 근무기관에 일정한 마르크스 레닌주의 이론과 법률 정책 수준, 정치적 자질, 업무 친숙, 업무 경험, 글능력이 강한 직원을 배치해야 한다.
제 6 조 사법부와 성, 자치구, 직할시 사법청 (국) 은 법률인원을 다양한 형식으로 교육하여 그들의 정치 수준과 업무 수준을 높여야 한다.
제 7 조 각급 사법행정기관은 업무의 필요에 따라 법률 직원에게 서류를 읽고 관련 회의에 참가하는 데 필요한 편의를 제공해야 한다.
제 8 조 각급 사법행정기관은 법제기관에 필요한 특별 업무경비, 연구경비, 기술설비 등 근무조건을 제공해야 한다.
제 9 조이 규정은 부서 및 규정 부서에서 해석한다.