공무원 퇴직금은 어떻게 계산합니까
첫째, 기관 및 기관의 퇴직 임금을 계산하는 방법?
연금 = 기초연금+개인계좌연금
기초연금 = [퇴직시 전년도 이 시 근로자의 월평균 임금 ×( 1+ 본인의 평균 임금지수) ]2× 본인의 누적 분담금 연한 (근로연수) × 1%.
개인 계좌 연금 = 개인 계좌 적립액 ÷ 분담금 월수.
1. 공무원 퇴직 후 퇴직금은 퇴직 전 직무임금과 등급임금 합계의 일정 비율에 따라 지급된다. 그 중 35 년 동안 일한 사람은 90% 를 지불했다. 근무 연한이 30 년 35 년 미만인 것은 85% 로 계산됩니다. 근무 연한이 20 년 만인 30 년 미만인 것은 80% 로 계산한다.
2. 사업 단위 직원의 퇴직 후 퇴직금은 퇴직 전 직급과 임금의 합계의 일정 비율에 따라 계산됩니다. 그 중 근무 연한이 35 년 이상인 것은 90% 로 계산됩니다. 근무 연한이 30 년 35 년 미만인 것은 85% 로 계산됩니다. 근무 연한이 20 년 만인 30 년 미만인 것은 80% 로 계산한다.
3. 기관 사업 단위 기술노동자와 일반 근로자의 퇴직 후 퇴직금은 퇴직 전 직급임금과 기술등급임금의 합과 직급임금의 일정 비율에 따라 계산된다. 그 중 근무 연한이 35 년 이상인 것은 90% 로 계산됩니다. 근무 연한이 30 년 35 년 미만인 것은 85% 로 계산됩니다. 근무 연한이 20 년 만인 30 년 미만인 것은 80% 로 계산한다.
기초연금 = [국가 규정 비율에 따른 일자리 (기술등급) 임금수당] × 국가가 규정한 분담금 비율.
둘째, 10 년, 사업 단위 퇴직임금은 어떻게 계산합니까?
법적 근거:
중화인민공화국 기관 사업 단위 직원 연금 보험 제도 개혁 결정 제 15 조 기관 사업 단위 인원 기본연금 계산 방법은 다음과 같다.
1, 기초연금 = 기초연금+과도연금+개인계좌연금.
2. 기초연금 = 전년도 전성 근로자의 월평균 임금 ×( 1+ 본인의 평균 분담금 임금 지수) ⊏ 2 × 분담금 연한 × 1%.
3. 그 중 본인의 평균 분담금 임금 지수 = (분담금 지수 × 분담금 연한+실제 평균 분담금 지수 × 실제 분담금 연한) 분담금 연한.
4. 개인계좌연금 = 퇴직시 본인기본연금보험 개인계좌 적립액.
셋째, 퇴직 연령 임금은 어떻게 계산합니까?
지금 퇴직하면 근로연령 임금이 없다는 말이 나왔다. 연금 계산은 모든 분담금 연한, 연간 분담금 기수, 정년퇴직 연령, 보험 가입 시기, 정년퇴직 시기, 정년퇴직 시기와 관련이 있다.
은퇴 후 연금 증가 문제를 묻는다면 각지의 조정 방식이 다르다. 현지 사회 보장 부서에 문의하십시오. 상해를 예로 들면, 20 14 조정 방안은 모든 분담금 연한 (속칭 근속연수) x3, 그 중 7 개월은 12 개월 미만이며 1 년으로 계산됩니다.
노동연령이란 근로자와 직장이 노동관계를 맺은 이후 임금 수입을 주요 원천으로 하거나 전체 출처의 근무 시간을 말한다. 사회보험 대우에 대한 계산에 법적 의의가 있는 것은 연속 근속연수와 근속연수일 뿐이다.
근속연수란 수입이 그 생활의 전부 또는 주요 원천인 근로자의 근무 시간을 가리킨다. 근속연수는 직원들의 근무 시간의 길이를 나타내며, 사회와 기업에 대한 직원들의 기여도, 지식, 경험, 기술 숙련도의 높낮이를 반영한다.