산둥 직업병 예방 조례
각급 인민 정부는 직업병 예방의 과학 연구와 기술 개발을 중시하고 근로자의 건강을 보호하는 신기술, 새로운 설비, 신노동자를 보급하고 직업병 피해가 심각한 생산 공정과 기술을 제한하고 단계적으로 제거하도록 장려해야 한다. 제 5 조 현급 이상 위생 행정부는 본 행정 구역 내 직업병 예방의 감독 관리를 담당한다.
계획, 건설, 노동보장, 경제관리 등 관련 행정부는 각자의 의무에 따라 보건 행정부에 맞춰 직업병 예방 업무를 잘 해야 한다. 제 6 조 각급 노조 조직은 법에 따라 직업병 예방 치료 작업에 대한 대중감독을 실시하고, 의견과 건의를 제기하고, 근로자의 합법적인 권익을 보호한다. 제 7 조 근로자는 다음과 같은 직업 건강 권리를 향유한다.
(a) 산업 보건 지식 훈련을 받는다.
(2) 직업병 예방 및 치료에 대한 접근;
(3) 본 조례 위반 행위를 고발하고 기소한다.
(4) 직장에서의 직업 위험 요인의 농도나 강도가 국가 위생 기준을 초과하고 통제 조치와 불필요한 개인 보호 조치를 취하지 않고 작업을 거부할 권리가 있다.
(5) 법령에 규정된 기타 권리.
근로자는 노동 과정에서 직업위생제도를 준수하고, 직업위험보호의식을 강화하고, 직업위생조작 규정을 엄격히 집행해야 한다. 제 2 장 예방 제 8 조 고용인 단위는 직업위생관리제도를 세우고, 직업위생조작 규정을 제정하고, 직업위생책임제를 시행하고, 해당 관리기관이나 전문 (겸용) 직원을 설치하고, 직업병 예방 업무를 구체적으로 부담해야 한다. 제 9 조 고용 단위는 선진 기술을 채택하거나 효과적인 통제 조치를 취하여 노동 조건을 개선하고 작업장 직업 위험 요인의 농도나 강도가 국가 위생 기준에 부합하도록 해야 한다. 제 10 조 유해 작업과 관련된 신설, 개조, 확장, 기술 개조 및 기술 도입 프로젝트 (이하 건설 프로젝트) 는 국가 위생 기준과 요구 사항을 충족해야 하며, 그 직업 위생 보호 시설은 주체 공사와 동시에 설계, 동시 시공, 동시에 생산과 사용에 투입해야 한다.
유해 작업과 관련된 건설 프로젝트의 승인을 받을 때 건설 단위는 직업병 위험 사전 평가 보고서를 동시에 제출해야 합니다. 건설 프로젝트의 설계 및 완공은 반드시 보건 행정부에서 직업위생 검수를 실시하고 직업병 피해 통제 효과를 평가해야 한다. 제 11 조 유해 작업장에는 반드시 필요한 직업위생 보호 시설을 갖추어야 한다.
급성 직업 피해를 일으키기 쉬운 작업장에서는 경고 표지판을 설치하고 효과적인 응급보호 장비와 구호물자를 갖추어 응급구조조직을 구축해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 일렉트릭, 일렉트릭, 일렉트릭, 일렉트릭, 일렉트릭, 일렉트릭) 제 12 조 고용 단위는 정기적으로 직업 위생 보호 시설을 유지, 정비하고, 보호 효과를 정기적으로 점검하고, 정상적인 사용을 보장해야 한다. 위생 행정부의 승인 없이는 사용을 철거하거나 중지할 수 없다.
고용 단위는 근로자에게 국가 표준에 부합하는 필요한 개인 보호 용품을 제공하고 올바른 사용을 지도하고 감독해야 한다. 제 13 조 어떤 기관이나 개인도 직업위험이 있는 숙제를 직업위생 보호 조건이 없는 단위나 개인에게 이전해서는 안 된다. 제 14 조 신화학품을 생산, 사용 및 도입하려면 반드시 독성 감정 자료가 있어야 한다. 독성 감정 자료가 없는 경우, 성급 보건 행정부가 인정한 기관에서 독성 평가를 해야 한다. 독성 감정 자료가 있는 사람은 반드시 성급 보건 행정부에 독성 등록을 신청해야 한다. 등록이 승인되면 국가 관련 규정에 따라 기타 수속을 밟을 수 있다. 제 15 조 고용주가 근로자와 노동계약을 체결할 때, 반드시 근로자의 업무 과정에서 존재하는 직업위험과 그 결과를 사실대로 알려야 한다. 노동 계약에는 반드시 직업 위험 설명이 첨부되어야 한다. 제 16 조 고용인 단위는 국가와 성의 관련 규정에 따라 직업건강서류를 만들어 근로자의 건강에 영향을 미치는 생산과정과 직업위험에 관한 정보를 기록해야 한다. 제 17 조 고용인 단위는 반드시 노동자를 조직하여 근무 전과 정기 직업위생 지식 훈련을 진행해야 한다. 근로자는 반드시 훈련을 거쳐 합격해야 직장에 나갈 수 있다. 제 3 장 검사 제 18 조 용인 단위는 국가와 성의 관련 규정에 따라 작업장 직업병 피해 요인을 검사해야 한다. 시 (지) 급 이상의 위생 행정부 인증을 거쳐 검사 능력을 갖춘 사람은 자체 테스트를 수행해야 합니다. 검사 능력이 없는 사람은 시 (지) 급 이상 위생 행정부 인증 기관에 의뢰하여 검사를 해야 한다.
검사 기관과 인원은 반드시 위생 기준과 검사 기술 규범을 집행해야 하며, 측정은 반드시 과학적이고 진실해야 하며, 허위로 조작해서는 안 된다. 제 19 조 고용인 단위는 국가와 성 보건 행정부의 관련 규정에 따라 위생 행정부와 관련 행정부에 작업장 직업 위험 요인의 농도나 강도의 검사 결과를 보고하고 제때에 직원에게 발표해야 한다.