산서 2023 실업 수당 수령 조건 및 기준
중화인민공화국 실업보험조례' 와' 산서성 실업보험조례' 에 따르면 산서성의 실업구제금 수령 조건은 실업보험 가입 기간 동안' 실업보험법' 규정에 부합하는 실업자로 인정되고, 제때에 실업구제금을 신청해야 한다는 조건이다. 이 가운데 실업보험의 가입 연한은 실업보험에 가입한 분담금 연한을 가리키며, 가입기간이 길수록 실업구제금을 받는 시간이 길어진다. 또한 실업구제금을 받으려면1; 실업 등록일로부터 1 년 동안 누적 실업 보험료 납부 1 년; 2. 본인과 본인의 뜻 이외의 이유로 사직하거나 노동계약을 앞당겨 해지합니다. 3. 실업 기간 동안 공공취업 서비스에 적극 참여하고 훈련과 재취업지도 등을 받는다. 수령 기준에서 산서실업구제금 발급은 실업 전 월 평균 임금 12 를 기준으로 실업자에게 매달 일정 비율의 실업구제금을 지급한다. 구체적인 기준은 다음과 같습니다: 1, 월 평균 임금은 전년도 시 근로자의 월 평균 임금의 60% 를 초과하지 않습니다. 최저 기준은 1.200 원, 최고 기준은 2600 원입니다. 2. 월 평균 임금은 전년도 시 근로자의 월 평균 임금의 60% 를 초과하며, 상술한 비율에 따라 실업구제금을 받지만, 최고 기준은 전년도 시 근로자의 연간 평균 임금의 1.5 배를 초과하지 않는다.
산서실업구제금은 어떻게 신청합니까? 실업자는 정해진 기한 내에 사회보험 기관에 서면 신청을 할 수 있으며, 본인의 신분증, 취업 전후 실업보험료 납부 증명서 및 기타 관련 증빙 자료를 포함한 관련 증빙 자료를 제공할 수 있다. 사회보장기구는 신청서를 받은 후 사찰 작업을 실시하고 자격을 갖춘 실업자를 심사하며 15 일 (영업일 기준) 이내에 실업구제금을 받는다.
실업보험은 근로자의 취업권익을 보장하는 중요한 제도이고 실업구제금은 핵심 복지다. 산서에서 실업금을 수령하는 조건과 기준은 관련 규정에 부합해야 하며, 신청 절차는 요구에 따라 완성해야 한다. 관련 정책을 이해하고 파악하면 자신의 권익을 더 잘 보호하고 취업 위험에 적극적으로 대처할 수 있다.
법적 근거:
국무원의 노동자 퇴직 퇴직과 퇴직에 관한 잠정적 조치 제 1 조 전민 소유제 기업 사업 단위, 국가기관, 인민단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 근로자는 반드시 퇴직해야 한다.
(a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.
(b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년. 이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다.
(c) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.